公司員工升職公告范文標(biāo)準(zhǔn)(2)
公司員工升職公告范文標(biāo)準(zhǔn)
公司員工升職通知范文(五)
先生：
現(xiàn)通知你于2012年7月27日上午10：00，到公司人力資源培訓(xùn)室接受晉升評(píng)審，擬晉升的職位：集團(tuán)工程部副經(jīng)理，請(qǐng)您準(zhǔn)備述職報(bào)告(包括word文檔形式和PPT形式)，并在接受晉升評(píng)審前(7月26日12：00前)以電子版的形式將資料發(fā)騰訊通至公司人力資源中心黃婉華：
述職報(bào)告按統(tǒng)一的模板(詳見附件一)撰寫并且包含以下內(nèi)容：
1、自我介紹(包含個(gè)人信息、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、個(gè)性特征、個(gè)人未來的發(fā)展方向);
2、工作總結(jié)(工作具體情況、工作中所取得的成就、所掌握的專業(yè)知識(shí)和技能，工作不足之處、個(gè)人能力不足之處);
3、個(gè)人能力提升計(jì)劃(針對(duì)個(gè)人能力的不足之處，制定可行的實(shí)踐與理論知識(shí)學(xué)習(xí)計(jì)劃);
4、未來工作計(jì)劃和目標(biāo)(針對(duì)工作不足之處制定可行的改進(jìn)計(jì)劃以及未來可行工作計(jì)劃及明確的量標(biāo));
5、工作的決心和承諾。
本次考評(píng)采取個(gè)人風(fēng)采展示(5分鐘)、晉升演講(10分鐘)、問題答辯(30分鐘)、評(píng)委點(diǎn)評(píng)(10分鐘)的方式進(jìn)行，本次考評(píng)的結(jié)果將決定您是否能得到升遷，請(qǐng)您做好充分的準(zhǔn)備!
人力資源中心
20XX-7-24
公司員工升職通知范文(六)
公司全體員工：
我公司資材、外注擔(dān)當(dāng)xx自加入我公司代理一職，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，自律自強(qiáng)，屢創(chuàng)佳績，為表彰其表現(xiàn)，肯定其能力，我公司研究決定：晉升xx為科長，從xxxx年xx月xx日起執(zhí)行，望其在以后的工作中再接再勵(lì)，再創(chuàng)佳績。各部門同事應(yīng)以xx科長為榜樣，在本職崗位上不斷提高自我素質(zhì)和能力，超越自我，公司將一如既往的為每一位員工提供廣闊的發(fā)展空間。 望公司全體員工以后改稱呼為x科長。
青島xxxx有限公司
總經(jīng)理：
Xx年xx月xx日
公司員工升職通知范文(七)
A自加入公司以來，一直勤勉努力，對(duì)工作高度認(rèn)真負(fù)責(zé)，同時(shí)努力學(xué)習(xí)提高自己的工作技能。經(jīng)公司研究決定，自2011 年7月1 日起，A由醫(yī)務(wù)代表升任公司 高級(jí)醫(yī)務(wù)代表 職務(wù)。
我們希望A再接再勵(lì)，繼續(xù)努力，在新的崗位上創(chuàng)造更優(yōu)異的成績。
銷售主管職位晉升通知
B 小姐自加入公司以來，一直勤勉努力，對(duì)工作高度認(rèn)真負(fù)責(zé)，同時(shí)對(duì)于新銷售代表的指導(dǎo)工作盡職盡責(zé)。經(jīng)公司研究決定，自 2011 年 6月 1 日起， 王文娟 小姐由 高級(jí)產(chǎn)品專員 升任公司 銷售主管 職務(wù)。
我們希望B小姐再接再勵(lì)，繼續(xù)努力，在新的崗位上創(chuàng)造更優(yōu)異的成績。
總經(jīng)理：
Xx年xx月xx日
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