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      2017年國(guó)家規(guī)定的婚假有多少天

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      2017年國(guó)家規(guī)定的婚假有多少天

        大家或許會(huì)對(duì)婚假有一定的疑惑,如婚假國(guó)家規(guī)定是什么?婚假多少天?下面學(xué)習(xí)啦小編為大家推薦一些2017年國(guó)家規(guī)定的婚假,希望大家有用哦。

        2017年國(guó)家規(guī)定婚假多少天

        取消晚婚假 結(jié)婚仍可休10天

        去年全國(guó)人大會(huì)修改《人口與計(jì)劃生育法》,取消了晚婚假。婚假是否“縮水”為3天,成為關(guān)注焦點(diǎn)。

        劉振剛昨日介紹,之前國(guó)家鼓勵(lì)晚婚晚育時(shí),北京根據(jù)國(guó)家授權(quán),規(guī)定“職工晚婚的,除享受國(guó)家規(guī)定的婚假外,增加獎(jiǎng)勵(lì)假7天”。據(jù)此,北京符合晚婚規(guī)定(女23周歲,男25周歲)的夫妻,可以享受10天婚假。

        此次國(guó)家法律修改時(shí),刪除了“公民晚婚晚育,可以獲得延長(zhǎng)婚假的獎(jiǎng)勵(lì)”的規(guī)定。劉振剛介紹,北京修改條例時(shí),也考慮到婚假的長(zhǎng)短本不是計(jì)劃生育法的調(diào)整范圍,因此可以不再規(guī)定“職工晚婚的,增加獎(jiǎng)勵(lì)假7天”。

        劉振剛說,修改條例時(shí),曾吸取國(guó)家部門和外地經(jīng)驗(yàn),最終增加了一條規(guī)定,即“依法辦理結(jié)婚登記的夫妻,除享受國(guó)家規(guī)定的婚假外,增加假期7天”。

        國(guó)家關(guān)于婚假的規(guī)定

        婚假變化大 部分省份剩3天

        1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲,男22周歲)結(jié)婚的,可享受3天婚假。

        2、符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

        3、結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的,可視路程遠(yuǎn)近,另給予路程假。

        4、在探親假(探父母)期間結(jié)婚的,不另給假期。

        5、婚假包括公休假和法定假。

        6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。

        婚假和路程假期間的工資待遇

        在婚假和路程假期間,工資照發(fā),也就是說,帶薪休假。

        如果是在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位工作的,除了享受規(guī)定的最多3天的婚假外,晚婚會(huì)額外得到7天假期的獎(jiǎng)勵(lì)。

        如果晚婚者在城鎮(zhèn)里居住但是沒有工作的,或者是私營(yíng)企業(yè)的老板,一般由居委會(huì)或者鎮(zhèn)政府給予相應(yīng)的晚婚獎(jiǎng)勵(lì)。

        如果晚婚者是私營(yíng)企業(yè)的雇員,老板也應(yīng)當(dāng)給他們婚假,假期時(shí)間和在國(guó)有企業(yè)一樣。

        婚假法律法規(guī)

        人口與計(jì)劃生育法中提到晚育可延長(zhǎng)婚假:“第二十五條 公民晚婚晚育,可以獲得延長(zhǎng)婚假、生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇。”——《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》(中華人民共和國(guó)主席令第六十三號(hào))

        婚姻法中無任何提及關(guān)于婚假。

        2008年1月1日實(shí)施的《勞動(dòng)合同法》沒有提及婚假天數(shù)

        行政法規(guī)和規(guī)范性文件

        [1980]勞總薪字29號(hào)有比較明確的規(guī)定,該《通知》仍然適用,所以正常情況下,婚假1-3天,不在一地工作的,可以根據(jù)路程遠(yuǎn)近,另給予路程假。

        “ 原勞動(dòng)部一九五九年六月一日發(fā)出的(59)中勞薪字第67號(hào)通知中曾規(guī)定,企業(yè)單位的職工請(qǐng)婚喪假在三個(gè)工作日以內(nèi)的,工資照發(fā)。這個(gè)辦法試行以來,有些單位和職工反映,職工結(jié)婚時(shí)雙方不在一地工作,職工的直系親屬死亡時(shí)需要職工本人到外地料理喪事的,由于沒有路程假,給職工帶來了一些實(shí)際困難。經(jīng)研究,現(xiàn)對(duì)職工請(qǐng)婚喪假和路程假的問題,作如下通知:

        一、職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時(shí),可以根據(jù)具體情況,由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),酌情給予一至三天的婚喪假。

        二、職工結(jié)婚時(shí)雙方不在一地工作的;職工在外地的直系親屬死亡時(shí)需要職工本人去外地料理喪事的,都可以根據(jù)路程遠(yuǎn)近,另給予路程假。

        三、在批準(zhǔn)的婚喪假和路程假期間,職工的工資照發(fā)。途中的車船費(fèi)等,全部由職工自理。

        四、以上規(guī)定從本通知下達(dá)之月起執(zhí)行。”——國(guó)家勞動(dòng)總局、財(cái)政部《關(guān)于國(guó)營(yíng)企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問題的通知》(1980年2月20日[1980]勞總薪字29號(hào))

        相關(guān)提示:(59)中勞薪字第67號(hào)指的是《對(duì)企業(yè)單位工人職員在加班加點(diǎn)、事假、病假和停工期間工資待遇的意見》,其中“二、關(guān)于事假期間的工資待遇”下有如下文字:

        “3.為了照顧我國(guó)舊有習(xí)慣,不論工人職員請(qǐng)婚喪假在三個(gè)工作日以內(nèi)的,工資照發(fā)(不包括在上述第2項(xiàng)事假之內(nèi));超過三個(gè)工作日以上的,其超過天數(shù),不發(fā)給工資。”


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