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      安全生產(chǎn)法觀后感范文3篇

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      安全生產(chǎn)法觀后感范文3篇

        安全生產(chǎn)感想談安全,我們應(yīng)該明白什么是安全生產(chǎn)管理。下面學(xué)習(xí)啦小編整理了安全生產(chǎn)法觀后感,供你參考。

        安全生產(chǎn)法觀后感范文一

        眾所周知,在傳統(tǒng)的安全管理工作中,始終貫穿著“三不放過”的原則,經(jīng)過一段時(shí)期的運(yùn)行之后,體會(huì)到追究事故責(zé)任者的責(zé)任不夠明確。因此,現(xiàn)在又將“三不放過”改為了“四不放過”,加大了發(fā)生事故后的處理力度。這不失為一種“前事不忘,后事之師”的好做法,有新意。但生產(chǎn)安全事故一旦發(fā)生,將會(huì)帶來一系列的社會(huì)問題和不可挽回的經(jīng)濟(jì)損失,即使再加多幾個(gè)“不放過”也為時(shí)晚矣。新出臺(tái)的《安全生產(chǎn)法》則體現(xiàn)了在安全生產(chǎn)管理上要強(qiáng)化“超前意識(shí)”、“預(yù)防為主”的理念,進(jìn)一步明確了只有有效地預(yù)防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,才能使安全管理工作達(dá)到最高的境界。

        安全管理工作的“超前意識(shí)”,強(qiáng)調(diào)把安全工作的重點(diǎn)從事后處理轉(zhuǎn)移到事前監(jiān)督上來。要建立完善的事前監(jiān)督管理體系,在貫徹“安全第一”工作中必須遵循“預(yù)防為主”的原則和“防范勝于救災(zāi)”的內(nèi)涵。同時(shí),也要形成建立積極向上的“安全文化”氛圍,這是安全管理工作事前監(jiān)督體系的重要環(huán)節(jié)。“安全文化”追求的是一種各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部身體力行現(xiàn)出來的安全管理理念,從而促使所有人員表現(xiàn)出較高的重視安全工作的自覺性和積極性,并將安全生產(chǎn)工作放在自己的職業(yè)價(jià)值中去,從而使各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理工作成為自己工作的行動(dòng)指南安全生產(chǎn)法讀后感(3篇)作文。另外,建立完善的安全管理考核機(jī)制,是事故“超前防范”的有效措施。目前,我司已將“安全生產(chǎn)考核標(biāo)準(zhǔn)”納入到了各部門的“月度工作計(jì)劃指標(biāo)考核”中去,從某種程度上起到了一個(gè)監(jiān)督和防范的作用。然而,還存在著重視對(duì)安全事故的考核,輕視對(duì)不安全因素、異常的監(jiān)控。在這種安全管理體制中,不可避免地抱有了一種僥幸的心里

        孰不知,“小病不醫(yī),終成大患”。等到安全事故發(fā)生后,再找原因談“幾不放過”晚矣。因此,一個(gè)完善的考核機(jī)制應(yīng)包含安全管理的各個(gè)環(huán)節(jié),健全“責(zé)任鏈”

        的監(jiān)控系統(tǒng),提高“防患”意識(shí),從小事做起,建立必備的安全防患措施,堅(jiān)決杜絕“三違”,養(yǎng)成工作嚴(yán)謹(jǐn)、執(zhí)行制度認(rèn)真、工作程序規(guī)范的良好工作作風(fēng)。在實(shí)際工作中提高自防和互防能力,做到“三不傷害”,從而建立起安全管理

        工作的新風(fēng)尚。

        把生產(chǎn)過程中發(fā)生事故的可能性消滅在萌芽狀態(tài)。

        安全生產(chǎn)法觀后感范文二

        最近航空食品公司組織全體員工對(duì)新《安全生產(chǎn)法》進(jìn)行學(xué)習(xí)并考試,使我從新認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性,對(duì)我們航食來說食品生產(chǎn)安全是安全生產(chǎn)的一個(gè)大環(huán)節(jié)。食品安全生產(chǎn),一直以來都是我們航食不懈追求的永恒主題。“民以食為天”食品安全是天,是我們一切工作的生命線;安全是地,是我們機(jī)場(chǎng)運(yùn)行的保障。“在崗一時(shí),安全六十分”是我在工作中嚴(yán)格要求自己的一道準(zhǔn)繩,也是我自己的工作崗位座右銘。做為航食的一員,有責(zé)任也有義務(wù)來捍衛(wèi)我們航食的食品生產(chǎn)安全。

