會(huì)計(jì)審計(jì)求職計(jì)劃書(shū)范文3篇
求職計(jì)劃書(shū)是人們申請(qǐng)工作時(shí)向未來(lái)雇主展示自我的一個(gè)平臺(tái)。下面是由學(xué)習(xí)啦小編分享的會(huì)計(jì)審計(jì)求職計(jì)劃書(shū)范文，希望對(duì)你有用。
會(huì)計(jì)審計(jì)求職計(jì)劃書(shū)范文(一)
隨著我校校園面積和教學(xué)規(guī)模的不斷擴(kuò)大和教育改革的深入發(fā)展，我校的師資力量，學(xué)生水平都得到了較大的提高，為了迎接新的挑戰(zhàn)，建設(shè)新一代大而強(qiáng)的新學(xué)校。學(xué)校正在認(rèn)真貫徹落實(shí)“十一五”發(fā)展規(guī)劃，積極實(shí)施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，大力推進(jìn)“教學(xué)質(zhì)量工程”，為把學(xué)校建成以工為主、紡織服裝為特色、多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的教學(xué)研究型大學(xué)而努力奮斗!達(dá)到精神文明建設(shè)和校園文化建設(shè)的雙豐收。結(jié)合學(xué)校年度工作要點(diǎn)，對(duì)全年審計(jì)工作安排如下：
一、繼續(xù)深入學(xué)習(xí)毛澤東思想，鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想 、認(rèn)真貫徹黨的十七大精神 ，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，自覺(jué)運(yùn)用十七大精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)與校園。 自覺(jué)遵守黨風(fēng)廉政規(guī)定和廉政準(zhǔn)則，不斷提高政治思想理論水平和防腐倡廉的自覺(jué)性。繼續(xù)解放思想，堅(jiān)持改革開(kāi)放，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧，為奪取全面建設(shè)小康社會(huì)新勝利而奮斗。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)《審計(jì)法》、《內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則》和《內(nèi)部審計(jì)人職業(yè)道德規(guī)范》等審計(jì)法律法規(guī)，積極參加省教育廳、審計(jì)廳舉辦的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能，不斷調(diào)整工作思路，工作方法，轉(zhuǎn)變觀念，開(kāi)拓創(chuàng)新，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，為學(xué)校的改革和發(fā)展服務(wù)。 使學(xué)校的審計(jì)工作更加透明，更加完善。
三、繼續(xù)充實(shí)完善學(xué)校內(nèi)部審計(jì)規(guī)定和管理辦法，提高審計(jì)工作質(zhì)量。根據(jù)審計(jì)工作實(shí)踐中出現(xiàn)的實(shí)際問(wèn)題，制定和完善各項(xiàng)內(nèi)審管理辦法，使審計(jì)工作做到有法可依，有章可循， 保證審計(jì)監(jiān)督的嚴(yán)肅性，加強(qiáng)審計(jì)工作的計(jì)劃性、科學(xué)性。充分發(fā)揮審計(jì)工作在學(xué)校的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的監(jiān)督、鑒證作用。 努力減少在審計(jì)工作中的失誤，提高警惕性，不使學(xué)校出現(xiàn)壞賬，爛賬。
四、認(rèn)真實(shí)施財(cái)務(wù)審計(jì)，促進(jìn)財(cái)務(wù)管理 ，提高審計(jì)人員的素質(zhì)。
1. 做好對(duì)學(xué)校年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算執(zhí)行的審計(jì);
2. 加強(qiáng)專(zhuān)項(xiàng)資金和科研經(jīng)費(fèi)的審計(jì);
3. 對(duì)財(cái)政金融學(xué)院 、對(duì)外信息管理學(xué)院、對(duì)學(xué)生工作處、對(duì)信息工作處XX 年至 2009年度的財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行審計(jì); 保證財(cái)務(wù)不會(huì)出現(xiàn)漏帳，壞賬。
五、做好竣工項(xiàng)目的結(jié)算審計(jì)和新建項(xiàng)目的跟蹤審計(jì)，全面開(kāi)展學(xué)校修繕工程項(xiàng)目的審計(jì)工作
1. 做好西苑餐廳、師苑餐廳、專(zhuān)家樓裝飾工程的結(jié)算審計(jì);
2. 做好新建圖書(shū)館、逸夫樓及地下綜合服務(wù)中心工程的結(jié)算審計(jì);
3. 做好校本部鍋爐房擴(kuò)建工程的竣工結(jié)算審計(jì);
4. 做好明水校區(qū)一期工程市政管網(wǎng)(一、二、三標(biāo)段)的竣工結(jié)算審計(jì);
5. 做好明水校區(qū)泵房、清水池的竣工結(jié)算審計(jì);
6. 做好明水校區(qū)擋土墻、臺(tái)階、后勤辦公樓室外工程的竣工結(jié)算審計(jì) ;
7. 做好明水校區(qū)風(fēng)雨操場(chǎng)、大門(mén)口的竣工結(jié)算審計(jì)
