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      職場成功人士的職業(yè)生涯規(guī)劃步驟

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      職場成功人士的職業(yè)生涯規(guī)劃步驟

        職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性不容置疑,我們所從事的每種職業(yè)都是一場賭博,它有可能開拓你未來的發(fā)展空間,也有可能縮小你的選擇范圍。所以小編下面就給大家介紹職場成功人士的職業(yè)生涯規(guī)劃步驟,一起了解下吧。

        職業(yè)生涯規(guī)劃步驟

        職場規(guī)劃第一步:讓過去的業(yè)績?yōu)楝F(xiàn)在的你發(fā)光發(fā)熱。

        在和其他專業(yè)人士聊天的時候,提 一提你在事業(yè)上做出的業(yè)績和成功經(jīng)歷,這會幫你建立在圈子里的名氣。在每次參加專業(yè)代表會或其他會議時,你都要提交一份學(xué)術(shù)簡歷吧,那么千萬不要忘記把這 些正面的、能夠提升你的價值的信息寫上去。記錄下你在工作中或?qū)I(yè)社團(tuán)中獲得的榮譽、獎項及學(xué)術(shù)上的認(rèn)同。

        職場規(guī)劃第二步:繼續(xù)提升你的學(xué)識及專業(yè)能力。

        在科技高速發(fā)展的信息社會中,你得讓自己隨時跟上科技發(fā)展的腳步,保證自己一直位于所在領(lǐng)域的最前沿。參加培訓(xùn)、考研深造、考取專業(yè)資格證書、參加各種專業(yè)研討會,這些都是不錯的選擇。擴展你的學(xué)識和專業(yè)能力能夠使你提升工作能力,并進(jìn)一步穩(wěn)固在相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)地位。

        職場規(guī)劃第三步:打造一份最棒的簡歷。

        這份簡歷應(yīng)該包括最能概括你的能力的關(guān)鍵詞,你獲得的榮譽和獎項,你在擔(dān)任公司某職位時作出的業(yè)績等等。在簡歷中,要站在客觀的角度上遣詞造句,不能站在主 管立場上王婆賣瓜自賣自夸。通過簡歷,不僅要說明你是如何勝任某個職位的,還要讓別人知道你的工作成績已經(jīng)完全超出了公司的期望。

        職場規(guī)劃第四步:同其他專業(yè)人士建立社交網(wǎng)絡(luò)。

        參加一些專業(yè)組織,增加同其他專業(yè)人士結(jié)識的機會。同樣,你還可以通過網(wǎng)絡(luò)展示自己的專業(yè)能力和事業(yè)抱負(fù)??诖镆獪?zhǔn)備好名片,以備結(jié)識新朋友所需。

        職場規(guī)劃第五步:找到能發(fā)揮專業(yè)能力的途徑。

        有的時候,在你目前的工作領(lǐng)域中,只能用到你的一部分專業(yè)知識,并不能發(fā)揮所有的專長。如果你當(dāng)前的工作不能讓你盡情發(fā)揮創(chuàng)造力,那么不妨自己找找途徑。多去尋找一些別的機會,比如在你所擅長的領(lǐng)域中做一些兼職,去某些團(tuán)體做志愿者,建立自己的網(wǎng)站,寫專業(yè)博客等等。

        職場規(guī)劃第六步:作為自由職業(yè)者,一定要做好宣傳。

        如果你現(xiàn)在創(chuàng)辦了自己的事業(yè),現(xiàn)在可以制定一份市場營銷計劃,把你的信息傳遞給潛在的消費者和客戶。你可以通過電視廣告、廣播、網(wǎng)站、報紙、郵件和傳單等方式進(jìn)行宣傳。

        職場規(guī)劃第七步:努力成為最好的。

        努力超越業(yè)績目標(biāo),創(chuàng)造完成任務(wù)的新方法,用最有效率的手段完成工作等。提升自己的最好辦法就是想辦法超越自己,超越他人,成為最好的那一個。

