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公務員基本工資調整表

時間：2016-02-17 15:46:06 謝樺657由分享

公務員基本工資調整表

　　科學合理調整我國公務員工資水平需要建立一套科學且簡單明了的工資水平調查比較機制,其核心難點是確定政企相當職位的對應關系。在工資水平調查過程中,要注意調查樣本的選擇以保證調查結果的代表性和有效性;多元主體的參與也有利于節(jié)省成本,促進最終決策的順利實施。今天學習啦小編要與大家分享的就是：公務員的基本工資調整表。具體內容如下，歡迎閱讀!

　公務員基本工資調整表如下：

　　5月12日，國務院在全國推進簡政放權放管結合職能轉變工作電視電話會議上表示，公務員漲薪6月落實：“去年，國務院對完善機關事業(yè)單位工資和養(yǎng)老保險制度出臺了政策，今年6月底前，各地工資調整一定要落實到位。”

　　公務員漲薪6月落實，意味著全國近4000萬公務員收入將得到增加，月人均實際增資為300元左右。據(jù)此前人社部聲明，除公務員外，事業(yè)單位工作人員基本工資、機關事業(yè)單位離退休人員待遇，均在此次公務員基本工資的調整范圍之內。

　　15日，在這次會議上的講話全文公布。除了公務員漲薪6月落實外，在講話中還指出：“既要堅決堵住‘偏門’，解決公務人員以權力參與分配、牟取不當利益問題，也要打開‘正門’，建立健全正常的工資增長機制。”根據(jù)人社部此前透露，按全國平均水平計算，月人均實際增資為300元左右。

　　職級工資制的實施

　　列入實施范圍的單位中，除工勤人員以外的工作人員實行國家統(tǒng)一的職務與級別相結合的工資制度。

　　公務員晉升職務后，執(zhí)行新任職務的職務工資標準，并按規(guī)定晉升級別和增加級別工資。

　　公務員年度考核稱職及以上的，每五年可在所任職務對應的級別內晉升一個級別，每兩年可在本級別對應的工資標準內晉升一個工資檔次。公務員的級別達到所任職務對應最高級別后，不再晉升級別，在最高級別工資標準內晉升級別工資檔次。

　　公務員套改的級別和級別工資額低于相同學歷新錄用公務員試用期滿確定的級別和級別工資額的，執(zhí)行相同學歷新錄用公務員定級的級別和級別工資額：套改的級別高于相同學歷新錄用公務員試用期滿確定的級別，但級別工資額低于定級的級別工資額的，可按相同學歷新錄用公務員定級的級別工資額就遷就高套入套改級別對應的工資標準。

	1檔	2檔	3檔	4檔	5檔	6檔	7檔	8檔	9檔	10檔	11檔	12檔	13檔	14檔
一級	3020	3180	3340	3500	3660	3820
二級	2770	2915	3060	3205	3350	3495	3640
三級	2530	2670	2810	2950	3090	3230	3370	3510
四級	2290	2426	2562	2698	2834	2970	3106	3242	3378
五級	2070	2202	2334	2466	2598	2730	2862	2994	3126	3258
六級	1870	1996	2122	2248	2374	2500	2626	2752	2878	3004	3130
七級	1700	1818	1936	2054	2172	2290	2408	2526	2644	2762	2880
八級	1560	1669	1778	1887	1996	2105	2214	2323	2432	2541	2650
九級	1438	1538	1638	1738	1838	1938	2038	2138	2238	2338	2438
十級	1324	1416	1508	1600	1692	1784	1876	1968	2060	2152	2244
十一級	1217	1302	1387	1472	1557	1642	1727	1812	1897	1982	2067	2152
十二級	1117	1196	1275	1354	1433	1512	1591	1670	1749	1828	1907	1986	2065
十三級	1024	1098	1172	1246	1320	1394	1468	1542	1616	1690	1764	1838	1912	1986
十四級	938	1007	1076	1145	1214	1283	1352	1421	1490	1559	1628	1697	1766	1835
十五級	859	924	989	1054	1119	1184	1249	1314	1379	1444	1509	1574	1639	1704
十六級	786	847	908	969	1030	1091	1152	1213	1274	1335	1396	1457	1518	1579
十七級	719	776	833	890	947	1004	1061	1118	1175	1232	1289	1346	1403
十八級	658	711	764	817	870	923	976	1029	1082	1135	1188	1241	1294
十九級	602	651	700	749	798	847	896	945	994	1043	1092	1141
二十級	551	596	641	686	731	776	821	866	911	956	1001
二十一級	504	545	586	627	668	709	750	791	832	873
二十二級	461	498	535	572	609	646	683	720	757
二十三級	422	455	488	521	554	587	620	653
二十四級	386	416	446	476	506	536	566	596
二十五級	352	380	408	436	464	492	520
二十六級	320	347	374	401	428	455
二十七

