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      售后技術(shù)支持個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃范文

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      售后技術(shù)支持個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃范文

        職業(yè)生涯規(guī)劃書(shū)能幫助售后技術(shù)支持個(gè)人工作者在職業(yè)生涯發(fā)展過(guò)程中加深對(duì)自我的認(rèn)知。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家?guī)?lái)的售后技術(shù)支持個(gè)人職業(yè)規(guī)劃,相信對(duì)你會(huì)有幫助的。

        售后技術(shù)支持個(gè)人職業(yè)規(guī)劃(一)

        設(shè)備工程師薪酬?duì)顩r:

        設(shè)備工程師一般范圍在2000-7000元左右。本科以上學(xué)歷起薪大多在2000-4000元,大多數(shù)能在工作一兩年后獲得加薪,經(jīng)驗(yàn)越足待遇越高。平均水平在3733元左右。

        設(shè)備工程師職業(yè)背景:

        設(shè)備工程是運(yùn)用現(xiàn)代管理理論、科學(xué)技術(shù)和方法,研究設(shè)備壽命周期全過(guò)程中物質(zhì)和價(jià)值運(yùn)動(dòng)形態(tài)的一門(mén)學(xué)科。物質(zhì)運(yùn)動(dòng)方面研究設(shè)備的可靠性、安全性、工藝性和維修性;價(jià)值運(yùn)動(dòng)方面研究設(shè)備的投資、價(jià)值、價(jià)值補(bǔ)償?shù)龋非髩勖芷谫M(fèi)用經(jīng)濟(jì)。設(shè)備工程從技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、組織等方面對(duì)設(shè)備壽命全過(guò)程進(jìn)行綜合研究,它包含規(guī)劃工程和維修工程,并與公用工程和安全、環(huán)境環(huán)境保護(hù)工程等密切相關(guān),以提高設(shè)備綜合效率,達(dá)到增進(jìn)企業(yè)效益的目的。

        設(shè)備工程師的責(zé)任也越來(lái)越重,包括設(shè)備的操作、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、設(shè)備維修更新等。到現(xiàn)在,設(shè)備的前期策劃正成為企業(yè)合理生產(chǎn),節(jié)約資金與成本的主要手段。

        設(shè)備工程師職業(yè)發(fā)展途徑:

        無(wú)論做哪一行的設(shè)備工作,首先要有相關(guān)的背景,不一定非得要求你是機(jī)械,電子專(zhuān)業(yè),但一定要與之相關(guān),至少大學(xué)也要接觸過(guò)基礎(chǔ)的機(jī)械,電子知識(shí),要不你會(huì)做的很累。而且如果沒(méi)在短期內(nèi)做出突出醒目的貢獻(xiàn),一般不會(huì)受到領(lǐng)導(dǎo)的重視。

        因?yàn)樵S多好的設(shè)備基本上是來(lái)自國(guó)外,所以資料基本也是英語(yǔ)的較多,因此,良好的英語(yǔ)水平是一個(gè)的設(shè)備工程師必備的職位條件,當(dāng)然不是說(shuō)你的英語(yǔ)不好就一定沒(méi)有前途了,至少你要多付出比別人多出一倍的精力。

        良好的溝通能力亦非常重要,想深入的了解一臺(tái)機(jī)器,快捷的方法莫過(guò)于從師,資深的工程師及設(shè)備供應(yīng)商都是不錯(cuò)的選擇,這就要求你能從別人嘴里套出有用的東西。

        設(shè)備工程師職業(yè)規(guī)劃:

        年:熟悉階段,針對(duì)一臺(tái)比較復(fù)雜的機(jī)器:盡量的熟悉機(jī)器,操作,原理,架構(gòu)等等方面,水電氣路的完全了解。

        第二年:針對(duì)機(jī)器的不合理處提出自己的看法,做出升級(jí)方案,不管成功與否,都是非常鍛煉人的。嘗試帶新人,鍛煉自己的管理能力。

        第三年:清楚地定義自己的職業(yè)道路,做管理還是繼續(xù)做技術(shù)。做管理重要的是擴(kuò)大自己的人脈關(guān)系,為以后自己的事業(yè)打好基礎(chǔ)。如果繼續(xù)做技術(shù)的話,做到精通,可能會(huì)有你的供應(yīng)商來(lái)挖你去做service或研發(fā)。

        售后技術(shù)支持個(gè)人職業(yè)規(guī)劃(二)

