山東高溫津貼標準

　　在2006年，山東省就下發(fā)過《關于調整企業(yè)職工夏季防暑降溫費標準的通知》，其中有明確規(guī)定，“企業(yè)在崗職工夏季防暑降溫費標準：從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月120元;非高溫作業(yè)人員每人每月80元。全年按6月、7月、8月、9月4個月計發(fā)，列入企業(yè)成本費用。” 青島市人社局工作人員稱，我市一直按照省里部署執(zhí)行，每年還會對高溫津貼政策進行改進。

　　雖然每年夏季高溫補貼都會成為市民關注的焦點，但依然有不少人得不到這份補貼。2011年7月，《山東省高溫天氣勞動保護辦法》中規(guī)定，用人單位未按規(guī)定標準發(fā)放防暑降溫費的，由縣級以上人力資源社會保障部門責令改正;逾期未改正的，處以2000元以上20000元以下罰款;構成犯罪的，依法追究刑事責任。這在一定程度上保障了職工的權益，但高溫津貼的發(fā)放似乎依舊艱難，不少在崗職工根本不了解自己是否能獲得高溫津貼。

　　對此，青島市人社局工作人員稱，“高溫津貼”[4]是和工資一樣的勞動報酬，如果企業(yè)拒絕發(fā)放，市民可向勞動監(jiān)察部門舉報，尋求幫助。