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      入職工作感想范文

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      入職工作感想范文

        撰寫入職工作感想是新入職員工入職過程中的第一步。接下來請欣賞學(xué)習(xí)啦小編給大家網(wǎng)絡(luò)收集整理的入職工作感想范文。

        入職工作感想范文(一)

        時光荏苒、白駒過隙,轉(zhuǎn)眼間,為期7天的新員工入職培訓(xùn)結(jié)束了。這次新員工入職培訓(xùn)時間雖短,但是內(nèi)容豐富實用,形式多樣新穎,充分體現(xiàn)了集團領(lǐng)導(dǎo)和人力資源部對對新入職員工的重視和付出。以下是我對這次培訓(xùn)的一些體會:

        首先,我得到了知識上的收獲。在培訓(xùn)的第一天,人力資源部陳瑩經(jīng)理為我們?nèi)骊U述了集團的歷史、現(xiàn)狀以及未來的發(fā)展方向,使我對集團有了更全面的認識,更堅定了我作為一名順控人的自豪感與歸屬感。在接下來進行的“心態(tài)培訓(xùn)”、“有效溝通”、“時間管理”、“壓力管理”等一系列培訓(xùn)課程,結(jié)合小游戲、搶答、實例講解等豐富多樣的形式,讓我們在一片歡聲笑語中,端正了心態(tài),掌握提高工作效率的方法,增強了對同事的信任和溝通、對事業(yè)的熱愛、以及融入團隊的能力。除此之外,還有一些使用知識的講解,譬如“ppt制作技巧”、“oa系統(tǒng)簡介”、“公文寫作要點”、“excel進階技巧”等,在驚嘆平時自以為熟悉的軟件、工具,竟然還有如此強大的功能之余,增進了對這些軟件、工具、技巧運用的認識。

        其次,這次培訓(xùn)不僅僅是理論上的講解,更加到了實地去學(xué)習(xí)。我們到了羊額水廠參觀了水廠各機組設(shè)備和水加工處理的現(xiàn)場,沿途遠觀了順德新港(了哥山新港)項目,對集團發(fā)展的戰(zhàn)略構(gòu)想有了進一步的了解。我們還去了均安生態(tài)谷(李小龍樂園),在青山綠水中再次體會到集團廣闊的發(fā)展前景。

        最后,我感到了情誼上的滿足。通過這次培訓(xùn)我認識了更多的新同事,在合作中更加深入地了解彼此。我想雖然我們來自不同公司,但是今天我們相聚在順控,我們就有了一個共同的身份——“順控人”。在未來的工作中,我們要做的就是始終保持這種同事情誼,同心協(xié)力、各盡所能,為集團未來的發(fā)展努力,為“順控人”增添新的榮譽。

        總而言之,我覺得這次新員工入職培訓(xùn)對我個人收獲特別大。它不僅僅讓我提升了自身素養(yǎng),加強了自我認識,開闊了自身眼界,更重要的是,給了我以后努力工作的信心,讓我看到了未來的方向。我決心盡快融入順控這個大家庭,兢兢業(yè)業(yè)工作、認認真真做事,在為順控的發(fā)展做出努力的同時實現(xiàn)自身的價值。

        入職工作感想范文(二)

        我來到xx雖然只有一個月的時間,但在這短短的一個月里,卻讓我感到公司領(lǐng)導(dǎo)對工作的精益求精 ,不斷創(chuàng)新,對員工的無微不至------讓我感到加入xx是幸運的。能成為公司的一員,我感到無比自豪,相信這種自豪感將使我更有激情的投入到工作中。

        作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說,盡管在過去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗,但剛進入公司,難免還是有點壓力。為了能讓自己盡早進入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境,有問題及時請教同事,積極學(xué)習(xí)工作所需要的各項專業(yè)知識,努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。這段時間我學(xué)到了很多知識,自己的技術(shù)水平也得到了很大提高,過得非常充實和快樂,再累也是值得的!在這里,我要特別感謝在這段時間幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事,正是因為有了他們無微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫助,才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來,使我盡快地適應(yīng)了環(huán)境,全情地投入了工作!因為正如我了解的那樣,醫(yī)光是關(guān)心自己的每一個員工,給每一個員工足夠的空間展現(xiàn)自己! 在xx,我喜歡裝配這個工作崗位,因為這個崗位具有很高的挑戰(zhàn)性,能讓我把多年的知識學(xué)以致用,并能很好的發(fā)揮我的能力,正因為對工作的喜歡,使我能全情投入到工作中去。我知道惟有積極的行動才能帶來豐碩的成果。為了做好這項工作,我正用心的做著領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項任務(wù)。

