導(dǎo)語：現(xiàn)如今，隨著中國國際化程度的提高，很多外企紛紛入駐大陸市場，從某種程度上緩解了我國就業(yè)形勢緊張的局面。然而，求職者要想成功應(yīng)聘外企，必須擁有較強(qiáng)的英語表達(dá)能力。眾所周知，在外企招聘中，每一個(gè)環(huán)節(jié)都是全英文的，尤其是在面試環(huán)節(jié)中，你需要與考官進(jìn)行面對面地全英文交流，這對于你來說絕對是個(gè)不小的挑戰(zhàn)。因此，要想成功應(yīng)聘外企，在苦練自己英文水平的同時(shí)，你還有提前為英文面試做些準(zhǔn)備。那么，通常上，在英語面試中，考官經(jīng)常會(huì)問哪些問題呢?你又應(yīng)該如何回答呢?

　　問題一：介紹你自己。

　　通常上，在英語面試一開始，考官會(huì)這樣發(fā)問：“could you please introduce yourself to us?”當(dāng)你聽到類似這樣的話時(shí)，這就表明考官希望你用英文介紹一下自己，想借此考察你的英文表達(dá)能力。這一問題是面試中經(jīng)常會(huì)問到的，同時(shí)，由于你需要大段的介紹，因此，為了讓自己發(fā)揮得更好，你最好能夠事先準(zhǔn)備一下。如何才能做一個(gè)得體、地道的英文自我介紹呢?首先你要在自我介紹中講清楚你的名字(name)、專業(yè)(major)、年齡(age)、工作經(jīng)驗(yàn)(work experiences)等等，除了介紹這些，你最好能夠講一下你自己的性格(character)、愛好(hobby)、特長(specially)以及你對職業(yè)的看法等?？傊?，這些方面都應(yīng)該盡量包含在你的自我介紹之中，為了流暢連貫，你最好能夠事先打個(gè)草稿。如果面試時(shí)忘記了，也要學(xué)會(huì)臨場應(yīng)變，可以在句子中間加“well”，以消除句子的不連貫，同時(shí)緩解自己的緊張情緒。

　　問題二：你對工作的看法。

　　在做了自我介紹之后，面試官通常會(huì)直入主題，同你探討工作這一話題。他們可能會(huì)問到你對工作的看法。比如說：“what is important to you in a job ?”或者” which one do you need first in your job?”當(dāng)你被問到這類問題的時(shí)候，(本文轉(zhuǎn)載自丹陽人才網(wǎng))你一定不要無目的地漫天回答，而是要結(jié)合自己所應(yīng)聘的崗位實(shí)際作出相應(yīng)的回答。比如，如果你所應(yīng)聘的崗位與財(cái)務(wù)有關(guān)，面對這個(gè)問題，你應(yīng)該回答“patience”;如果你應(yīng)聘的崗位與銷售有關(guān)，面對這一問題，你應(yīng)該回答“passion”，如果你應(yīng)聘的崗位與策劃有關(guān)，面對這一問題，你應(yīng)該回答“creativity”等等?？傊阋欢ㄒ鶕?jù)崗位實(shí)際作出相應(yīng)回答。

　　問題三：你的職業(yè)規(guī)劃。

　　西方人比較喜歡看到員工對于職業(yè)的構(gòu)想和規(guī)劃。因此，職業(yè)規(guī)劃也是經(jīng)常被問及的問題之一。比如考官會(huì)問你what do you expect you will be five years from now on ?當(dāng)問及這個(gè)問題時(shí)，你也要始終能夠定位于用人單位本身，讓考官看到自己的積極的工作態(tài)度以及對未來的合理規(guī)劃。

　　除了這些問題，有關(guān)工資(salary)的問題也是很常見的。面試官會(huì)問你What are your salary expectations? 當(dāng)被問到這個(gè)問題時(shí)，你最好能夠如實(shí)回答，并用英語清楚地陳述自己的理由。

　　總之，英語面試意在考察你的英文表達(dá)能力，如果不是職業(yè)需要，通常不會(huì)有太專業(yè)性問題，面試官也不會(huì)刻意刁難你，只要放松心態(tài)，沉著應(yīng)對，就一定能正常地發(fā)揮英文水平。