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      成功打造職場(chǎng)人際關(guān)系7大建議

      時(shí)間: 文樺657 分享

      成功打造職場(chǎng)人際關(guān)系7大建議

        成功的職業(yè)生涯并不意味著你要才華橫溢,更重要的是在工作中你要有一定的職場(chǎng)技巧,用一種恰當(dāng)合理方式與人溝通和交流,這樣你才能在職場(chǎng)中贏得別人的尊重,才能在職場(chǎng)中獲勝。今天學(xué)習(xí)啦小編將與大家分享:成功打造職場(chǎng)同事之間人際關(guān)系7大建議。具體內(nèi)容如下:

        建議一、加入一些組織機(jī)構(gòu)

        讓辦公室的人們知道你是誰(shuí),你的特長(zhǎng)是什么,以及你有什么資源優(yōu)勢(shì)。積極主動(dòng)地參加各種會(huì)議,擴(kuò)大自己的知名度。

        建議二、尋求領(lǐng)導(dǎo)職位

        爭(zhēng)取獲得某個(gè)領(lǐng)導(dǎo)職位,使自己掌握一些新的技巧,不斷保持旺盛的生命力,接觸一些頗有影響力的人物,顯示出職業(yè)化的一面。

        建議三、制定人際交往的目標(biāo)

        開(kāi)列一個(gè)名單,列舉五六個(gè)你想接觸的人物,尋找機(jī)會(huì)向他們進(jìn)行自我介紹。不要對(duì)任何與你見(jiàn)面的人有過(guò)高的要求。注意維護(hù)你的人際關(guān)系網(wǎng),經(jīng)常打打電話,發(fā)發(fā)郵件,甚至可以分享一下共同感興趣的文章。

        建議四、利用好每一次會(huì)議

        開(kāi)會(huì)并不是例行公事,如果你能在每次會(huì)議結(jié)束之后都能有兩三個(gè)朋友繼續(xù)交往,這個(gè)會(huì)議就卓有成效。如果在會(huì)議上走上一圈,斂了一堆名片,事后誰(shuí)都沒(méi)有印象,除了失敗感,恐怕就再?zèng)]有什么其他收獲了。

        建議五、加強(qiáng)自己的記憶能力

        如果說(shuō)反復(fù)向別人介紹自己是一種禮貌,那么反復(fù)詢問(wèn)別人姓甚名誰(shuí)就是一種失禮。為了不讓別人覺(jué)得你心不在焉,最好采用一些強(qiáng)化記憶的方式,比如說(shuō),在名片背后附上一個(gè)簡(jiǎn)短的說(shuō)明,注上某某某來(lái)自哪個(gè)公司,什么職位,什么時(shí)間,什么地點(diǎn)和他相識(shí),最深的印象是什么等等。

        建議六、為人際交往提供充裕的時(shí)間

        人際交往是一項(xiàng)耗時(shí)耗力的工程,如果收到朋友的電話,最好在24小時(shí)之內(nèi)回復(fù);雖然你可以每次都說(shuō)還有10分鐘就開(kāi)會(huì),只要你顯得專業(yè)而真誠(chéng),盡可能迅速回復(fù)電話,你就可以獲得更多的朋友。

        建議七、問(wèn)自己需要些什么

        永遠(yuǎn)不要以為沒(méi)人愿意幫你。只要你開(kāi)口,你就會(huì)發(fā)現(xiàn)人們是多么熱情。不管你的要求是什么,最好把它表述得清晰而簡(jiǎn)潔。如果你希望別人幫你找工作,最好直接說(shuō):“張,我正在找工作,你們公司采購(gòu)部有這樣一個(gè)空缺嗎?”如果你說(shuō)“有工作嗎?我想找工作”,那么別人根本就沒(méi)辦法幫你解決。
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