        對于我來說,醫(yī)光是一個區(qū)別于以往的新環(huán)境,所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工,我會去主動了解、適應(yīng)環(huán)境,同時也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司,在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會建立良好的人際關(guān)系。除此之外,我還要時刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情,不斷地補充知識,提高技能,以適應(yīng)公司發(fā)展。在工作中我可能會有迷惑和壓力,但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去,就一定會取得成功。 社會在發(fā)展,信息在增長,挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢,更要通過學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗,來提高自身的素質(zhì)。醫(yī)光公司的發(fā)展目標是宏偉而長遠的,公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展,我相信我有能力把握機遇,與xx一起迎接明天的輝煌。

        入職工作感想范文(三)

        來到圣凱一月有余,我感覺到了一家發(fā)展前景輝煌、管理機制科學(xué)、企業(yè)文化優(yōu)秀、工作氛圍愉悅的大公司的非凡魅力。我想每一位來到這里的新員工,都會感到無比榮幸。我為自己身在圣凱這樣的集體而感到光榮??吹缴磉叺耐聬蹗従礃I(yè)的精神,看到他們對事業(yè)的不倦追求,我既感動又覺得有壓力。感動于他們對工作的一絲不茍、對事業(yè)的不懈追求,自己與他們相比,離一名優(yōu)秀的圣凱員工還有相當?shù)牟罹唷?/p>

        通過一周的入職培訓(xùn),我了解了公司的發(fā)展遠景和策略,清楚了各部門的職責,明白了公司的業(yè)務(wù)流程,對公司的經(jīng)營狀況也就有了進一步了解,對自己在公司的定位更加明確。 這一個月的見習(xí),我領(lǐng)悟到了要成為一名優(yōu)秀設(shè)計人員的必備條件: 1、德才兼?zhèn)洌缘陆y(tǒng)才

        作為一名設(shè)計人員,必須謙虛謹慎、戒驕戒躁。誠信、和諧、創(chuàng)新、卓越, 用過硬的設(shè)計質(zhì)量對自己、對公司、對客戶負責。 2、樹立客戶至上的服務(wù)理念

        主動與客戶溝通。細心理解顧客為何而來,善于發(fā)現(xiàn)顧客真實需要,精心設(shè) 計顧客需要產(chǎn)品,盡力提供顧客滿意服務(wù),持續(xù)保持良好服務(wù)形象。 3、團隊精神

        設(shè)計是一項集體創(chuàng)作的過程,講的是各專業(yè)之間的密切配合。因此不管是哪一個部門,哪一個專業(yè),都不能閉門造車。每一個設(shè)計人員都不是一個人在戰(zhàn)斗。

        在師傅李宏業(yè)的指導(dǎo)下,我完成了南山6#地公建1、2、3網(wǎng)點的電氣設(shè)計。通過這次實踐,發(fā)現(xiàn)了自身存在的嚴重不足:眼高手低、丟三落四。參考別人做的施工圖時感覺一切都很簡單,自己照葫蘆畫瓢的完成了,思路不清晰導(dǎo)致低級錯誤一堆。

        今天,我選擇了圣凱,選擇了挑戰(zhàn),道路充滿艱辛,更有無限機遇,讓我從現(xiàn)在開始,對人感恩,對己克制,對事盡力,對物珍惜,在圣凱這個大平臺上努力開拓進取…… 10年春華秋實,10年風(fēng)雨兼程。圣凱從無到有,從小到大,從弱到強。 老一輩的圣凱人走過創(chuàng)業(yè)的艱辛,為年輕的圣凱人夯實路基,立下一座座路標,在創(chuàng)業(yè)的大道上不斷把勝利延伸向遠方。公司的前途就是我們每一個員工的前途。我們圣凱人以共同的理想和目標,以頑強的斗志和精神,依靠集體的智慧和力量,依靠公司的領(lǐng)導(dǎo)和指揮,依靠部門的協(xié)調(diào)和團結(jié),讓圣凱這一品牌越來越深入人們的心中。

        對一個企業(yè)來說,10年稱不上歷史悠長,10年只是一個開頭,只是一個基礎(chǔ),但圣凱的開頭,開得精彩;圣凱的基礎(chǔ),打得堅實。

        圣凱是一部書,它記錄著圣凱的光榮與夢想,銘刻著圣凱人不懈的追求和探索。 圣凱是一位青年,他朝氣蓬勃,風(fēng)華正茂,正朝著美好的未來奮力前行。 圣凱是一輪冉冉升起的朝陽,它積聚著能量,孕育著生機,充滿著希望。

        圣凱是一艘乘風(fēng)破浪的巨輪,它從10年前的歷史中駛來,正駛向更加輝煌燦爛的明天!


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