1、堅持做滿三個月，確定新崗位是否真的不適合。新人初來乍到，難免需要一段時間的適應(yīng)，不妨做滿三個月，視事態(tài)發(fā)展的情況而定，同時做滿三個月也使你不至于顯得很差勁，在業(yè)內(nèi)留下話柄。
　　2、尋找內(nèi)部跳槽機會。如果你確定不是很適應(yīng)目前的工作。不妨和老板直說。看看老板是不是可以讓你內(nèi)部跳槽，在一個更適合你的崗位發(fā)揮作用。如果善于表達，相信老板會更加重視你，并且認(rèn)真考慮你的意見。
　　3、理性規(guī)劃二次跳槽。二次跳槽絕對要吸取教訓(xùn)，不能再次隨大流地選擇跳槽，因為跳槽是一件容易上癮的事。（完）