春節(jié)期間安全責任書
春節(jié)期間安全責任書
安全生產(chǎn)你管我管，大家管才平安。事故隱患你查我查，人人查方安全。以下是學習啦小編為大家收集到的春節(jié)期間安全責任書，希望對大家有幫助。
春節(jié)期間安全責任書(一)
為了認真貫徹中華人民共和國《安全生產(chǎn)法》、《消防法》及公司安全生產(chǎn)(防火)規(guī)章制度，進一步落實逐級安全工作責任制，本著“誰主管、誰負責”的原則，為確保公司財產(chǎn)及員工的生命安全，杜絕重特大事故的發(fā)生，特制訂安全生產(chǎn)(防火)工作包保責任書。
一、承包目標：
1、無火災;
2、無安全生產(chǎn)事故;
3、無各種車輛重大交通事故;
4、無因公死亡事故;
5、無食物中毒死亡事故;
6、盜竊案件控制在員工總數(shù)的2‰以內(nèi)，破案率達到100%;
7、治安案件控制在員工總數(shù)的5‰以內(nèi)，破案率達到100%;
8、員工犯罪(教養(yǎng)以上含教養(yǎng))控制在員工總數(shù)的2‰以內(nèi);
9、因公重傷事故控制在員工總數(shù)的2‰以內(nèi)，輕傷事故控制在員工總數(shù)的5‰以內(nèi);
10、隱患整改率達到所下達隱患總數(shù)的100%;
二、確保責任：
1、加強領(lǐng)導，將安全工作納入年度總體規(guī)劃和工作日程，落實安全工作責任制，年初有安全工作實施方案，認真貫徹執(zhí)行安全工作的法律、法規(guī)。按有關(guān)部門的要求，做到安全工作與主體工作同布置、同檢查、同評比、同獎懲、同總結(jié)，有獎懲總結(jié)材料;
2、建立健全安全工作規(guī)章制度及崗位責任制，加強各項基礎(chǔ)工作的落實;
3、監(jiān)督檢查所屬部門的安全工作，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改，確保企業(yè)財產(chǎn)及員工生命安全。
4、堅持向員工進行安全生產(chǎn)防火教育和法制教育。特別要對重點工種人員的教育，加強對要害部位的管理。
三：考核辦法
1、將每月進行的目標考核內(nèi)容和隨時進行的檢查、抽查情況以及對發(fā)生事故的調(diào)查情況作為考核的依據(jù)。
2、沒有完成第一項指標，發(fā)生小火災，每人罰款二百元，一般火災每人罰款五百元，重大火災除正職領(lǐng)導罰款一千元，副職領(lǐng)導、工程師、安全員罰款八百元外，還要按照《消防法》的有關(guān)規(guī)定追究肇事者及有關(guān)領(lǐng)導的法律責任。
3、沒有完成第二項指標，發(fā)生安全生產(chǎn)事故，損失在二千元以上五千元以下，每人罰款二百元。損失在五千元以上，每人罰款三百元，重大安全生產(chǎn)事故，除給予全額罰款外，還要按照《安全生產(chǎn)法》的有關(guān)規(guī)定，視情節(jié)追究有關(guān)人員的責任。
4、沒有完成第三項指標，發(fā)生車輛交通事故，損失在二千元以上五千元以下，每人罰款二百元，損失在五千元以上，每人罰款三百元。重大交通事故，除給予全額罰款外還要按照《交通安全法》的有關(guān)規(guī)定處罰。
5、沒有完成第四項指標，出現(xiàn)因公死亡事故，除給予全額罰款外，還要按照《安全生產(chǎn)法》的有關(guān)規(guī)定，視情節(jié)追究有關(guān)人員的責任。
6、沒有完成第五項指標，出現(xiàn)食物中毒事故。除每人罰款二百元以外，還要按照《食品衛(wèi)生法》的有關(guān)規(guī)定，追究相關(guān)人員的責任。
7、沒有完成第六項指標，盜竊案件超過員工總數(shù)的2‰，每人罰款二百元。并沒遞增一次罰款增加二百元。
8、沒有完成第七項指標，治安案件超過員工總數(shù)的2‰，結(jié)案率低于100%的，每人罰款二百元。
9、沒有完成第八項指標，員工犯罪率超過員工總數(shù)的2‰，每人罰款二百元。
10、沒有完成第九項指標，輕傷事故率超過員工總數(shù)的5‰，每人罰款二百元。重傷事故率超過員工總數(shù)的2‰，除每人罰三百元外，還要按照《安全生產(chǎn)法》的有關(guān)規(guī)定，追究有關(guān)人員的責任。
11、沒有完成第十項指標，隱患整改率低于100%以下，每人罰款三百元。如對隱患未能及時整改，而由此發(fā)生事故的，要根據(jù)《國務院關(guān)于特大安全生產(chǎn)事故行政責任追究規(guī)定》追究有關(guān)人員的法律責任。
12、出現(xiàn)問題，隱瞞不報、漏報、錯報，發(fā)現(xiàn)一次，罰有關(guān)人員一百到三百元。
