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      大堂經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷范文3篇

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      大堂經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷范文3篇

        求職路上,成功是給有準(zhǔn)備的人的。關(guān)于大堂經(jīng)理的求職范文有哪些呢?下面是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的大堂經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷范文,希望你喜歡。

        大堂經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷范文篇1

        基本資料

        姓名:某某

        目前所在:湛江

        年齡:27

        籍貫:湛江

        國(guó)籍:中國(guó)

        婚否:未婚

        民族:漢族

        身高:178 cm

        體重:

        簡(jiǎn)歷求職意向

        求職職位:酒店/旅游:經(jīng)理,商務(wù)主管/專員/大堂經(jīng)理:

        工作經(jīng)驗(yàn)/年:2

        專業(yè)職稱:中級(jí)

        工作類型:

        均可就職時(shí)間:一個(gè)星期

        期望薪資:3500--5000

        求職地區(qū):深圳,廣州,湛江

        工作履歷

        皇朝國(guó)際飲食集團(tuán)(溫哥華皇朝食府)

        起止年月:2006-12-01 ~ 2007-12-01

        公司性質(zhì):外商獨(dú)資

        所屬行業(yè):服務(wù)業(yè)

        擔(dān)任職位:大堂副經(jīng)理

        工作描述:調(diào)配人手,安排工作時(shí)間,協(xié)調(diào)樓面與廚房的人際關(guān)系,每天的基本會(huì)計(jì)工作,預(yù)測(cè)每一周的銷售額和協(xié)調(diào)保持與客人的良好關(guān)系等等

        離職原因:工作的時(shí)間不協(xié)調(diào)

        起止年月:2006-09-01 ~ 2008-07-01

        公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)

        所屬行業(yè):農(nóng)林牧漁

        擔(dān)任職位:店長(zhǎng)

        工作描述:每天維護(hù)所有的店面工作,每個(gè)月和每個(gè)星期的銷售狀況總結(jié),預(yù)測(cè)下一個(gè)月或者季度的銷售額等等

        離職原因:簽證問(wèn)題

        教育簡(jiǎn)歷

        畢業(yè)學(xué)校:langara college

        最高學(xué)歷:本科

        畢業(yè)時(shí)間:2008-05-02

        所學(xué)專業(yè):property management

        第二專業(yè):hosipitality management

        語(yǔ)言能力

        外語(yǔ):英語(yǔ)良好

        粵語(yǔ)水平:優(yōu)秀

        第二外語(yǔ):無(wú)

        國(guó)語(yǔ)水平:優(yōu)秀

        簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)

        工作認(rèn)真,靈活變通,有管理能力,對(duì)工作和生活充滿熱情

        附:大堂經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)

        我是一個(gè)外表斯斯文文的女生,但父母給了我一個(gè)與外表不匹配的男性化名字——張偉翔。在父母面前,總是做一個(gè)關(guān)心家庭的好女兒;在演奏小提琴時(shí),總是做一個(gè)充滿自信的學(xué)生;上課時(shí),我都會(huì)認(rèn)真仔細(xì)地聽(tīng)老師講課。雖然我的運(yùn)動(dòng)細(xì)胞不太好,但我也會(huì)注意多運(yùn)動(dòng)。與同學(xué)交往過(guò)程中更是將心比心,雖然有時(shí)會(huì)有少許摩擦,但有時(shí)也可以從中增進(jìn)友誼。我的理想是成為一名無(wú)國(guó)界醫(yī)生,盡量使一些貧困地區(qū)的人們不被病魔折磨,這就是我一生的奮斗目標(biāo)。在初中的學(xué)習(xí)生涯過(guò)程中,我學(xué)會(huì)了如何去關(guān)心理解他人的感受,還有一些受用終生的學(xué)習(xí)方法。

        工作認(rèn)真,靈活變通,有管理能力,對(duì)工作和生活充滿熱情。

        大堂經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷范文篇2

        ◆ 基本信息

        姓名:liuxue86

        性別:男

        目前所在:增城

        年齡:22

        戶口所在:湛江

        國(guó)籍:中國(guó)

