找工作應(yīng)選擇哪個網(wǎng)站

　　導(dǎo)語：找工作哪個網(wǎng)站好?目前招聘平臺眾多，方式眾多，但是并不是所有的平臺和方式都適合，所以靠譜不靠譜，還要看自己是要找什么樣子的工作。

　　一、傳統(tǒng)的綜合招聘

　　招聘行業(yè)發(fā)展了這么多年了，已經(jīng)形成了三個巨頭，51job，智聯(lián)，中華英才網(wǎng)。三個巨頭占據(jù)了行業(yè)的半壁江山，而且相對靠譜。他們是綜合的招聘平臺，幾乎涵蓋了所有的行業(yè)領(lǐng)域，如果不知道自己行業(yè)領(lǐng)域有什么招聘平臺，那就去這三家，基本能解決問題，但是效率和質(zhì)量不好保證。

　　但，綜合的招聘已經(jīng)逐漸不能滿足企業(yè)和求職者的需求了。未來招聘行業(yè)要逐漸細(xì)分，垂直。

　　二、垂直專業(yè)的招聘平臺

　　上面已經(jīng)說了，招聘領(lǐng)域的趨勢就是逐漸細(xì)分化，專業(yè)化。因為這樣能最大限度的滿足行業(yè)快速發(fā)展需求，即能保證質(zhì)量，又能保證效率。

　　目前互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的招聘，剛剛開始有發(fā)展。我們做的拉勾招聘就是垂直于互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的招聘平臺。

　　拉勾招聘的網(wǎng)址是：http://www.lagou.com

　　拉勾招聘能夠做到以下幾點(diǎn)：

　　1.行業(yè)職位的專業(yè)細(xì)分。幾乎把互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域所有的專業(yè)職位都囊括了。

　　2.快速更新。專業(yè)的招聘平臺最能感知這個領(lǐng)域的變化，響應(yīng)也會非常快。比如最近火熱的cocos2d-x的職位，其他平臺還沒影呢，拉勾上就已經(jīng)有了。

　　3.為企業(yè)做背書。行業(yè)細(xì)分的好處就是專業(yè)的人在做專業(yè)的領(lǐng)域，這個行業(yè)所有的公司我們都清楚，能幫助應(yīng)聘者最大可能的了解這個企業(yè)?？孔V的推薦，不靠譜的弱化甚至強(qiáng)烈建議不要投遞。

　　目前金融、新能源等領(lǐng)域都有比較專業(yè)的招聘網(wǎng)站，大家可以搜索一下。

　　三、大學(xué)生招聘網(wǎng)站

　　大學(xué)生招聘依然是這個行業(yè)最火熱的領(lǐng)域。目前在這個領(lǐng)域最好的兩個網(wǎng)站有：大街網(wǎng)，過來人。

　　四、基于獵頭的招聘

　　最近招聘領(lǐng)域比較流行改造獵頭這個市場。很多企業(yè)在招聘中高端職位的時候，使用獵頭，能提高招聘的效率。獵頭的市場規(guī)模非常大，所以就有一些公司針對獵頭這個領(lǐng)域做了一些產(chǎn)品，比較知名的就屬于獵聘網(wǎng)和人人獵頭了。獵聘是網(wǎng)站，人人獵頭是APP，這兩家公司目前都比較火。不過后者慢慢做低端了，形勢不看好。

　　五、低端招聘

　　招聘是個熱門領(lǐng)域，很多分類信息網(wǎng)站也做了招聘服務(wù)，最好的就是58和趕集了。不過他們做的職位都是偏中低端。集中在農(nóng)民工、兼職、餐飲等等領(lǐng)域。

　　總的來說，目前招聘行業(yè)產(chǎn)品眾多，是否靠譜還是要根據(jù)自己的情況來選擇。不能一概而論。