90后職場(chǎng)新人容易陷入的八大誤區(qū)
90后職場(chǎng)新人容易陷入的八大誤區(qū)
很多剛步入職場(chǎng)的90后新人，內(nèi)心深處既激情澎湃又充滿敬畏。正值20+的我們，初進(jìn)入職場(chǎng)開(kāi)始闖蕩的時(shí)候，心存著玩轉(zhuǎn)職場(chǎng)的想法，現(xiàn)實(shí)卻是在工作中不經(jīng)意間常常流露出職場(chǎng)菜鳥(niǎo)的青澀。有研究表明，25歲左右的職場(chǎng)人，總會(huì)在不經(jīng)意間步入職場(chǎng)的一些誤區(qū)。
90后職場(chǎng)新人容易陷入的八大誤區(qū)：
一：有了幾年工作經(jīng)驗(yàn)，不用自我增值
25歲左右，一般有了兩三年的工作積累，每天照常上下班、周末照常休息，8小時(shí)之外，從來(lái)不看書(shū)，也不知道學(xué)習(xí)。兩年零零碎碎的經(jīng)驗(yàn)，雖然比入職第一年的新人強(qiáng)一點(diǎn)，但遠(yuǎn)遠(yuǎn)無(wú)法形成你的核心競(jìng)爭(zhēng)力。在職場(chǎng)打拼，不管想做到哪個(gè)位置，不管已經(jīng)做到那個(gè)位置，你需要做的就是不斷的提升自己。知道學(xué)習(xí)，進(jìn)行自我增值，才能拿到你想要的好報(bào)酬和高職位。
毫無(wú)疑問(wèn)，成為職場(chǎng)達(dá)人，并不是一朝一夕就能達(dá)成的事情，成功的道路上也并沒(méi)有什么捷徑可循，經(jīng)歷實(shí)踐的磨練，經(jīng)過(guò)時(shí)間的沉淀，有一天你終將在職場(chǎng)如魚(yú)得水。但是在職業(yè)生涯的最初兩年，你至少應(yīng)該稍作留心，盡量避免走入職場(chǎng)新人的這8大誤區(qū)。
二：認(rèn)為20多歲的決定無(wú)足輕重
不少90后的職場(chǎng)新人都有一個(gè)通?。河X(jué)得自己應(yīng)該趁年輕，嘗試不同的工作，才能知道自己究竟適合什么職業(yè)。但是一旦被問(wèn)到接下來(lái)的打算，很多人都會(huì)一臉茫然說(shuō)走一步看一步吧。
20出頭，確實(shí)很年輕，但并不意味著你的決定就無(wú)足輕重，當(dāng)?shù)搅肆畾q退休的時(shí)候，你或許會(huì)覺(jué)得20多歲時(shí)在職業(yè)上的選擇，并沒(méi)有給你整個(gè)職業(yè)生涯帶來(lái)多么大的影響，但你必須明白，當(dāng)下的選擇和決定確實(shí)會(huì)影響你在未來(lái)幾年，甚至十幾年的職場(chǎng)生涯。你需要做好每一個(gè)決定，如何把握自己的工作?如何從工作中學(xué)到知識(shí)和能力?如何在工作中體現(xiàn)自己的長(zhǎng)處等等。
三：輕率的辭職，輕易的入職
剛?cè)肼殘?chǎng)的年輕人，或許是由于無(wú)意中受了委屈，或許是工作量太大任務(wù)艱巨，或者是加班太多等等，遇到這些阻礙就很容易產(chǎn)生辭職的念頭，。想著“此處不留爺，自由留爺處。”“裸辭”后找到下一份工作也立刻入職。然而，在職場(chǎng)上遇到苦難，你該做的并不是要立刻辭職，而是對(duì)現(xiàn)在的工作做一份客觀而徹底的優(yōu)劣評(píng)估，如果你能在目前的工作中學(xué)到不錯(cuò)的職場(chǎng)技能，那么堅(jiān)持下去利大于弊，如果你已經(jīng)深思熟慮，并且分析過(guò)各種利弊，那么辭職并不是一件壞事。入職一份新工作同樣需要進(jìn)行科學(xué)的評(píng)估。
四：調(diào)整心態(tài)，一定能喜歡現(xiàn)在的工作