        婚姻狀況:未婚

        民族:漢族

        身高:160 cm

        人才測(cè)評(píng):未測(cè)評(píng)

        體重:46 kg

        ◆ 求職意向

        人才類型: 應(yīng)屆畢業(yè)生

        應(yīng)聘職位: 市場(chǎng)營(yíng)銷,大堂經(jīng)理/柜員,銷售

        工作年限: 0

        職稱:

        求職類型: 實(shí)習(xí)

        可到職日期: 一個(gè)星期

        月薪要求: 2000~2499元

        希望工作地區(qū): 廣州,深圳,惠州

        ◆ 工作經(jīng)歷

        畢業(yè)院校: 廣東商學(xué)院華商學(xué)院

        最高學(xué)歷: 本科

        獲得學(xué)位:

        畢業(yè)日期: 2015-06

        專 業(yè): 市場(chǎng)營(yíng)銷

        ◆ 語(yǔ)言能力

        外語(yǔ): 英語(yǔ)一般

        粵語(yǔ)水平: 優(yōu)秀

        其它外語(yǔ)能力:

        國(guó)語(yǔ)水平: 良好

        ◆ 工作能力及其他專長(zhǎng)

        1、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正、具有親和力,較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力

        2、熟悉掌握計(jì)算機(jī)基本操作與應(yīng)用及相關(guān)辦公軟件

        ◆個(gè)人自傳

        大堂經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷范文篇3

        姓 名: 王某某 性 別: 女

        年 齡: 26歲 學(xué) 歷: 大專

        工作年限: 2年 婚姻狀況: 未婚

        戶 口: 茂名市 身 高: 151cm

        居 住 地: 廣東省廣州市 現(xiàn)任職位: 客戶經(jīng)理助理

        待遇要求: 面議 到崗時(shí)間: 1周以內(nèi)

        希望地區(qū): 廣州市 深圳市 東莞市

        希望崗位: 行政/人事人員 其他 客服人員

        點(diǎn)擊放大 自我評(píng)論

        本人誠(chéng)實(shí)善良,熱情開(kāi)朗,有親和力,適應(yīng)能力強(qiáng),善于學(xué)習(xí)和接受新事物,具有良好的語(yǔ)言表達(dá)與應(yīng)變能力,善于溝通;工作不但認(rèn)真負(fù)責(zé),而且凡事都用心去做。因?yàn)楸救藞?jiān)信,只有用心去做,才會(huì)做得更好!工作經(jīng)驗(yàn)

        某公司 2009-06 - 2009-09

        公司性質(zhì):金融、保險(xiǎn)

        擔(dān)任職位:客戶經(jīng)理助理

        離職原因: --

        工作職責(zé)和業(yè)績(jī):

        負(fù)責(zé)聯(lián)系企業(yè)人力資源部薪酬福利負(fù)責(zé)人,根據(jù)企業(yè)員工福利現(xiàn)狀和費(fèi)用預(yù)算制定合理員工福利保險(xiǎn)計(jì)劃,完善員工福利。企業(yè)年金方案的制作,建筑工程險(xiǎn)方案制定、報(bào)價(jià),建工險(xiǎn)人員保險(xiǎn)費(fèi)用預(yù)算。企業(yè)員工事故費(fèi)用報(bào)銷手續(xù)辦理,保單保全、理賠工作跟進(jìn)和售后服務(wù)。不斷提升社會(huì)保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)專業(yè)知識(shí),熟悉社會(huì)保險(xiǎn)辦理相關(guān)手續(xù)和繳費(fèi)計(jì)算,與商業(yè)保險(xiǎn)的區(qū)別。協(xié)助部門團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)考核和季度業(yè)績(jī)考核指標(biāo)。

        中國(guó)平安保險(xiǎn)股份有限公司廣東分公司 2008-12 - 2009-05

        公司性質(zhì):金融、保險(xiǎn)

