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      告訴你老實(shí)人的十大升職障礙(3)

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      路障7:對(duì)挑戰(zhàn)有恐懼感,不愿冒險(xiǎn),不喜歡改變
      性格溫柔,善解人意的梅是一大公司的業(yè)務(wù)主管。談起她成功的秘訣,梅如是說:“成功需要艱苦的付出,同時(shí)也需要一點(diǎn)冒險(xiǎn)精神。以前,我在另外一個(gè)部門工作,屬于比上不足,比下有余的一類。所以對(duì)現(xiàn)狀很滿足,直到有一天,公司內(nèi)部重組,老板找到我,問我是否愿意去拓展一項(xiàng)新業(yè)務(wù)。說真的當(dāng)時(shí)心里真是沒底,可最后還是硬著頭皮接下了。于是,才有了今天這個(gè)樣子。當(dāng)然,這其中也不乏有努力與艱辛。”有句老話說得好:不入虎穴,焉得虎子,成功需要艱苦的努力,但更需要勇氣和敢干冒險(xiǎn)的精神??朔峙滦睦?,面對(duì)挑戰(zhàn),相信自己能行。這恰恰正是成功者與平庸者的差別所在。
      路障8:負(fù)面思考,成為牢騷族和抱怨族
      有的女性碰到問題時(shí)往往習(xí)慣于先發(fā)一通怨氣,而很少?gòu)膯栴}的實(shí)際出發(fā),尋找自身的缺點(diǎn),進(jìn)而解決它。
      凡是一家美國(guó)公司的部門經(jīng)理,素以為人豁達(dá)開朗受到同行們的好評(píng)。談及此事,她毫不掩飾地說:“以前我不是現(xiàn)在這個(gè)樣子,很少有開心的時(shí)候,稍不順心,就會(huì)抱怨不休,似乎這個(gè)世界上所有的人都和我作對(duì),搞得自己事事都不開心。后來終于意識(shí)到,抱怨不能解決任何問題,只有以積極的態(tài)度去面對(duì),才是解決問題的關(guān)鍵”。
      路障9:別人怎么要求,我就怎么做,難以對(duì)他人說“不”,宜到自己精疲力竭
      很多女孩子在工作中常常會(huì)做乖乖女。別人怎么講,她就怎么做,但結(jié)果往往是吃力還不討好。君曾任職于一家大公司,開始工作時(shí)負(fù)責(zé)文件整理和跑銀行等雜事。有一次一位同事問她可否幫助復(fù)印幾百份的產(chǎn)品介紹。君看著自己手上的待處理的文件,遲疑了一下,還是答應(yīng)了。心想這不會(huì)占用很多時(shí)間的,可是當(dāng)君處理完自己手頭的工作,已沒有時(shí)間去復(fù)印了,自己感到內(nèi)疚不說,同事也不滿意,在老板眼里,君成了不經(jīng)世事,委屈求全,卻承擔(dān)不了大事的黃毛丫頭。
      可見,在接受他人或上司的委派時(shí),量力而行是極為重要的,給自己加太多額外的壓力其結(jié)果只能是適得其反。在他人面前做一個(gè)干活兒漂亮。辦事高效,精力充沛的人,這才是成功的開始。
      路障10:辦事拖延,不做時(shí)間的主人
      拖延而沒有計(jì)劃性是職場(chǎng)一大忌。一般來講,女性做事是比較細(xì)致的。但同時(shí)又缺乏高層次的計(jì)劃與統(tǒng)籌安排。另外對(duì)于一些自己力不從心的項(xiàng)目總是先擱置一邊,待到緊急關(guān)頭,才草草從事,敷衍交差了事,這是缺乏主動(dòng)性的表現(xiàn)。
      要想真正克服這一障礙,第一步應(yīng)認(rèn)清自己的實(shí)力,絕不做太過高出自己能力范疇的事,然后要對(duì)細(xì)節(jié)深入考慮,統(tǒng)籌規(guī)劃,時(shí)時(shí)提醒自己要思維敏銳,講究效率。

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