哪些情形不適合跳槽

　　1.也許你壓根就沒有跳槽的想法--盡管目前的工作狀態(tài)也有很多不盡如人意之處--只是看到周圍的人跳槽才心動。這種情況下你大可不必去追趕跳槽的時(shí)髦。

　　2.如果跳槽后的單位比現(xiàn)在的單位好，那當(dāng)然最好;就擔(dān)心費(fèi)了好大一番折騰后，發(fā)現(xiàn)跳進(jìn)的公司并不比原來單位好多少，那種打落門牙后往肚里咽的難受滋味，只有自己知道。所以，不是百分之百肯定的時(shí)候別跳。

　　3.雖然看別人跳槽覺得很平常，但真要輪到自己來實(shí)際操作，卻往往并不那么容易，還沒有三思好就別行。

　　4.現(xiàn)在很多公司為了防止員工流動過于頻繁，有很多的收入和福利，要等工作一定年限后，才能讓員工拿到。如果你要提前離開公司，很多此類預(yù)期收入也就泡了湯。所以等等看啊。

　　5.要跳到收入高、福利好、有前途的大公司，必須以個(gè)人實(shí)力做后盾。如果沒有過硬本領(lǐng)，即使僥幸進(jìn)了人才濟(jì)濟(jì)的大公司，也會因?yàn)樽陨項(xiàng)l件的限制，早晚會被大公司內(nèi)部激烈的競爭給淘汰掉——別把自己看得太高。

　　6.是金子總會發(fā)光的。只要你安心在崗位上踏實(shí)工作，干出成績，老板可能沒說，但是心里記著，說不定單位領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)在已經(jīng)在考慮提拔你，而你突然提出要辭職，豈不是前功盡棄?

　　7.跳槽太過頻繁的人，往往得不償失。因?yàn)楣ぷ髂芰Φ呐囵B(yǎng)，都要經(jīng)過一個(gè)相對長的時(shí)間才能真正掌握，如果經(jīng)常跳槽轉(zhuǎn)行，往往容易成為萬金油，即什么都會一點(diǎn)，但什么都不精通、不專業(yè)，只好一直做不需要精通的初級工作。