        一、自我分析

        1.興趣

        對(duì)電腦興趣濃厚,但對(duì)英語(yǔ)天賦不高;具有較強(qiáng)的人際溝通能力;思維敏捷,表達(dá)流暢。

        2性格

        我的性格類(lèi)型傾向?yàn)?ldquo; ISTJ

        沉靜,認(rèn)真,貫徹始終、得人信賴(lài)而取得成功。講求實(shí)際,注重事實(shí)和有責(zé)任感。能夠合情合理地去決定應(yīng)做的事情,而且堅(jiān)定不移地把它完成,不會(huì)因外界事物而分散精神。以做事有次序、有條理為樂(lè)—不論在工作上,家庭上或者生活上。重視傳統(tǒng)和忠誠(chéng)。

        ISTJ型的人是嚴(yán)肅的、有責(zé)任心的和通情達(dá)理的社會(huì)堅(jiān)定分子。他們值得信賴(lài),他們重視承諾,對(duì)他們來(lái)說(shuō),言語(yǔ)就是莊嚴(yán)的宣誓。 ISTJ型的人工作縝密,講求實(shí)際,很有頭腦也很現(xiàn)實(shí)。他們具有很強(qiáng)的集中力、條理性和 準(zhǔn)確性。無(wú)論他們做什么,都相當(dāng)有條理和可靠。他們具有堅(jiān)定不移、深思熟慮的思想,一旦他們著手自己相信是最好的行動(dòng)方法時(shí),就很難轉(zhuǎn)變或變得沮喪。ISTJ型的人特別安靜和勤奮,對(duì)于細(xì)節(jié)有很強(qiáng)的記憶和判斷。 他們能夠引證準(zhǔn)確的事實(shí)支持自己的觀點(diǎn),把過(guò)去的經(jīng)歷運(yùn)用到現(xiàn)在的決策中。他們重視和利用符合邏輯、客觀的分析,以堅(jiān)持不懈的態(tài)度準(zhǔn)時(shí)地完成工作,并且總是安排有序,很有條理。他們重視必要的理論體系和傳統(tǒng)慣例,對(duì)于那些不是如此做事的人則很不耐煩。ISTJ型的人總是很傳統(tǒng)、謹(jǐn)小甚微。他們聆聽(tīng)和喜歡確實(shí)、清晰地陳述事物。ISTJ型的人天生不喜歡顯露,即使危機(jī)之時(shí),也顯得很平靜。他們總是顯得責(zé)無(wú)旁貸、堅(jiān)定不變 、但是在他們冷靜的外表之下,也許有強(qiáng)烈卻很少表露的反應(yīng)。

        3、能力方面:

        有較強(qiáng)的與人交流能力,善于交流語(yǔ)言表達(dá)能力較強(qiáng)。我是理工科學(xué)生,有較強(qiáng)的邏輯思維能力以及學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力,初中時(shí)父母去南方工作,所以自理能力較強(qiáng),能獨(dú)立生活。

        4.分析總結(jié)

        我一直都是一個(gè)樂(lè)觀的人,很熱情、爽直,典型的四川女孩的特點(diǎn),這對(duì)于我以后和人接觸也是很有力的一面。我覺(jué)得自己很不適合官場(chǎng)上的生活,我也從來(lái)沒(méi)想過(guò)從政或考公務(wù)員。我學(xué)的是軟件開(kāi)發(fā)專(zhuān)業(yè),因?yàn)槲也幌矚g很單調(diào),幾點(diǎn)一線的那種生活,但是為人民服務(wù)也是很不錯(cuò)的一個(gè)工作,開(kāi)發(fā)出一些對(duì)人們有意義的東西出來(lái),讓人們淡淡的生活更充滿刺激,做事情更方便一點(diǎn)。

        二、職業(yè)分析

        個(gè)人環(huán)境

       ?、偌彝キh(huán)境

        我的家庭環(huán)境比較簡(jiǎn)單,父母都是農(nóng)民,條件也不太好。是那種貧苦人家的孩子,但是我的家人都很愛(ài)我關(guān)心我,我的決定會(huì)跟他們進(jìn)行討論,然后進(jìn)行實(shí)施。家人在一起會(huì)像朋友一樣聊天,基本不會(huì)有什么問(wèn)題。所以我的家就是我堅(jiān)定的后盾。

