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      中國(guó)漲薪最慢的七大職業(yè)

      時(shí)間: 謝樺657 分享

      中國(guó)漲薪最慢的七大職業(yè)

        根據(jù)中國(guó)職業(yè)規(guī)劃師協(xié)會(huì)的定義:職業(yè)=職能*行業(yè),這樣才能算是一個(gè)完整的職業(yè)。不同的職業(yè)往往都表現(xiàn)出不一樣的技術(shù)要求,從而在一定程度上影響著每個(gè)行業(yè)員工的薪酬。今天學(xué)習(xí)啦小編要與大家分享的是:中國(guó)七個(gè)漲薪最慢的職業(yè)。具體內(nèi)容如下,歡迎閱讀與參考!

        沒(méi)有一種工作是活少、錢多、離家近的。話說(shuō),錢少活多也沒(méi)關(guān)系,積累了經(jīng)驗(yàn)薪資待遇慢慢能往上漲也是不錯(cuò)的。但有的工作活沒(méi)少干,薪資待遇卻不見(jiàn)得能往上漲,盤點(diǎn)一下中國(guó)漲薪最慢的這7大職業(yè),你的工作位列其中了嗎?

        漲薪最慢的七大職業(yè)(排名不分先后)

        1、生產(chǎn)線操作工

        長(zhǎng)期偏見(jiàn)下,藍(lán)領(lǐng)工人仍然是不被重視的一群人,尤其是生產(chǎn)企業(yè)的一線操作工。雖然近年來(lái)由于藍(lán)領(lǐng)工人難招,長(zhǎng)三角、珠三角的技工薪水已經(jīng)有明顯增長(zhǎng),但總體來(lái)看,他們的薪水還是處于整個(gè)社會(huì)中低水平。

        2、酒店服務(wù)人員

        韓劇《情定大飯店》讓很多人對(duì)酒店工作想入非非,但其實(shí),國(guó)內(nèi)酒店業(yè)一線服務(wù)人員,如保安、門童、客房服務(wù)人員等,薪水一直在低位徘徊,而且想要從一線上升到更高的職位并不容易。

        3、收銀員

        餐飲、超市等服務(wù)性行業(yè)薪水一直比較低。收銀員職位幾乎無(wú)技術(shù)含量可言,流動(dòng)性極大。

        4、護(hù)士

        緊張敏感的醫(yī)護(hù)關(guān)系,單調(diào)枯燥的工作環(huán)境,恐怖的“三班倒”工作制……研究發(fā)現(xiàn),醫(yī)療行業(yè)中的護(hù)士雖然具有一定的專業(yè)性,但并非醫(yī)療機(jī)構(gòu)的核心人員,工作內(nèi)容枯燥,且發(fā)展空間狹窄。

        5、文員

        門檻低,核心競(jìng)爭(zhēng)力低??商娲院芨撸习遄匀徊辉敢忾_(kāi)出高薪來(lái)請(qǐng)人。

        6、行政助理

        看了《杜拉拉升職記》后,很多人對(duì)行政助理這個(gè)崗位充滿了幻想,殊不知這是個(gè)替代性很高的崗位,并非像電影里的那么浪漫。工作繁雜,薪水自己看著都心酸……

        7、網(wǎng)編

        可以說(shuō),這是網(wǎng)絡(luò)時(shí)代催生的華麗麗,又慘兮兮的崗位。每天對(duì)著電腦,拼命編輯,只要瀏覽量上不去,網(wǎng)編的血壓就該上去了。

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