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      安全生產(chǎn)法學習筆記

      時間: 肖陽1034 分享

      安全生產(chǎn)法學習筆記

        《安全生產(chǎn)法》自2002年11月1日起施行。這部法規(guī)從1981年開始研究立法,21年后才開始頒布,立法之難是因為牽涉的問題很復雜,而不僅僅是個安全問題。下面是由學習啦小編收集整理的一些安全生產(chǎn)法學習筆記,供您參考。

        《安全生產(chǎn)法》學習筆記

        很多事情都和安全相關(guān),物種的進化其實就是由兩個機制決定的:1)發(fā)展自己;2)保存自己。

        當前我國的安全生產(chǎn)形勢十分嚴竣。

        從本質(zhì)上說,《安全生產(chǎn)法》是人權(quán)法案的一部分。

        講課分為兩個部分:

        一、《安全生產(chǎn)法》的基本知識

        1、《安全生產(chǎn)法》的經(jīng)濟背景

        1)世界經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展與《安全生產(chǎn)法》的關(guān)系

        現(xiàn)在大家都在提建立現(xiàn)代企業(yè)制度,那么什么才是現(xiàn)代的呢?我們說,適應現(xiàn)代經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律,適應可持續(xù)發(fā)展市場經(jīng)濟管理的,就是現(xiàn)代的。

        一切管理都源自于經(jīng)濟管理。

        計劃經(jīng)濟的一個先天缺陷就是沒有競爭,也就沒有了發(fā)展的動力。大家都知道伯樂相馬的故事,希望擁有伯樂的本事,其實辦法很簡單,根本沒有必要自作聰明地去挑選千里馬,可以用競爭的辦法來解決。把一堆馬放到一起來比賽,那些是千里馬一眼就看出來了。

        而通過競爭來發(fā)展,則需要保證競爭的公平性,這就需要制定規(guī)則。

        三大規(guī)則:

        質(zhì)量規(guī)則:參與競爭的國家、企業(yè),其產(chǎn)品質(zhì)量必須過關(guān)。ISO國際標準化組織制定了一個質(zhì)量管理的標準,以規(guī)范各個企業(yè)以保證質(zhì)量的方式參與競爭,這就是ISO9000標準。

        環(huán)境規(guī)則:發(fā)展的同時要保護環(huán)境,以保證可持續(xù)發(fā)展。ISO國際標準化組織制定了一個環(huán)境管理的標準,這就是ISO14000標準。

        安全與健康規(guī)則:ISO國際標準化組織制定的安全與健康管理標準為OHSAS18000。 《安全生產(chǎn)法》的目的就是為了給安全管理以法律上的支持。

        2)游戲規(guī)則本身的要求

        “安全第一,預防為主。”

        這個口號提了很多年了,但怎么樣才叫做滿足了“安全第一”的目標呢?不解決這個問題,口號就變成了空話?!栋踩a(chǎn)法》給出了答案。

        光知道目標還不行,還要解決方法的問題。本部《安全生產(chǎn)法》也給出了答案。 有了目標,又有了達到這一目標的方法,才可以談得上執(zhí)法。

        3)我國經(jīng)濟體系發(fā)展的要求

        競爭的第一個條件是自由,要放開才能自由。越自由就越需要法律的保護。越自由,發(fā)展空間也就越大,立法也就越多。

        這些年來,政府的體系發(fā)生了很大的變化,正逐步地由權(quán)力型政府向服務型政府轉(zhuǎn)變。

        2、立法原則

        1)效能原則

        法律是對待某一個具體的事物、群體價值觀規(guī)范的行為準則。

        一部法律要求大家遵守,首先要法律正確。

        效能原則就是指這樣做效果最好,所花費的資源最少。法律的根本目的,就是希望這方面的管理能最優(yōu)化。

        《安全生產(chǎn)法》就是安全管理的最優(yōu)化管理方法。經(jīng)濟不搞清楚,不但安全管不好,其它工作也做不好。

        管理就是決策。

        目標決策就是對事物的價值判斷。比如一個人,來到一個路口,面臨兩條路可以選擇,必須作一個取舍,只能選擇其中的一條走,這時候就要做目標決策,判斷哪一條路的更有價值,成本低。 組織決策指決定投入多少資源使其滿足要求。

        《安全生產(chǎn)法》規(guī)定,目標決策正確(比如嚴禁發(fā)生死亡和重傷事故,輕傷頻率控制在千分之二十以下),但投入不夠,資源不足,要負法律責任。

        2)責任原則

        決策解決了,就要明確責任。以便違法時能追究責任。這一條非常重要。

        目標決策責任。誰決策誰承擔責任。

        組織決策責任。企業(yè)在生產(chǎn)時,有關(guān)規(guī)范、制度必須齊全、完善。資源保障必須有規(guī)范的文件加以保證。

        3)法律規(guī)范與違法

        三條規(guī)范:

        a、依法自由。在保障安全的前提下可以自由生產(chǎn)。

        b、必須依法行為。必須保證安全生產(chǎn)。

        c、禁止違法行為。不安全不得生產(chǎn)。對于政府部門來說,對于一些存在安全隱患的企業(yè),該查封的不查封,要追究政府責任。

        兩條違法:

        a、作為違法。做了不許做的事情,屬違法行為。比如與員工簽定生死合同。

        b、不作為違法。該做的事情不做,屬違法行為。這是本次講課中反復強調(diào)的一個地方。比如一名工長,看見一名工人違反安全操作規(guī)程生產(chǎn),不進行制止,而是以為這是安全員的事情,這是錯誤的,屬于不作為違法。

        4)法律責任

        a、民事責任。工商保險不足以保證員工的生活,員工有權(quán)要求企業(yè)賠償?!栋踩a(chǎn)法》歸根到底是一部人權(quán)法案。違反合同法的民事責任以事先約定的債務為前提。侵權(quán)責任,對于危險源,要加上明顯的安全標志、說明,否則視為侵權(quán)(知情權(quán))。

        b、行政責任。不以后果判斷是非,以是否違規(guī)判斷是非。

        c、刑事責任。
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