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      酒店的求職面試技巧(2)

      時(shí)間: 朝瑩801 分享

      酒店的求職面試技巧

        12、業(yè)余興趣與愛好應(yīng)試者休閑時(shí)愛從事哪些運(yùn)動(dòng),喜歡閱讀哪些書籍,喜歡什么樣的電視節(jié)目,有什么樣的嗜好等,可以了解一個(gè)人的興趣與愛好,這對(duì)錄用后的工作安排常有好處。

        13、面試時(shí)主考官還會(huì)向應(yīng)試者介紹本單位及擬聘職位的情況與要求,討論有關(guān)工薪、福利等應(yīng)試者關(guān)心的問題,以及回答應(yīng)試者可能問到的其他一些問題等。

        【酒店管理面試技巧與注意事項(xiàng)】

        酒店管理專業(yè)的朋友們,注意了,下面小編要跟大家分享是關(guān)于酒店管理常見的面試題,大家有空不妨練習(xí)一下。

        1、請(qǐng)列出目前國(guó)內(nèi)較為知名的經(jīng)濟(jì)型連鎖酒店名稱(包括民民族品牌及國(guó)際品牌),并進(jìn)行簡(jiǎn)單比較。請(qǐng)說明一般酒店管理公司的組織架構(gòu),酒店管理公司如何對(duì)下屬各單體酒店進(jìn)行監(jiān)控

        01、一般酒店管理公司組織架構(gòu): 董事會(huì)--總裁--副總裁--行政辦公室、專家組--酒店管理部、獵頭部、財(cái)務(wù)部、培訓(xùn)發(fā)展部

        02、組織專家組暗查,檢查財(cái)務(wù)報(bào)表,了解客戶反饋。

        3、 你認(rèn)為如何才能成為一名合格的酒店管理公司總經(jīng)理(或者酒店管理公司總經(jīng)理應(yīng)該具備哪些方面的條件或素質(zhì)),酒店管理公司的總經(jīng)理與單體酒店總經(jīng)理的區(qū)別在哪里。

        01、我認(rèn)為:高尚的職業(yè)道德及工作作風(fēng)、專業(yè)的管理技能、豐富的管理經(jīng)驗(yàn)、靈活的管理思路以及快速的應(yīng)變能力為一名合格的酒店管理公司總經(jīng)理應(yīng)具備的基本素質(zhì)。

        02、我認(rèn)為:?jiǎn)误w酒店總經(jīng)理以自身酒店效益最大化為主要目標(biāo);酒店管理公司總經(jīng)理除考慮單體酒店效益最大化外,還要考慮自身酒店管理公司的宏偉發(fā)展。

        4、 請(qǐng)從經(jīng)濟(jì)型酒店綜合管理角度出發(fā),論述經(jīng)濟(jì)型酒店在經(jīng)營(yíng)管理方面有哪些特點(diǎn),與傳統(tǒng)星級(jí)酒店有何不同?

        01、 經(jīng)濟(jì)型酒店圍繞著“小而全、小而精”的特色發(fā)展思路,充分利用周邊環(huán)境的特點(diǎn),進(jìn)行運(yùn)作管理。

        02、 經(jīng)濟(jì)型酒店價(jià)格相對(duì)便宜、環(huán)境整潔舒適以及安全有保障,與一般的星級(jí)酒店不同的是,經(jīng)濟(jì)型酒店并沒有寬敞的大堂,也沒有游泳池、酒吧、娛樂室等一些配套設(shè)施。前臺(tái)、客房、餐廳是組成經(jīng)濟(jì)型酒店的三要素。復(fù)印、傳真、打字等一些商務(wù)活動(dòng)由前臺(tái)代勞。

        5、 假如您作為一家新創(chuàng)立的經(jīng)濟(jì)型連鎖酒店管理公司總經(jīng)理,談?wù)勀鷮哪男┓矫嫒胧郑蛟炱放萍巴茝V網(wǎng)絡(luò),或如何更好地管理好酒店,使企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理效益最大化?

        01、制定規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、個(gè)性化、程序化、科學(xué)化的管理模式;

        02、制定可行性營(yíng)銷方案;

        03、以集團(tuán)式發(fā)展思路為切入口進(jìn)入市場(chǎng);

        04、通過網(wǎng)絡(luò)、廣播、報(bào)紙等媒體進(jìn)行宣傳;

        05、挖掘企、事業(yè)單位客戶,鞏固客源,保障酒店經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)。


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