案例：一位女士的職業(yè)生涯轉換

　　帕米拉。庫珀是德雷克。比姆。莫林公司的新職介紹顧問，她是幫助經(jīng)理人做出重大職業(yè)轉變的權威人士。她所憑借的不僅是自己的資歷，還有她的親身體驗。

　　她在獲取心理學學位后不久，就成為了康涅狄克大學最年輕的教授。在賓州念大學時，她沒有對職業(yè)生涯多加思索，但她喜歡教學，覺得教授職位自然適合自己。實則不然。該職位包含一大塊研究工作，而她在這方面并不擅長。“我就像方頭釘碰到圓口孔。”她說。她教了3年書，最后承認自己不適合那份工作。跡象再明顯不過：有一天上班途中，她不得不停下車來嘔吐。

　　她對工作中自己喜歡及厭惡的因素進行了一番思考—

　　—她尤其喜歡跟人打交道——隨后，她決定在公司人力資源部門尋覓職位。經(jīng)過1年學習，加上花費一些時間提供免費咨詢，她得到了一個初級人力資源職位。6個月后，部門經(jīng)理離職，她接替經(jīng)理職位，并一路升遷。

　　后來，她離開那家公司成為全職母親。該公司正在裁員，請她來指導決定。“我解聘的最后一個人就是我自己。”此時，請來指導新職介紹的公司跟她取得聯(lián)系，提議由她來分包工作。但是，當她和丈夫收養(yǎng)了兩個俄國小孩后，她又一次必須在事業(yè)和家庭之間做出選擇。

　　1年過后，她回到那家新職介紹公司，每周工作4天，經(jīng)常在家辦公。她說，自己對新生活非常滿意。