        擔(dān)任職位:部門內(nèi)勤

        離職原因: --

        工作職責(zé)和業(yè)績(jī):

        負(fù)責(zé)員工每日考勤,出勤率統(tǒng)計(jì),考勤情況統(tǒng)計(jì)報(bào)表。負(fù)責(zé)員工檔案的歸檔與管理; 人員入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、晉升、離職等異動(dòng)手續(xù)的辦理; 人員勞動(dòng)合同的簽訂與管理;相關(guān)人事報(bào)表的制作; 部門相關(guān)突發(fā)問(wèn)題的解釋與處理。員工入職、離職手續(xù)辦理,檔案管理,協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行新員工招聘,員工考試報(bào)名,早會(huì)筆錄以及部門各主管安排的行政工作。保單審閱,每日績(jī)效更新,每月績(jī)效考核匯總,月度業(yè)績(jī)表彰總結(jié)。部門辦公材料采購(gòu),營(yíng)運(yùn)資金申報(bào)和費(fèi)用報(bào)賬,部門現(xiàn)金日記賬的管理和核算,每月與部門經(jīng)理進(jìn)行部門財(cái)務(wù)核對(duì)帳物,每月向總公司報(bào)銷上月發(fā)生的費(fèi)用;保管各項(xiàng)原始票據(jù)、憑證。通知發(fā)放、征訂等行政人事事務(wù)。

        廣州萬(wàn)科房地產(chǎn)有限公司 2008-07 - 2008-10

        公司性質(zhì):房地產(chǎn)、建筑、安裝、裝潢

        擔(dān)任職位:銷售助理實(shí)習(xí)生

        離職原因: --

        工作職責(zé)和業(yè)績(jī):

        統(tǒng)計(jì)部門業(yè)績(jī),電話回訪客戶意度,活動(dòng)期間業(yè)績(jī)銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表匯總,通知發(fā)放和業(yè)務(wù)報(bào)價(jià)咨詢。

        廣州市火車站肯德基餐廳 2007-01 - 2007-07

        公司性質(zhì):飲食、旅游業(yè)

        擔(dān)任職位:大學(xué)實(shí)習(xí)生

        離職原因: --

        工作職責(zé)和業(yè)績(jī):

        客戶服務(wù),前臺(tái)收銀員。 教育經(jīng)歷

        廣東理工職業(yè)學(xué)院 2006-09 - 2009-06

        最高學(xué)歷:大專

        專業(yè)名稱:工商企業(yè)管理

        專業(yè)描述:本專業(yè)培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律及企業(yè)管理方面的知識(shí)和能力,能在企、事業(yè)單位及政府部門從事管理以及教學(xué)、科研方面工作的工商管理學(xué)科高級(jí)專門人才。通過(guò)學(xué)習(xí)管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和企業(yè)管理的基本理論和基本知識(shí)和企業(yè)管理方法與技巧方面的基本訓(xùn)練,具有分析和解決企業(yè)管理問(wèn)題的基本能力。 掌握人力資源管理的理論、實(shí)務(wù)與方法,并具備國(guó)際意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)、先進(jìn)管理意識(shí)、策略意識(shí)、先進(jìn)的人力資源管理理念和操作技能,熟悉人力資源管理員工作基本要求中的人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理和勞動(dòng)關(guān)系管理六大版塊。3lian.com

        技能專長(zhǎng):

        掌握工商企業(yè)管理專業(yè)的基本理論知識(shí)和基本技能,學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力、適應(yīng)能力、創(chuàng)新能力、專業(yè)工作能力和發(fā)現(xiàn)、分析、解決實(shí)際問(wèn)題的能力。熟悉會(huì)計(jì)原理、財(cái)務(wù)基本法規(guī)、會(huì)計(jì)電算化基礎(chǔ)以及財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)知識(shí)。掌握人力資源管理的基本理論、人力資源管理理念和操作技能,熟悉人力資源管理員工作基本要求中的人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理和勞動(dòng)關(guān)系管理六大版塊。

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