勞動法規(guī)：2015上海高溫補貼標(biāo)準(zhǔn)

　　勞動法，是調(diào)整勞動關(guān)系以及與勞動關(guān)系密切聯(lián)系的社會關(guān)系的法律規(guī)范總稱。它是資本主義發(fā)展到一定階段而產(chǎn)生的法律部門;它是從民法中分離出來的法律部門;是一種獨立的法律部門。這些法律條文規(guī)管工會、雇主及雇員的關(guān)系，并保障各方面的權(quán)利及義務(wù)。

　　高溫補貼是為在高溫條件下從事經(jīng)濟建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的職工發(fā)放的特殊工資性補償。這對于在高溫下作業(yè)的朋友來說不失為一個好消息。那么2015上海高溫補貼標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的?2015上海高溫補貼多少?不清楚的朋友不要著急。下面，我們一起來了解一下2015上海高溫補貼標(biāo)準(zhǔn)的具體情況。

　　2015上海高溫補貼標(biāo)準(zhǔn)

　　目前上海高溫費的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是依據(jù)《上海市人力資源和社會保障局關(guān)于調(diào)整本市企業(yè)高溫季節(jié)津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》滬人社綜發(fā)(2011)43號執(zhí)行。該《通知》主要內(nèi)容規(guī)定如下：

　　根據(jù)衛(wèi)生部、勞動和社會保障部、國家安全監(jiān)管總局、全國總工會《關(guān)于進一步加強工作場所夏季防暑降溫工作的通知》(衛(wèi)監(jiān)督發(fā)[2007]186號)要求，現(xiàn)就調(diào)整本市企業(yè)高溫季節(jié)津貼標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)事宜通知如下：

　　一、企業(yè)每年6月至9月安排勞動者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付高溫季節(jié)津貼，標(biāo)準(zhǔn)為每月200元。

　　二、企業(yè)在發(fā)放勞動保護性質(zhì)的高溫季節(jié)津貼的同時，應(yīng)繼續(xù)做好夏季工作現(xiàn)場清涼飲料的供應(yīng)。

　　三、有雇工的個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位參照執(zhí)行。

　　注意：冷飲不能替代高溫費

　　一些企業(yè)把夏季向職工發(fā)放綠豆湯、礦泉水和必須使用的防護用品也充作高溫費，這是不合理的，高溫工作現(xiàn)場的清涼飲料費用不能從職工工資中扣除，也不能折合現(xiàn)金抵消應(yīng)發(fā)的高溫費。

　　各企業(yè)發(fā)放高溫費的具體標(biāo)準(zhǔn)，將由企業(yè)工會等通過民主協(xié)商確定，但若企業(yè)不按規(guī)定發(fā)放高溫津貼，員工可向勞動人事爭議仲裁部門申請仲裁。

　　高溫補貼簡介

　　高溫補貼是為保證炎夏季節(jié)高溫條件下經(jīng)濟建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進行，保障企業(yè)職工在勞動生產(chǎn)過程中的安全和身體健康，而為職工發(fā)放的補償費用。

　　高溫津貼屬于特殊工資性津貼。特殊工資性津貼是對員工在特殊勞動條件下工作所付出的額外勞動消耗和生活費用以及身體健康損害所給予的物質(zhì)補償。