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      2015年寧波本科生最低工資

      時間: 謝樺657 分享

        最低工資指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下,其雇主(或用人單位)支付的最低金額的勞動報酬。最低工資不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼,最低工資也不包括勞動者保險、福利待遇和各種非貨幣的收入,最低工資應以法定貨幣按時支付。今天學習啦小編為大家精心準備的是:2015年寧波本科生的最低工資。具體內(nèi)容如下,歡迎參考閱讀:

        2015年浙江省(寧波)最低工資標準:

        從2015年11月1日起,浙江省最低月工資標準將調(diào)整為1860元、1660元、1530元、1380元四檔,非全日制工作的最低小時工資標準調(diào)整為17元、15.2元、13.8元、12.5元四檔。

        2015杭州勞動力市場工資指導價:

        杭州市人力資源和社會保障局公布了2015年企業(yè)人工成本和勞動力市場工資指導價標準。根據(jù)抽樣調(diào)查結(jié)果,2015年分行業(yè)企業(yè)從業(yè)人員年平均勞動報酬為52935元,同比2014年增長9.5%。而2015年全市企業(yè)年平均人工成本則為75631元,同比2014年增長7.01%。

        歷史數(shù)據(jù):

        最低月工資標準調(diào)整為1650元、1470元、1350元、1220元四檔,之前每檔則分別為1470元、1310元、1200元、1080元。

        非全日制工作的最低小時工資標準調(diào)整為13.5元、12元、10.9元、9.8元四檔,之前分別是12元、10.7元、9.7元、8.7元四檔。

        據(jù)了解,最低工資標準分四檔,哪個縣市區(qū)適用哪檔標準?

        按往年慣例,杭州、寧波等經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的市區(qū),可能會選擇最高檔標準;

        經(jīng)濟較發(fā)達的小城市,則一般采用第二檔最低工資標準;

        省政府確定的欠發(fā)達縣和重點欠發(fā)達縣,最低工資標準多數(shù)會選取第三檔或第四檔。

        溫馨提示:加班工資不算在最低工資里

        企業(yè)員工只要與用人單位簽訂勞動合同,或者雖沒有簽訂勞動合同,但已確定勞動關系的,都適用這個新標準。


        14地區(qū)上調(diào)2015年最低工資標準 上海深圳超2000元

        7月1日,四川、內(nèi)蒙古兩地分別上調(diào)當?shù)氐淖畹凸べY標準。其中,四川調(diào)整后的月最低工資標準最高檔為1500元,非全日制工作小時最低工資標準最高檔為15.7元;內(nèi)蒙古一類地區(qū)最低工資標準由每月1500元上調(diào)至1640元,非全日制工作小時最低工資標準由每小時12.2元上調(diào)至13.3元。

        隨著上述兩個地區(qū)最低工資標準的上調(diào),據(jù)相關記者不完全統(tǒng)計,進入2015年以來,全國已有湖南、海南、西藏、天津、深圳、山東、陜西、北京、上海、天津、甘肅、山西、四川、內(nèi)蒙古等14個地區(qū)先后宣布提高最低工資標準。

        調(diào)整之后,深圳、上海兩地月最低工資標準分別為2030元、2020元,最低工資標準超過2千元大關。而小時最低工資標準最高的是北京,達到18.7元。

        從最低工資標準的“含金量”來看,上海、北京均明確最低工資標準不包含“個人應繳納的各項社會保險費和住房公積金”,用人單位應按規(guī)定另行支付,因此,這兩地的最低工資標準“含金量”更高。

        據(jù)了解,《最低工資規(guī)定》明確,最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準的形式。月最低工資標準適用于全日制就業(yè)勞動者,小時最低工資標準適用于非全日制就業(yè)勞動者。各地區(qū)的最低工資標準每兩年至少要調(diào)整一次。

        根據(jù)人社部數(shù)據(jù)顯示,黑龍江省最低工資標準已經(jīng)兩年多未調(diào)整,目前執(zhí)行的仍然是2012年12月1日調(diào)整的最低工資標準,最高檔月最低工資標準為1160元。

        記者注意到,雖然今年以來中國經(jīng)濟下行壓力依然較大,但上調(diào)最低工資標準的地區(qū)卻并未明顯減少。人社部數(shù)據(jù)顯示,2014年全國共有19個地區(qū)調(diào)整了最低工資標準,而2015年僅過去一半時間,已有14個地區(qū)上調(diào)了最低工資標準。

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