求職失敗可能是逆商不夠
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導語:逆商(全稱:逆境商數(shù);英文:Adversity Quotient;縮寫:AQ),是美國職業(yè)培訓師保羅·斯托茨提出的概念,指人們面對逆境時的反應方式,即面對挫折、擺脫困境和超越困難的能力。
100%的成功=20%的IQ(智商)+80%的EQ(情商)和AQ(逆商)。這不是小編胡編亂造,而是美國著名心理學專家給出的“成功計算公式”。
逆商(AQ)來自英文翻譯AdversityQuotient,指人們面對逆境時的反應方式,即面對挫折、擺脫困境和超越困難的能力,它與IQ、EQ并稱3Q,是成功必備條件。
你之所以遲遲找不到工作,不是因為能力不夠,更不是因為智商不足,而是可能被“逆商”給絆倒了。
在學?;蚴窃谏弦环莨ぷ魃享橈L順水,等到進入求職市場,被用人單位挑剔或打擊時,你會產(chǎn)生比普通人更多的挫折感。直接的影響是,不自信、懷疑自己的能力、無法發(fā)揮正常水平……最終與機會失之交臂,陷入越級越找不到工作的困境。
順境要EQ,逆境需AQ。求職市場競爭越來越激烈,這種惡劣環(huán)境,會使我們隨時隨意遭遇逆境。
事實證明,種種逆境是無法回避的,沮喪、灰心、憤怒、絕望,還是消極地悲嘆命運的不公,這些都是無濟于事。只有認真、辯證地對待每一次失敗過程,清楚地認識到使自己求職失敗的原因,甘愿承擔一切責任,并能及時地采取有效行動,才能最大程度保證下一次投簡歷、面試不在同一個地方跌倒。
求職失敗可能是逆商不夠
導語:逆商(全稱:逆境商數(shù);英文:Adversity Quotient;縮寫:AQ),是美國職業(yè)培訓師保羅斯托茨提出的概念,指人們面對逆境時的反應方式,即面對挫折、擺脫困境和超越困難的能力。 100%的成功=20%的IQ(智商)+80%的EQ(情商)和AQ(逆商)。這
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