　　公務員職務對應級別及職務工資標準表

職務	對應級別	工資標準
職務	對應級別	領導職務	非領導職務
國家級正職	1	4000
國家級副職	2--4	3200
省部級正職	4--8	2510
省部級副職	6--10	1900
廳局級正職	8--13	1410	1290
廳局級副職	10--15	1080	990
縣處級正職	12--18	830	760
縣處級副職	14--20	640	590
鄉(xiāng)科級正職	16--22	510	480
鄉(xiāng)科級副職	17--24	430	410
科員	18--26		380
辦事員	19--27		340

　　公務員級別工資套改表(正廳、副省)

職務	廳局級正職								省部級副職
職務工資標準	領導1410，非領導1290								1900
任職年限	1-5 年		6-10 年		11-15 年		16 年以上		1-5 年		6-10 年		11-15 年		16 年以上
套改年限	級別-檔次	工資標準	級別-檔次	工資標準	級別-檔次	工資標準	級別-檔次	工資標準	級別-檔次	工資標準	級別-檔次	工資標準	級別-檔次	工資標準	級別-檔次	工資標準
3 年以下
4-5 年
6-7 年
8-9 年
10-12 年
13-14 年
15-17 年
18-19 年
20-22 年
23-24 年	13-1	1024
25-27 年	13-2	1098	12-2	1196
28-29 年	13-3	1172	12-3	1275	11-2	1302			10-1	1324
30-32 年	13-4	1246	12-4	1354	11-3	1387	10-3	1508	10-2	1416	9-2	1538
33-34 年	13-5	1320	12-5	1433	11-4	1472	10-4	1600	10-3	1508	9-3	1638	8-2	1669
35-37 年	13-6	1394	12-6	1512	11-5	1557	10-5	1692	10-4	1600	9-4	1738	8-3	1778	7-3	1936
38-39 年	13-7	1468	12-7	1591	11-6	1642	10-6	1784	10-5	1692	9-5	1838	8-4	1887	7-4	2054
40-42 年	13-8	1542	12-8	1670	11-7	1727	10-7	1876	10-6	1784	9-6	1938	8-5	1996	7-5	2172
43-44 年	12-8	1670	12-9	1749	11-8	1812	10-8	1968	10-7	1876	9-7	2038	8-6	2105	7-6	2290
45-47 年	12-9	1749	12-10	1828	11-9	1897	10-9	2060	10-8	1968	9-8	2138	8-7	2214	7-7	2408
48 年以上	11-9	1897	11-10	1982	11-10	1982	10-10	2152	10-9	2060	9-9	2233	8-8	2323	7-8	2526

　　公務員級別工資套改表(副廳、正廳)

職務	廳局級副職								廳局級正職
職務工資標準	領導 1080 , 非領導990								領導1410，非領導1290
任職年限	1-5 年		6-10 年		11-15 年		16 年以上		1-5 年		6-10 年		11-15 年		16 年以上
套改年限	級別-檔次	工資標準	級別-檔次	工資標準	級別-檔次	工資標準	級別-檔次	工資標準	級別-檔次	工資標準	級別-檔次	工資標準	級別-檔次	工資標準	級別-檔次	工資標準
3 年以下
4-5 年
6-7 年
8-9 年
10-12 年
13-14 年
15-17 年
18-19 年
20-22 年	15-1	859
23-24 年	15-2	924	14-2	1007					13-1	1024
25-27 年	15-3	989	14-3	1076	13-2	1098			13-2	1098	12-2	1196
28-29 年	15-4	1054	14-4	1145	13-3	1172	12-3	1275	13-3	1172	12-3	1275	11-2	1302
30-32 年	15-5	1119	14-5	1214	13-4	1246	12-4	1354	13-4	1246	12-4	1354	11-3	1387	10-3	1508
33-34 年	15-6	1184	14-6	1283	13-5	1320	12-5	1433	13-5	1320	12-5	1433	11-4	1472	10-4	1600
35-37 年	15-7	1249	14-7	1352	13-6	1394	12-6	1512	13-6	1394	12-6	1512	11-5	1557	10-5	1692
38-39 年	14-7	1352	14-8	1421	13-7	1468	12-7	1591	13-7	1468	12-7	1591	11-6	1642	10-6	1784
40-42 年	14-8	1421	14-9	1490	13-8	1542	12-8	1670	13-8	1542	12-8	1670	11-7	1727	10-7	1876
43-44 年	13-8	1542	13-9	1616	13-9	1616	12-9	1749	12-8	1670	12-9	1749	11-8	1812	10-8	1968
45-47 年	13-9	1616	13-10	1690	13-10	1690	12-10	1828	12-9	1749	12-10	1828	11-9	1897	10-9	2060
48 年以上	12-9	1749	12-10	1828	12-10	1828	12-11	1907	11-9	1897	11-10	1982	11-10	1982	10-10	2152

　　職務對照表：

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