求職目標(biāo)及規(guī)劃

　　在求職前必須把自己適合的職位找出來(lái)，明確自己將來(lái)干什么最合適，避免找工作時(shí)不知所措。那么你知道怎么做求職目標(biāo)和規(guī)劃嗎？下面由學(xué)習(xí)啦小編為你提供的求職目標(biāo)及規(guī)劃，希望大家喜歡。

　　求職目標(biāo)及規(guī)劃方法(一)

　　確定自己求職目標(biāo)的方法

　　(1)盤(pán)點(diǎn)自已 如果一個(gè)人清楚地知道了自己想做什么?適合做什么?能做什么?就一定能夠找到發(fā)展自己的人生舞臺(tái)，并演繹你多彩的職業(yè)人生。盤(pán)點(diǎn)自己主要是：個(gè)人的能力;個(gè)人的興趣與愛(ài)好;個(gè)人的性格與氣質(zhì);個(gè)人的學(xué)識(shí)水平;個(gè)人的技能。進(jìn)而綜合評(píng)價(jià)職業(yè)自我。 (2)分析自已 這是一個(gè)非常有用的機(jī)會(huì)評(píng)估工具(SWOT法)： 優(yōu)勢(shì)分析：你曾經(jīng)做過(guò)什么?你學(xué)習(xí)了什么?最成功的是什么? 劣勢(shì)分析：性格的弱點(diǎn);經(jīng)驗(yàn)或經(jīng)歷中所欠缺的方面。 機(jī)會(huì)分析：對(duì)社會(huì)大環(huán)境的分析;對(duì)自已選擇企業(yè)的外部分析;人際關(guān)系分析;潛在的危險(xiǎn)分析。 分析自已學(xué)業(yè)、專業(yè)與職業(yè)。學(xué)業(yè)是職業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，根椐自已的能力與專業(yè)來(lái)選擇自已的職業(yè)，確立職業(yè)目標(biāo)。清楚的認(rèn)識(shí)自己，就是要對(duì)自己的專業(yè)和職業(yè)進(jìn)行完美組合，處理好專業(yè)與職業(yè)的五種關(guān)系：專業(yè)包容職業(yè);以專業(yè)為核心;專業(yè)與職業(yè)部分重合;專業(yè)與職業(yè)相切;專業(yè)與職業(yè)分離。 確定自己的職業(yè)發(fā)展路線，詢問(wèn)自己。想往哪一條路線發(fā)展?我適合往哪一路線發(fā)展?我可以往哪一路線發(fā)展? (3)職業(yè)目標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn) 職業(yè)目標(biāo)必須是自己認(rèn)真選擇的：對(duì)選擇的結(jié)果要認(rèn)真評(píng)估;對(duì)目標(biāo)充滿信心;愿付出行動(dòng)來(lái)完成;適合你的生活模式;符合你的價(jià)值觀。同時(shí)要注意：不要太貪心;目標(biāo)要具體明確;高低適度;兼顧平衡;個(gè)人目標(biāo)與企業(yè)目標(biāo)要一致。 (4)目標(biāo)的設(shè)定 要以自己的最佳才能、最優(yōu)性格、最大興趣、最有利的環(huán)境等信息為依據(jù)。通常設(shè)定目標(biāo)時(shí)分短期目標(biāo)、中期目標(biāo)、長(zhǎng)期目標(biāo)和人生目標(biāo)。 微軟公司針對(duì)不同崗位員工的工作性質(zhì)，和每個(gè)人不同的成長(zhǎng)需要，采取一對(duì)一的方式，來(lái)具體規(guī)劃員工的職業(yè)發(fā)展道路。每年員工都有兩次機(jī)會(huì)向公司提出自己未來(lái)半年中的職業(yè)發(fā)展方向，以及需要什么幫助。然后，人事部門(mén)會(huì)做出基本的職業(yè)規(guī)劃，直接經(jīng)理會(huì)和員工談具體的職業(yè)發(fā)展道路，最終將具體提供什么培訓(xùn)、發(fā)展空間和資源支持緊密結(jié)合在一起。李萬(wàn)軍從一個(gè)普通的工程師提升為微軟公司最年輕的部門(mén)經(jīng)理，他的成功，首先是源于個(gè)人的興趣和對(duì)技術(shù)的癡迷，其次得益于公司的大力支持?，F(xiàn)在，微軟全球都在使用他發(fā)明的系統(tǒng)，公司內(nèi)部的管理效率大大提高了。李不僅為公司做出了貢獻(xiàn)，也為自己創(chuàng)造了價(jià)值。

　　求職目標(biāo)及規(guī)劃方法(二)