8. 做好明水校區(qū)后勤管理中心樓的竣工結(jié)算審計(jì);
9. 做好明水校區(qū)一期智能化系統(tǒng)的竣工結(jié)算審計(jì);
10. 全面審計(jì) 2009 年度的修繕工程項(xiàng)目。
六、按照學(xué)?！恫少?gòu)招標(biāo)監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組工作規(guī)范》的要求繼續(xù)做好物資、設(shè)備采購(gòu)和工程項(xiàng)目的招標(biāo)監(jiān)督工作。 對(duì)學(xué)校所需的物資，設(shè)備采購(gòu)等進(jìn)行招標(biāo)，務(wù)必使我校所需既實(shí)用又便宜，達(dá)到雙贏。學(xué)校審計(jì)處會(huì)派專(zhuān)人進(jìn)行監(jiān)管，對(duì)賬務(wù)能做到透明，無(wú)差錯(cuò)。保證我校的財(cái)務(wù)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
七、積極配合省教育廳審計(jì)處做好對(duì)高校之間的互審工作，并按時(shí)上報(bào)審計(jì)報(bào)表和年度審計(jì)工作計(jì)劃、工作總結(jié)。 做到審核外校賬務(wù)準(zhǔn)確，我校賬務(wù)透明。使我校的賬務(wù)達(dá)到新的層次，為未來(lái)的學(xué)校再發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。
八、認(rèn)真完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。做到有求必應(yīng)，有問(wèn)必答。認(rèn)真做好本職工作。
我校要緊緊圍繞上述審計(jì)，立足現(xiàn)實(shí)、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)、抓住重點(diǎn)、整體推進(jìn)，不斷研究新情況、解決新問(wèn)題、創(chuàng)建新機(jī)制、增長(zhǎng)新本領(lǐng)，全面加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)。使我校的增加方式更加完善，體制更加健全，方式更加科學(xué)，基礎(chǔ)更加鞏固。建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義文化是中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)實(shí)踐的重要方面，尤其是我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)取得一定成就的基礎(chǔ)上，文化建設(shè)被擺放在前所未有的重大地位。黨的十七大報(bào)告專(zhuān)以“推動(dòng)社會(huì)主義文化的大發(fā)展大繁榮”為題。進(jìn)一步為學(xué)生搭建舞臺(tái)，提供自主發(fā)展的空間，使學(xué)生在學(xué)校生活中全面發(fā)展的同時(shí)張揚(yáng)個(gè)性。
會(huì)計(jì)審計(jì)求職計(jì)劃書(shū)范文(二)
根據(jù)教育部17號(hào)令《教育系統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)工作規(guī)定》和及省、市有關(guān)文件會(huì)議精神，結(jié)合芙蓉區(qū)教育局內(nèi)部審計(jì)制度及具體情況，制定2011年內(nèi)部審計(jì)工作計(jì)劃，具體如下：
一、指導(dǎo)思想：
認(rèn)真貫徹落實(shí)十七大精神，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，繼續(xù)堅(jiān)持“圍繞中心、服務(wù)大局”的指導(dǎo)思想，牢固樹(shù)立“審計(jì)為發(fā)展服務(wù)”的科學(xué)理念，切實(shí)履行監(jiān)督職責(zé)，發(fā)揮審計(jì)工作推進(jìn)教育發(fā)展、推進(jìn)依法行政、推進(jìn)制度創(chuàng)新的作用。
二、工作重點(diǎn)
(一)繼續(xù)深化經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。認(rèn)真執(zhí)行《縣級(jí)以下黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)暫行規(guī)定》，做到凡“離”必審。同時(shí)加強(qiáng)任期內(nèi)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，使審計(jì)關(guān)口前移，變審計(jì)發(fā)現(xiàn)型為預(yù)防型。進(jìn)一步規(guī)范經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)行為，嘗試實(shí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)預(yù)告制、工作聯(lián)系制、情況報(bào)告制、跟蹤落實(shí)制、結(jié)果公告制等。
(二)繼續(xù)深入開(kāi)展財(cái)務(wù)收支審計(jì)。以自主創(chuàng)新為動(dòng)力，在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的基礎(chǔ)上實(shí)施財(cái)務(wù)收支的真實(shí)、合法、效益的審計(jì)，努力深化審計(jì)內(nèi)容，不斷改進(jìn)審計(jì)方法。積極開(kāi)展食堂、房屋出租等情況的審計(jì)，逐步規(guī)范核算行為，提高資金使用效益。