        職業(yè)生涯規(guī)劃的步驟

        職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性不容置疑,我們所從事的每種職業(yè)都是一場賭博,它有可能開拓你未來的發(fā)展空間,也有可能縮小你的選擇范圍。在現(xiàn)實生活中,遇到一些應(yīng)聘者對自我的認(rèn)知、對就業(yè)環(huán)境的認(rèn)知、對就業(yè)行業(yè)和職業(yè)的認(rèn)知缺乏,導(dǎo)致就業(yè)的盲目,以致于發(fā)展到一定階段后產(chǎn)生職業(yè)困惑,最突出的表現(xiàn)是:一種是在職業(yè)選擇上往往為了實現(xiàn)他人的理想,比如父母、配偶等等;一種是盲目追捧社會就業(yè)熱點行業(yè)或者職業(yè);還有些是迫于生活的壓力和現(xiàn)實的選擇,以上種種情況若與個人的特長和興趣愛好脫節(jié),會導(dǎo)致職業(yè)生涯走到一定階段后的停滯,職業(yè)發(fā)展的瓶頸將難以突破,轉(zhuǎn)換成本將非常高。

        因此,像企業(yè)發(fā)展一樣重視戰(zhàn)略,給我們自己制定人生戰(zhàn)略,意義重大。

        首先,進(jìn)行自我認(rèn)知,自我認(rèn)知是一個非常重要的課題,充分、客觀的自我認(rèn)知是選擇職業(yè)的依據(jù)。對自己進(jìn)行全面認(rèn)識和剖析,主要包括對個人的需求、能力、興趣、性格、氣質(zhì)等的分析,了解自己具備哪些能力,明晰自己有些什么優(yōu)勢、又有哪些不足和局限之處,還要了解自己現(xiàn)在是怎樣的人、希望自己未來成為怎樣的人,以確定什么樣的職業(yè)比較適合自己。自我分析要客觀冷靜,既要看到自己的優(yōu)點,又要面對自己的缺點,很重要的是結(jié)合自己的愛好和興趣,只有這樣,才能避免規(guī)劃中的盲目性,有效地促進(jìn)職業(yè)發(fā)展。

        其次,進(jìn)行職業(yè)認(rèn)知和職業(yè)生涯機會的評估,主要是要對期望進(jìn)入的行業(yè)和職業(yè)要有清晰認(rèn)識,分析期望進(jìn)入行業(yè)的發(fā)展趨勢和變化、期望從事職業(yè)對自己的要求、自己在這個環(huán)境中的地位、以及環(huán)境對自己有利條件與不利條件等等。只有對這些環(huán)境因素充分了解,才能做到在復(fù)雜的環(huán)境中避害趨利,使你的生涯規(guī)劃具有實際意義。曾經(jīng)面試一個來公司應(yīng)聘的面試者,談起對咨詢行業(yè)的認(rèn)識、公司對咨詢顧問的要求、對北大縱橫的了解,基本是模糊的,不太了解的,這對自己來說非常盲目的、也是不負(fù)責(zé)任的。

        然后,設(shè)定職業(yè)目標(biāo),明確差距。通過自我認(rèn)知分析得出自己的優(yōu)劣勢,通過職業(yè)認(rèn)知和職業(yè)生涯機會的評估,得出外部環(huán)境的機會和威脅,通過這樣的SWOT分析,結(jié)合自我的需求和興趣,確定一個長遠(yuǎn)目標(biāo),以及近期目標(biāo),并分析對比目標(biāo),確定自己在知識、技能、經(jīng)驗方面的差距,為具體職業(yè)生涯規(guī)劃的舉措奠定基礎(chǔ)。

        最后,職業(yè)生涯策略,制定行動計劃。在確定了生涯目標(biāo)后,行動變成了關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。沒有達(dá)成目標(biāo)的行動,就不能達(dá)成目標(biāo),也就談不上事業(yè)的成功。這里所指的行動是指落實目標(biāo)的具體措施,主要包括工作、訓(xùn)練、教育、輪崗等方面的措施。例如,為達(dá)成目標(biāo),在工作方面,你計劃采取什么措施提高你的工作效率?在業(yè)務(wù)素質(zhì)方面,你計劃如何提高你的業(yè)務(wù)能力?在潛能開發(fā)方面,采取什幺措施開發(fā)你的潛能等等。都要有具體的計劃與明確的措施,并且這些計劃要特別具體,以便于定時檢查。

        職業(yè)生涯規(guī)劃的意義

        1、以既有的成就為基礎(chǔ),確立人生的方向,提供奮斗的策略。

        2、準(zhǔn)確評價個人特點和強項。

        3、突破生活的格線,塑造清新充實的自我。

        4、評估個人目標(biāo)和現(xiàn)狀的差距。

        5、準(zhǔn)確定位職業(yè)方向。

        6、發(fā)現(xiàn)新的職業(yè)機遇。

        7、重新認(rèn)識自身的價值并使其增值。

        8、增強職業(yè)競爭力。

        9、將個人、事業(yè)與家庭聯(lián)系起來。

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