　　快速地建立求職目標(biāo)的方法1、打開(kāi)一個(gè)求職網(wǎng)站，瀏覽三五十頁(yè)的招聘信息，從中挑出自己覺(jué)得“感興趣”的;2、向你的輔導(dǎo)員或者學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心詢問(wèn)，上一屆、上幾屆的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐畢業(yè)后都去了哪些行業(yè)，從事什么工作，如無(wú)意外，你的求職范圍也會(huì)和他們差不多;3、從能力、特長(zhǎng)或者教育背景出發(fā)，把“對(duì)口”的職業(yè)寫(xiě)下來(lái)。然后一個(gè)個(gè)去分析你為什么會(huì)寫(xiě)下這些職業(yè)，實(shí)現(xiàn)的可能性有多大，怎么去實(shí)現(xiàn)等。給學(xué)生上職業(yè)發(fā)展課的時(shí)候，花很多時(shí)間去講興趣、性格，花更多時(shí)間去講職業(yè)和行業(yè)探索，然后會(huì)在某一節(jié)課告訴他們，其實(shí)不用想那么多——看，我們學(xué)校的同學(xué)畢業(yè)之后去干的工作是以下幾個(gè)，從里面挑點(diǎn)看起來(lái)順眼的吧!就是這么簡(jiǎn)單粗暴，快速有效。如果求職者已經(jīng)有自己的目標(biāo)，完全不必理會(huì)以上的方法，如果當(dāng)下沒(méi)有目標(biāo)，難道會(huì)有更好的方法設(shè)定一個(gè)不盲目的目標(biāo)?如果真的有方法，又何來(lái)那么多人盲目和迷惘?既然沒(méi)有好方法設(shè)定一個(gè)不盲目的目標(biāo)，以上方法起碼能幫你找到可行的目標(biāo)。求職的行業(yè)、職業(yè)設(shè)定之后，還需要選擇地域范圍。目標(biāo)求職設(shè)定地域上要打破以城市為界的思維局限，可以參考“一天往返交通圈” 法則。本地求職以學(xué)校所在城市為中心，以火車或者長(zhǎng)途客車交通工具為準(zhǔn)，一天往返的區(qū)域內(nèi)的招聘機(jī)會(huì)都應(yīng)該納入視野?，F(xiàn)代經(jīng)濟(jì)并非以獨(dú)立的城市，而是以“經(jīng)濟(jì)圈”作為基本單位，例如長(zhǎng)三角經(jīng)濟(jì)圈，京津塘經(jīng)濟(jì)圈，珠三角經(jīng)濟(jì)圈等等。同一個(gè)經(jīng)濟(jì)圈內(nèi)的城市在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、政策制度、薪水報(bào)酬等方面比較接近，而且企業(yè)對(duì)“一天往返交通圈”內(nèi)的高校亦有較高的認(rèn)同度。如果地域范圍太大，很容易錯(cuò)過(guò)面試機(jī)會(huì)或者增加面試成本，因?yàn)橛萌藛挝煌ǔＶ粫?huì)提前兩三天通知面試。這個(gè)法則對(duì)到外地找工作也同樣適用，以落腳城市為中心劃定“一天往返交通圈”范圍，當(dāng)中最重要考慮是工作機(jī)會(huì)、應(yīng)聘成本和面試便利的綜合平衡。一天往返交通圈范圍雖然增加了交通成本，但同時(shí)大大增加了應(yīng)聘機(jī)會(huì)，從應(yīng)聘成本和求職成功率等方面都非常合適。就像“專業(yè)對(duì)口”一樣，畢業(yè)生因?yàn)閷?duì)社會(huì)不了解，設(shè)定求職目標(biāo)時(shí)常常會(huì)有些不合常理、不合邏輯或者與事實(shí)不符合的非理性信念。這些想法一般都帶“只有”、“應(yīng)該”或者“必須”等等絕對(duì)化的特征，如必須考公務(wù)員，外企一定比國(guó)企好(反過(guò)來(lái)亦然)，只有讀了研究生才有出路，必須在上海(北京、深圳……)工作等等。太執(zhí)著一方面限制了職業(yè)選擇范圍，錯(cuò)失很多機(jī)會(huì);另一方面會(huì)造成自己情緒上的不安和沮喪，當(dāng)目標(biāo)無(wú)法順利達(dá)成時(shí)，甚至?xí)袊?yán)重挫敗感。貌似“明確定位”，實(shí)際上是“畫(huà)地為牢”。如果你不知道該找什么工作，那就盡力去拿更多offer，然后從中選一個(gè)看起來(lái)最好的。求職可以從盲目開(kāi)始，但不可以將盲目進(jìn)行到底。“大多數(shù)人都沒(méi)有職業(yè)規(guī)劃”、“以前也沒(méi)有職業(yè)規(guī)劃”——比爛邏輯是不對(duì)的。正確的求職發(fā)展路徑應(yīng)該是從盲目中開(kāi)始，從失敗和錯(cuò)誤中獲得經(jīng)驗(yàn)，一次一次了解應(yīng)聘的行業(yè)和職位，然后逐漸建立越來(lái)越明朗的方向。從盲目起步，以勝利結(jié)束，這是努力的方向!

　　求職目標(biāo)及規(guī)劃(三)

　　求職目標(biāo)的自我評(píng)價(jià)范文

　　對(duì)事物有敏銳的洞察力;能很好得與人溝通，具有團(tuán)隊(duì)合作精神;對(duì)負(fù)責(zé)的工作會(huì)付出全部精力和熱情，制定縝密計(jì)劃，力爭(zhēng)在最短時(shí)間內(nèi)將目標(biāo)達(dá)成;喜歡挑戰(zhàn)，能在較短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)高壓力的工作。

　　.良好的團(tuán)體協(xié)作精神和優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力;

　　2.良好邏輯思維、分析、判斷及自學(xué)能力;

　　3.具備一定管理經(jīng)驗(yàn)，在工作中能獨(dú)擋一面;

　　4.敢于接受新生事物的挑戰(zhàn),勤奮踏實(shí),具有很強(qiáng)的責(zé)任心.

　　本人性格開(kāi)朗，善于與人溝通交流，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，有團(tuán)體合作精神，能承受一定的壓力。