跳早族是什么

　　跳早族是什么?就是趁早跳槽，這張板凳還沒有捂熱，又換了新板凳。

　　具體就是指：大學(xué)畢業(yè)生在工作半年內(nèi)辭職。社會上便稱之為“跳早族”。

　　其實“大軍”中，多半是因為工資待遇不滿意造成的!工作以后個人與單位的關(guān)系仍像自由戀愛，你情我愿便你好我好，哪一方不滿意提出分手，這也是負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。既然不合適，也就沒必要互相拖累。 從理論上說，如果跳槽，就該早跳，因為無論跳到哪個新單位，都得一切重新開始，年輕人還有年齡優(yōu)勢做資本，還折騰得起，要是年齡大了，身體條件差了，家庭負(fù)擔(dān)重了，即使想要跳槽也跳不動了。這恐怕就是“跳早族”日益壯大的原因。

　　近年來大學(xué)畢業(yè)生在工作半年內(nèi)離職的現(xiàn)象越來越頻繁，社會上稱他們是“跳早族”，據(jù)統(tǒng)計，“跳早族”中近九成是主動離職。

　　為什么會出現(xiàn)這種現(xiàn)象，最主要的原因是什么呢?就業(yè)壓力必然是其中一個原因，但是應(yīng)屆生本身欠缺職業(yè)規(guī)劃意識，抱著“先就業(yè)再擇業(yè)”的觀念走入職場，心態(tài)浮躁，頻繁跳槽，以至于年齡漸大，還是不得不做著低薪、替代性強的工作，想改變，卻沒有能力來跳離這個圈子。2013屆大學(xué)生即將面臨就業(yè)的選擇，如果你正是其中的一員，那么自己是要重蹈覆轍，還是提前認(rèn)知呢?難道真的要等到自己年齡大了，到時候上有老下有小，生活壓力重重，職業(yè)上卻沒有什么競爭力了，這個時候再去后悔有用嗎?

　　在職場上，很多人對自己的職業(yè)進(jìn)行規(guī)劃時，茫然不知所措，如果規(guī)劃的不好的話，成為“跳早族”也就在所難免了，如何讓自己走出“先就業(yè)再擇業(yè)”的職業(yè)規(guī)劃歧途，可以遵守以下準(zhǔn)則，規(guī)劃自己的職業(yè)。