13、出現(xiàn)火災、重大盜竊、交通、生產(chǎn)事故的，除按以上規(guī)定處罰外，還要按有關(guān)規(guī)定進行減分，并取消評選先進單位的資格。實行一票否決權(quán)。
14、簽訂責任書的人員范圍是：各工區(qū)主任、安全員。
甲方單位簽字蓋章：
年月日
乙方單位簽字蓋章：
年月日
注：此責任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。有效期限為20XX年3月20日至20XX年12月31日。
春節(jié)期間安全責任書(二)
甲方：xx
乙方：xx
為進一步規(guī)范青年安全監(jiān)督崗工作，充分發(fā)揮青年安全監(jiān)督崗在企業(yè)安全生產(chǎn)工作中的監(jiān)督保障和示范促進作用，激發(fā)青年安全監(jiān)督崗崗員的工作積極性和主動性，服務本項目安全目標的實現(xiàn)和施工生產(chǎn)任務的順利完成，項目部與青年安全監(jiān)督崗協(xié)商簽訂本責任書。
一、包保期限：從工程開工至竣工
二、甲方責任
1.納入體系。關(guān)心和支持青年安全監(jiān)督崗及其崗員的工作，將青年安全監(jiān)督崗活動納入項目安全生產(chǎn)責任制體系，同布置、同落實、同考核。
2.支持活動。根據(jù)生產(chǎn)要求，提供有關(guān)安全生產(chǎn)工作的文件、參考資料以及技術(shù)幫助。支持青安崗崗長作為代表參加交班會、周例會以及其他有關(guān)安全工作的會議，參加安全生產(chǎn)大檢查。
3.加強管理。支持青年安全監(jiān)督崗從事安全檢查監(jiān)督管理活動，賦予其開展工作所必要的權(quán)力。
三、乙方責任
認真履行青年安全監(jiān)督崗基本職責，詳見《》(須結(jié)合生產(chǎn)一線單位實際列出具體職責和工作內(nèi)容)。
四、考核兌現(xiàn)
1.考核兌現(xiàn)由黨政組織委托安質(zhì)部門和團組織按季度(每年3、6、9、12月末)進行。
2.每季度青年安全監(jiān)督崗履行職責情況良好，甲方要兌現(xiàn)崗長每月200元的青安崗津貼，兌現(xiàn)崗員每月100元的青安崗津貼，并在此基礎(chǔ)上按每月100元標準增發(fā)每月“青安之星”當月津貼。對發(fā)現(xiàn)、排除重大安全隱患的，應給予一次性特別獎勵(一次性特別獎勵標準由項目部行政與青安崗協(xié)商確定，一般應不低于每人100元的標準)。
3.經(jīng)考核，青年安全監(jiān)督崗未能按《辦法》規(guī)定正常履行職責，則取消當季青安崗全體成員津貼。
五、附則
本合同一式三份，自簽字之日起生效，甲乙雙方各一份，團組織留存一份備案。
甲方簽字(章)：
年月日
乙方簽字(章)：
年月日
春節(jié)期間安全責任書(三)
為進一步加強安全生產(chǎn)工作，落實安全生產(chǎn)責任，強化安全生產(chǎn)意識，有效預防和控制各類事故的發(fā)生，全面落實礦井20XX年安全管理工作，法定代表人與礦長簽訂以下安全生產(chǎn)包保責任書：
一、礦長是煤礦安全生產(chǎn)第一責任人，對全礦的安全生產(chǎn)負全面責任。
二、認真貫徹執(zhí)行國家和上級部門頒發(fā)的有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護方面的方針、政策、法規(guī)和法令，結(jié)合本礦具體情況制定安全生產(chǎn)方面管理制度和規(guī)程。
三、按國家《礦山安全法》和《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，設置安全生產(chǎn)機構(gòu)，配齊安全生產(chǎn)人員(包括特種作業(yè)人員)和裝備，做到安全生產(chǎn)層層有人負責，有技術(shù)保障。
四、負責勞動用工管理，與職工簽定勞動合同，依法參加工傷保險，為從業(yè)人員繳納工傷保險費。
五、負責職業(yè)危害防治與管理，做好作業(yè)場所的職業(yè)衛(wèi)生和勞動保護工作，為從業(yè)人員配備符合國家標準或行業(yè)標準的勞動防護用品。
六、負責組織制定安全技術(shù)規(guī)劃，按規(guī)定提取生產(chǎn)安全費用和維簡費用。
七、堅持預防為主原則，負責組織實施礦井災害預防和處理計劃，組織應急預案的演練。
八、及時傳達上級有關(guān)安全生產(chǎn)的命令、決定等，組織有關(guān)部門和人員認真學習，并結(jié)合本礦實際，研究制定具體措施并督促各有關(guān)部門和人員貫徹執(zhí)行。
九、主持召開安全辦公會議，研究決策安全生產(chǎn)中的有關(guān)問題。
十、負責本礦“四防”安全等方面的管理工作。
十一、負責組織本礦井事故的搶險救災和追查處理。
法定代表人：
礦長：
蛟河市煤礦
年月日