        ②學(xué)校環(huán)境

        我校正以其嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男oL(fēng)“明德求索,鍥而不舍”,教育著每一位在校生。學(xué)校以提高學(xué)生的綜合素質(zhì)為目的:平時(shí),積極開(kāi)展各種各樣的活動(dòng),提高學(xué)生的自身修養(yǎng)與素質(zhì);并采用了校企合作的方式,培養(yǎng)軟件人才。

       ?、凵鐣?huì)環(huán)境

        從國(guó)家加入WTO開(kāi)始,所有大型企業(yè)都開(kāi)始建造智能建筑,所有企業(yè)都需要網(wǎng)絡(luò)人才來(lái)設(shè)計(jì)、管理,這就為我們的就業(yè)市場(chǎng)提供了廣闊的場(chǎng)景?,F(xiàn)在信息化浪潮正以其凌銳之勢(shì)席卷全球,新經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)全球化都必須依托信息化。目前,我國(guó)正在實(shí)施信息化帶動(dòng)工業(yè)化的戰(zhàn)略,信息化產(chǎn)業(yè)將得到大力支持和突飛猛進(jìn)的發(fā)展。近兩年,就業(yè)市場(chǎng)上最火爆的專(zhuān)業(yè)當(dāng)屬與IT業(yè)相關(guān)的計(jì)算機(jī)、通信、電子等信息類(lèi)專(zhuān)業(yè)。不少高校該類(lèi)專(zhuān)業(yè)供需比達(dá)1比10以上,有的甚至更高,畢業(yè)生選擇余地非常大。據(jù)統(tǒng)計(jì),北京、上海、廣東、江蘇等省市接收人數(shù)最多的專(zhuān)業(yè)是計(jì)算機(jī)類(lèi)專(zhuān)業(yè)。全球IT業(yè)的低迷波及了一系列相關(guān)產(chǎn)業(yè),但其中也有例外--IT培訓(xùn)市場(chǎng)就表現(xiàn)出旺盛的生命力。作為IT領(lǐng)域內(nèi)一個(gè)極具潛力的市場(chǎng),中國(guó)對(duì)IT專(zhuān)業(yè)人才的需求顯得更為迫切。資料顯示,我國(guó)目前軟件人才的缺口是每年35萬(wàn)人以上,而這部分人才如果靠傳統(tǒng)教育模式培養(yǎng),不僅數(shù)量上難以補(bǔ)缺,更遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了我國(guó)軟件業(yè)發(fā)展對(duì)人才結(jié)構(gòu)的要求。

        三、職業(yè)定位

        我未來(lái)職業(yè)的目標(biāo)方向是:軟件工程師 大學(xué)教授 軟件顧問(wèn)等

        INFP工作中的優(yōu)勢(shì)

        1.考慮周到細(xì)致且能集中注意力深入某個(gè)問(wèn)題或觀點(diǎn)

        2.投身于所信仰的事業(yè)

        3.必要時(shí)一個(gè)人也能很好地工作

        4.對(duì)收集所需信息有一種天生的好奇與技巧

        5.能通觀全局以及看到意識(shí)與行為之間的聯(lián)系

        6.能洞察別人的需要與動(dòng)機(jī)

        7.適應(yīng)能力強(qiáng),能很快改變你的行事速度及目標(biāo)

        8.在一對(duì)一的基礎(chǔ)上很極好地與人工作

        工作中的劣勢(shì)

        1.必須控制方案/計(jì)劃,否則你可能會(huì)失去興趣

        2.有變得無(wú)秩序性的傾向,很難把握優(yōu)先處理的事

        3.不愿做與自己價(jià)值觀相沖突的工作

        4.在做事方式上不愿按照傳統(tǒng)方式

        5.天生的理想主義,這樣可能使你得不到現(xiàn)實(shí)的期望

        6.討厭以傳統(tǒng)的或慣常的方式行事

        7.很難在競(jìng)爭(zhēng)的、氣氛緊張的環(huán)境中工作下去

        8.在處理及完成頑固的組織和人們打交道時(shí)沒(méi)有耐心

        9.在預(yù)計(jì)做某事要求多長(zhǎng)時(shí)間時(shí)有不切實(shí)際的傾向

        10.不愿懲戒直接肇事者,不愿意批評(píng)別人

        機(jī)會(huì):現(xiàn)在的社會(huì)高速發(fā)展,雖然競(jìng)爭(zhēng)更加激烈,但機(jī)會(huì)同樣是無(wú)處不在。只要自己是高技術(shù)、高素質(zhì)人才,就處處都是機(jī)會(huì)。

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