(三)進(jìn)一步完善相關(guān)的內(nèi)部審計(jì)制度和操作規(guī)程，搞好內(nèi)審人員后續(xù)教育工作。
(四)認(rèn)真抓好跟蹤審計(jì)。以審計(jì)意見(jiàn)、建議的落實(shí)和審計(jì)成果的運(yùn)用為重點(diǎn)，實(shí)行跟蹤審計(jì)回訪制度。督促檢查單位自覺(jué)執(zhí)行審計(jì)意見(jiàn)和建議，促進(jìn)單位財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化、法制化。
三、主要措施
1.堅(jiān)持以人為本，以法治審的原則。加強(qiáng)審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，提高審計(jì)人員的素質(zhì)，努力學(xué)習(xí)《審計(jì)法》、《會(huì)計(jì)法》、《內(nèi)部審計(jì)具體準(zhǔn)則》等法律、法規(guī)和審計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“依法、求真、嚴(yán)謹(jǐn)、奮進(jìn)、奉獻(xiàn)”的審計(jì)精神。
2.貫徹“全面審計(jì)、突出重點(diǎn)”的方針，做到認(rèn)識(shí)到位;強(qiáng)化管理、夯實(shí)基礎(chǔ)、質(zhì)量到位;突出重點(diǎn)、落實(shí)責(zé)任，成果到位。開(kāi)展文明審計(jì)樹(shù)立公開(kāi)、公正、文明、廉潔的審計(jì)形象。
3.堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，講求實(shí)效的要求，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是，以科學(xué)發(fā)展觀來(lái)正確對(duì)待改革發(fā)展中出現(xiàn)的新問(wèn)題，做到原則性和靈活性的和諧統(tǒng)一。
4.發(fā)揚(yáng)“嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、一絲不茍”的作風(fēng)，把它貫穿到審計(jì)業(yè)務(wù)的全過(guò)程，力求做到從審計(jì)計(jì)劃、審計(jì)方案、審計(jì)取證、審計(jì)報(bào)告的撰寫(xiě)到審計(jì)成果利用，都嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，以避免審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生。
會(huì)計(jì)審計(jì)求職計(jì)劃書(shū)范文(三)
求職必備的條件總離不開(kāi)學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)資格、工作經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)精神、實(shí)踐能力等這幾個(gè)關(guān)鍵詞。當(dāng)然重中之重的就是學(xué)歷了，幾乎每個(gè)單位招聘的底線(xiàn)就是學(xué)歷。甚至有些單位為了提升單位員工的整體學(xué)歷以便于宣傳或裝點(diǎn)門(mén)面，直接將所有學(xué)歷低的求職者拒之門(mén)外。
聯(lián)想一下古代的科舉制，什么童生、秀才、舉人、進(jìn)士不也正是學(xué)歷的等級(jí)么，看來(lái)學(xué)歷自古以來(lái)都是一種最基本的人才遴選標(biāo)準(zhǔn)啊。學(xué)歷這東西關(guān)鍵還得靠自己啊。其次是專(zhuān)業(yè)資格了，無(wú)論你學(xué)的是什么專(zhuān)業(yè)，總有一套專(zhuān)業(yè)資格認(rèn)證體系，你要做的就是達(dá)到認(rèn)證的要求，這樣就可以從理論上證明你的能力，雖然資格認(rèn)證歷來(lái)受到詬病。工作經(jīng)驗(yàn)這個(gè)其實(shí)是用人單位的一廂情愿。其實(shí)工作經(jīng)驗(yàn)并不能說(shuō)明什么實(shí)質(zhì)的問(wèn)題，我認(rèn)為這無(wú)非是可以證明你跳槽了或者你被炒魷魚(yú)了，但為什么用人單位十分重視工作經(jīng)驗(yàn)的問(wèn)題呢?試想一個(gè)剛從學(xué)校走出的學(xué)生，空有一副經(jīng)論而無(wú)從下手，用人單位要花大把的時(shí)間和人力去讓你能適應(yīng)這份工作，在這個(gè)過(guò)程中他們需要付出更多的成本還要承擔(dān)很多風(fēng)險(xiǎn)。所以他們更加喜歡已經(jīng)從業(yè)的求職者，他們就不需要上述的成本和風(fēng)險(xiǎn)?，F(xiàn)在的許多工作往往一個(gè)人無(wú)法完成，需要多人配合，這樣團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力和效率就十分重要。團(tuán)隊(duì)精神比較實(shí)際，更多的是與人性格相關(guān)的，當(dāng)然也是可以培養(yǎng)起來(lái)的。實(shí)踐能力則更加實(shí)際的，它往往是一個(gè)人的綜合素質(zhì)的體現(xiàn)，包括一個(gè)人的理論水品、動(dòng)手能力、生活經(jīng)驗(yàn)、人際關(guān)系等等。所以從一個(gè)人的實(shí)踐能力就可以知道他的工作能力，但實(shí)踐能力往往難以判定，但用人單位還是可以用種種方法測(cè)試求職者的實(shí)踐能力的。
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