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      面試十大問題回答思路解析(2)

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      問題六:“談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)”
      思路:
      1、不宜說自己沒缺點(diǎn)。
      2、不宜把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說成缺點(diǎn)。
      3、不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn)。
      4、不宜說出令人不放心、不舒服的缺點(diǎn)。
      5、可以說出一些對于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點(diǎn),甚至是一些表面上看是缺點(diǎn),從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)。
      問題七:“談一談你的一次失敗經(jīng)歷”
      思路:
      1、不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。
      2、不宜把那些明顯的成功說成是失敗。
      3、不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷,
      4、所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。
      5、宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。
      6、說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率 ?br/> 7、失敗后自己很快振作起來,以更加飽滿的熱情面對以后的工作。
      問題八:“你為什么選擇我們公司?”
      思路:
      1、面試官試圖從中了解你求職的動機(jī)、愿望以及對此項工作的態(tài)度。
      2、建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個角度來回答。
      3、參考答案——“我十分看好貴公司所在的行業(yè),我認(rèn)為貴公司十分重視人才,而且這項工作很適合我,相信自己一定能做好。”
      問題九:“如果我錄用你,你將怎樣開展工作”
      思路:
      1、如果應(yīng)聘者對于應(yīng)聘的職位缺乏足夠的了解,最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法,
      2、可以嘗試采用迂回 戰(zhàn)術(shù)來回答,如“首先聽取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求,然后就有關(guān)情況進(jìn)行了解和熟悉,接下來制定一份近期的工作計劃并報領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),最后根據(jù)計劃開展工作。”
      問題十:“對這項工作,你有哪些可預(yù)見的困難?”
      思路:
      1、不宜直接說出具體的困難,否則可能令對方懷疑應(yīng)聘者不行。
      2、可以嘗試迂回戰(zhàn)術(shù),說出應(yīng)聘者對困難所持有的態(tài)度——“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的,也是難免的,但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準(zhǔn)備,任何困難都是可以克服的。”

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