        航空食品生產(chǎn)環(huán)節(jié)多,原材料的采購使用、成品的保管儲(chǔ)存、包裝配送每一個(gè)環(huán)節(jié)都是保證食品安全的命脈。

        牢記安全不是一句時(shí)髦的空話,也不是嘴皮上的功夫,它是一個(gè)實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)。遵守《食品安全法》體現(xiàn)在我們工作的每一個(gè)細(xì)微之處。添加劑的規(guī)范使用都必須遵守國家規(guī)定的添加劑的使用要求,食品設(shè)備的操作都依照操作手冊(cè)所規(guī)定的操作流程進(jìn)行操作。安全的隱患像一只狡猾的狐貍,隱藏著、等待著、觀望著我們的違規(guī)操作行為,伺機(jī)侵吞我們的健康和他人的健康安全生產(chǎn)法讀后感(3篇)文章安全生產(chǎn)法讀后感(3篇)出自http://www.gkstk.com/article/wk-78500000495298.html,轉(zhuǎn)載請(qǐng)保留此鏈接!。“在崗一小時(shí),安全六十分”。我想我們每個(gè)人都應(yīng)該做到這一點(diǎn)。在工作崗位上的每一分鐘,我們不僅要做到保證自己的人身安全、同時(shí)要保證我們食品的生產(chǎn)安全。安全是抵御安全隱患入侵的武器;安全,就是我們的身影,與我們形影不離;安全,就是我們的同事,與我們一路同行;安全,就是一股暖流,溫暖著我們?nèi)w職工的幸福生活。

        通過學(xué)習(xí)《新安全生產(chǎn)法》讓我們進(jìn)一步規(guī)范食品的安全生產(chǎn)能力和水平,有效防控食品安全風(fēng)險(xiǎn),確保公眾飲食安全。同事們,就讓我們從現(xiàn)在做起,從點(diǎn)滴做起,從本職工作做起,讓我們每個(gè)人都盡自己最大的努力做到“在崗一小時(shí),安全六十分”!督促我們時(shí)時(shí)講安全、事事都安全。我們每個(gè)人都把《新安全生產(chǎn)法》學(xué)好、用好、落實(shí)好,提高我們航食的安全運(yùn)行水平,把不安全因素阻擋在安全的屏障之外。警惕與安全共存,共筑安全屏障,共創(chuàng)美好機(jī)場(chǎng)。

        安全生產(chǎn)法觀后感范文三

        開卷有益,這是我對(duì)自己讀書多年來的最深、最明了的體會(huì),安全生產(chǎn)讀后感。從古人的“萬般皆下品,唯有讀書高”到今人的“書籍是人類靈魂進(jìn)步的階梯”,無不看出讀書的良好作用,我們每天都在學(xué)習(xí),我們每天都在學(xué)習(xí)新的知識(shí)。知識(shí)是什么,學(xué)習(xí)知識(shí)到底是為了什么?首先我們要先弄懂這個(gè)問題。在我看來,知識(shí)就是力量!知識(shí)可以改變世界,改變命運(yùn),改變世間的不平等。知識(shí)就是這么神奇,我們每天在學(xué)習(xí)知識(shí),也就是為了這個(gè),我相信大家都知道這個(gè)現(xiàn)實(shí)情況。