20歲時(shí)，如果不喜歡現(xiàn)在枯燥乏味的工作，家長(zhǎng)和領(lǐng)導(dǎo)們會(huì)告訴要調(diào)整好自己心態(tài)，干一行愛(ài)一行。但無(wú)奈這份工作，總是無(wú)法體現(xiàn)出你的價(jià)值，你無(wú)法從中找到成就感，每天心里總是各種抵觸與排斥，各種痛苦，這時(shí)候，不要再相信他們口中說(shuō)的調(diào)整心態(tài)的勸告了，全面的分析自己，找到自己擅長(zhǎng)并且喜歡的，并且自己也能勝任的工作，全身心的投入其中吧。
五：性格內(nèi)向，靠找銷售工作改變性格
很多人天生內(nèi)心，不善言辭，20多歲剛?cè)肼殘?chǎng)，希望通過(guò)做銷售改變自己的性格，讓自己成為能滔滔不絕的那個(gè)人，這也無(wú)可厚非。性格雖然是與生俱來(lái)的，不同的工作對(duì)性格會(huì)產(chǎn)生一些影響，但多數(shù)不會(huì)有本質(zhì)的改變。有的人找了那些與自己性格、專業(yè)能力、喜好特長(zhǎng)完全不相關(guān)的工作，不僅發(fā)揮不了自己的特長(zhǎng)做出成績(jī)，反而會(huì)體驗(yàn)到更深的挫敗感，變得更加木訥寡言。
六：計(jì)劃永遠(yuǎn)趕不上變化，不用做規(guī)劃
因?yàn)橛?jì)劃永遠(yuǎn)沒(méi)有變化快，所以不用做計(jì)劃，也不用做規(guī)劃。一旦新項(xiàng)目中要求某項(xiàng)技能和知識(shí)，或者部門的組織架構(gòu)出現(xiàn)新的變化，調(diào)崗后卻無(wú)法勝任，面對(duì)這些新變化總是無(wú)能為力。殊不知前進(jìn)的方向，來(lái)自清晰的計(jì)劃和規(guī)劃，在知識(shí)和技能瞬息萬(wàn)變的行業(yè)，更需要提前做好知識(shí)儲(chǔ)備，做好職業(yè)規(guī)劃，才能在風(fēng)浪中找到自己的方向，只有那些時(shí)刻準(zhǔn)備著的人，才能在機(jī)會(huì)來(lái)臨時(shí)抓住發(fā)展的機(jī)遇。
七：往往高估自己的能力
很多人都不愿意承認(rèn)自己的狂妄，何況是剛?cè)肼殘?chǎng)，心高氣傲的年輕人。有時(shí)候你可能真的高估了自己的能力，以為自己什么都能干，以為自己更能吃苦。但事實(shí)有時(shí)并非如此，很多新人總是出現(xiàn)各種錯(cuò)誤，你要學(xué)會(huì)接受自己能力不足的事實(shí)，并且不斷的從別人那里學(xué)到經(jīng)驗(yàn)，放低自己的姿態(tài)，尊重所有的人，便是你開(kāi)始進(jìn)步的時(shí)候。
八：有了各種證書(shū)，還怕找不到好工作
學(xué)弟在大學(xué)四年里考了一堆證書(shū)，什么計(jì)算機(jī)二級(jí)、普通話甲等、四六級(jí)、還有他的專業(yè)要求的會(huì)計(jì)從業(yè)等等，用他的話來(lái)說(shuō)就是在學(xué)校里能考的證書(shū)，我都考了，為什么還是找不到好工作呢?？墒?，他沒(méi)有想過(guò)，這些證書(shū)在找工作時(shí)究竟有多少幫助，哪些工作會(huì)用到這些證書(shū)?大學(xué)里有太多的雞肋證書(shū)并沒(méi)有很大的幫助，像學(xué)弟這樣學(xué)會(huì)計(jì)專業(yè)的，可以考含金量較高的注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)，而那些建筑類專業(yè)的，注冊(cè)建筑師也是一個(gè)明智的選擇，金融專業(yè)的，也可以學(xué)習(xí)金融分析師那種含金量極高的證書(shū)，這些在用人單位有極大的認(rèn)可度。