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      關(guān)于運營崗位的看法:不是人人都能做運營

      時間: 曉晴1082 分享

      關(guān)于運營崗位的看法:不是人人都能做運營

        最近面試運營,收到很多簡歷,也收到很多應(yīng)屆生的簡歷。有開發(fā)轉(zhuǎn)運營,有會計轉(zhuǎn)運營,有客服剛轉(zhuǎn)運營,有設(shè)計師轉(zhuǎn)運營,好像運營是個人就可以了嘛?應(yīng)屆生的簡歷也有很多精彩的,也有很多寫的真的太簡單了,咱們相互不認(rèn)識,你總得寫點能打動人的吧,唉, 你的詩和遠(yuǎn)方呢.... 連茍且都寫?順便吐槽下直聘是不是窮瘋了,發(fā)個簡歷都要收費。

        舉個例子吧,很多很多人已經(jīng)不記得運營是干嘛的了,印象中有產(chǎn)品運營,用戶運營,內(nèi)容運營,新媒體運營,電商運營,活動運營,商家運營等...OMG 。

        每個運營都是對運營這件事理解后的行動力,這里也來說一下對運營的粗淺理解,供參考吧。

        UGC 社區(qū),十幾年前最火爆的各類論壇、Facebook等,鼓勵用戶輸出內(nèi)容,各種激勵手段都是重點。

        SNS 社區(qū),大家熟悉的QQ空間、Twitter、微博等。創(chuàng)建或構(gòu)思有效的人際關(guān)系,依賴產(chǎn)品設(shè)計實習(xí)。

        如果說以上算是web2.0時代,我們說一個新概念SaaS產(chǎn)品的運營,我創(chuàng)業(yè)項目就是SaaS產(chǎn)品啦。

        SaaS平臺,以前在阿里用過的peoplesoft、還有移動支付鼻主Square、研發(fā)的好朋友Github。SaaS模式是個重功能和使用的交流模式,該模式并不像其他社區(qū)類型強(qiáng)調(diào)用戶情感,相對來說是弱化的。

        可能會問,能不能說點人話,說說什么是內(nèi)容運營,什么是用戶運營,什么是產(chǎn)品運營,什么是新媒體...? 這要是我想寫這篇的初衷,運營不是每個人都適合,并非零門檻,他沒有《人人都是運營》。

        我覺得任何一個運營都必須具備以下能力:

        1.運營需要有理想

        前幾天看矮大緊說,有一會去清華演講,把自己都感動了,表達(dá)了生活不止眼前的茍且,還有詩和遠(yuǎn)方,結(jié)果學(xué)生們問畢業(yè)后是去國企好還是外企好。 一個名校畢業(yè)生所有的理想都變成了找工作,何等悲哀。同樣,運營是對生活有激情了,運營對未來要有野心,如果連理想都沒有,你很難做好運營這件事。

        2.運營需要對數(shù)據(jù)敏感

        對數(shù)據(jù)敏感和數(shù)學(xué)成績好和不好是兩回事,每一組數(shù)據(jù)的背后都運營干預(yù)后的結(jié)果,如果對數(shù)據(jù)不敏感運營會變得非常沒有成就感,換句話說你的努力都不知道能影響什么,那你還干什么呢? 舉個例子:杭州城西地區(qū)晚餐外賣訂單數(shù)據(jù)比其他地區(qū)多,但中午和缺比如其他區(qū)域? 如果結(jié)論是:城西都是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),晚上加班多,那做為外賣平臺的運營可以做的事情就多了,如果莫名其妙得不出結(jié)論,那...就呵呵了。

        其實不僅是對數(shù)據(jù),還要對信息敏感,對熱點敏感,比如一年有多少節(jié)日,有多少人造節(jié)日,有多少節(jié)日可以蹭熱,什么熱點可以蹭流量都需要保持緊張和敏感。

        3.運營文字功底至少要及格

        我們習(xí)慣說運營都是內(nèi)騷型人才,表明可能靦腆,內(nèi)心可不能面癱,要有用不完的激情和思緒。嘴上不說,至少內(nèi)心想法是完整和清晰的。你需要讀很多書,懂很多道理,還要熱愛生活。保持一種生活態(tài)度,如果你是個成熟的運營,應(yīng)該是這樣 In me the tiger sniffs the rose, 哈哈哈。

        不管是內(nèi)容建設(shè),通知公告,內(nèi)容價值觀的審核。平庸的運營沒有辦法識別優(yōu)秀的內(nèi)容輸出,不能堅定產(chǎn)品的價值觀,不能服務(wù)好任何一個群體,中庸的終點是無能。

        要知道,寫一封合格的郵件都能難倒多少人,還蜂擁著轉(zhuǎn)運營。

        4.運營要會溝通,而且擅于溝通和協(xié)調(diào)

        溝通和協(xié)作是運營最重要的外部技能,運營的核心是四兩撥千斤,你的能力只有四兩,那你需要借助動手“撥”的人,協(xié)作的目的是團(tuán)隊力量大于個人,最終活動集體榮譽(yù)感。有種高境界的運營叫藏在產(chǎn)品表現(xiàn)的運營,通過合適的溝通產(chǎn)生運營效果。

        運營的共同點:通過干預(yù)影響用戶決定。

        可以用到目前出現(xiàn)的各種“崗位”里, 如果你夠細(xì)心,你發(fā)現(xiàn)人多的“社區(qū)”里都有一群人在默默付出,運營者無人喝彩,你可知道。如果你習(xí)慣了當(dāng)韭菜,那我就無話可說了。

        做運營事情會很多也會很雜,凡事有交代,件件有著落,事事有回音。

        后話

        運營人員是需要有創(chuàng)作熱情的,不管是Twitter、還是微信都能寫出不沉默文字。比如大部分公眾號文章的閱讀量是關(guān)注數(shù)的10% ,我會說我的最好閱讀數(shù)曾經(jīng)達(dá)到600%么, 哈哈哈,╭∩╮(︶︿︶)╭∩╮鄙視你!

      【本文章由微信公眾號:行走的骨頭(id: KeepMoving_Gutoo)授權(quán)轉(zhuǎn)載】

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