        正如《沒有任何借口》中所述,“沒有任何借口”是美國西點(diǎn)軍校奉行的最重要的行為準(zhǔn)則,是西點(diǎn)軍校傳授給每一位新生的第一個(gè)理念。正因?yàn)槿绱舜笈鼽c(diǎn)軍校的畢業(yè)生在各自的領(lǐng)域中都獲得了非凡的成就?!稕]有任何借口》一書,其核心是一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神,一種服從、誠實(shí)的態(tài)度,一種完美的執(zhí)行能力。西點(diǎn)軍校之所以能夠培養(yǎng)出那么多優(yōu)秀的人才,就在于它將“沒有任何借口”作為學(xué)生的行為準(zhǔn)則,使西點(diǎn)軍校的學(xué)生在任何一個(gè)團(tuán)體都表現(xiàn)出了良好的團(tuán)體精神和合作能力。由于它們具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、榮譽(yù)感和紀(jì)律意識(shí),自信、誠實(shí)、主動(dòng)、敬業(yè),從而成為可信賴和承擔(dān)責(zé)任的人。美國成功學(xué)家格蘭特納說過這樣一段話:“如果你有自己系鞋帶的能力,你就有上天摘星的機(jī)會(huì)!讓我們改變對(duì)借口的態(tài)度,把尋找借口的時(shí)間和精力用到努力工作中來,因?yàn)楣ぷ髦袥]有借口,人生中沒有借口,失敗沒有借口,成功也不屬于那些尋找借口的人!”借口的危害是無比巨大的,它會(huì)在不經(jīng)意間慢慢的蠶食掉我們的誠實(shí)和自信、我們的熱情和積極性、我們的責(zé)任感和危機(jī)意識(shí),從內(nèi)部擊潰整個(gè)集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。所以對(duì)待“借口”我們的態(tài)度應(yīng)當(dāng)是堅(jiān)決的摒棄。“有效執(zhí)行”是一種包含有豐富內(nèi)涵的文化,是用于指導(dǎo)我們能夠?qū)崿F(xiàn)各項(xiàng)工作戰(zhàn)略和目標(biāo)的行為規(guī)范和價(jià)值觀念,而要確立“有效執(zhí)行”,必須用這種文化作為一種引導(dǎo),并把這種理念深深植根于集體中的每一名成員心中,通過長期的努力去實(shí)現(xiàn)。

        通過學(xué)習(xí)《沒有任何借口》,讓我對(duì)“沒有任何借口”這一理念有了更深刻、更全面的把握。教會(huì)了我無論接到什么樣的工作任務(wù),遇到怎樣的困難,都要想盡辦法去完成,而不是遇到難題就退縮和推委,不但要迎難而上,而且為了完成任務(wù)還要具有開拓創(chuàng)新的精神,堅(jiān)強(qiáng)的毅力和必勝的信念。它使我學(xué)會(huì)了如何適應(yīng)壓力,并把壓力變成動(dòng)力,而不是去為完不成任務(wù)而尋找借口。它讓我在一次次想辦法完成工作任務(wù)的過程中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),并一次次的體會(huì)到了圓滿完成工作任務(wù)后的成就感。這些工作的經(jīng)歷和過程,使我變得更加自信和樂觀,不但激發(fā)了自己的內(nèi)在價(jià)值和潛能,而且還使得這種價(jià)值和潛能在不斷的得到鍛煉和提升。

        正如書中所述:“優(yōu)秀的員工從不在工作中尋找任何借口,他們總是把每一項(xiàng)工作盡力做到超出客戶的預(yù)期,最大限度地滿足客戶提出的要求,而不是尋找各種借口推諉;他們總是出色地完成上級(jí)安排的任務(wù),替上級(jí)解決問題;他們總是盡全力配合同事的工作,對(duì)同事提出的幫助要求,從不找任何借口推諉或延遲安全生產(chǎn)法讀后感(3篇)安全生產(chǎn)法讀后感(3篇)。”這本書對(duì)我的思想產(chǎn)生了很大的觸動(dòng), 作為供電所服務(wù)窗口的一員,我們更應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)習(xí),明確自己的工作職責(zé)和使命,要懷著一顆感恩的心,一種積極進(jìn)取的工作態(tài)度,一種頑強(qiáng)拼博的毅力,發(fā)揚(yáng)郵差弗雷德精神,在工作中不找任何借口,從思想中形成動(dòng)力,把工作變成一種藝術(shù),為供電企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
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