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      工會勞動保護工作計劃

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        工會勞動保護工作的指導思想是“安全第—,預防為主,群專結合、依法監(jiān)督”。以下是學習啦小編為大家收集到的工會勞動保護工作計劃,希望對大家有幫助。

        工會勞動保護工作計劃(一)

        做好勞動保護工作,保護員工在生產(chǎn)工作中的身體健康和生命安全,為員工創(chuàng)造一個安全、衛(wèi)生的良好工作環(huán)境,是工會必須認真抓好的一項重要工作,它充分體現(xiàn)了社會主義制度的優(yōu)越性,是我們黨和國家一貫的方針政策。為此,特擬定公司勞動保護工作計劃,以便工作的順利開展。

        一、工會勞動保護工作的指導思想和任務

        工會勞動保護工作的指導思想是“安全第—,預防為主,群專結合、依法監(jiān)督”。依靠員工群眾廣泛開展群眾性的監(jiān)督檢查,積極預防各類事故的發(fā)生。通過經(jīng)常性地查隱患、堵漏洞、搞整改,達到消除各種不安全因素,逐步改善勞動條件,控制和減少各類傷亡事故及各種職業(yè)病的發(fā)生,保護員工在勞動生產(chǎn)過程中的安全和健康,促進生產(chǎn)力的發(fā)展。

        二、工會勞動保護工作的主要任務

        1、向員工宣傳黨和國家有關勞動保護的方針、政策、法規(guī),宣傳安全技術和工業(yè)衛(wèi)生科學知識,教育職工嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度。

        2、監(jiān)督和協(xié)助行政貫徹執(zhí)行各項勞動保護法令、規(guī)程、條例和規(guī)定,建立和健全各級崗位安全生產(chǎn)責任制。及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的有關安全衛(wèi)生方面的問題,不斷改善職工的勞動條件。

        3、組織或協(xié)同行政進行安全生產(chǎn)檢查,對事故隱患和職業(yè)危害作業(yè)點建立檔案、監(jiān)督整改。根據(jù)勞動保護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產(chǎn)的規(guī)定,對新建、擴建、改建和技術改造工程項目實行監(jiān)督。

        4、督促企業(yè)行政按照國家規(guī)定發(fā)放勞動保護用品和定期對職工進行健康檢查。監(jiān)督協(xié)助行政落實女職工和未成年工特殊保護有關規(guī)定。

        5、參與本單位集體合同、勞動合同中勞動安全衛(wèi)生條款的協(xié)商與制定,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查,聽取職工在勞動安全衛(wèi)生方面的意見,建議和要求,向有關方面反映情況。

        6、參加傷亡事故調(diào)查,查清事故原因和責任,提出對事故責任者的處理意見,總結教訓,監(jiān)督、協(xié)助企業(yè)采取防范措施。

        7、發(fā)現(xiàn)違章指導,強令工人冒險作業(yè),或在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯的重大事故隱患和嚴重職業(yè)危害,危及職工生命安全緊急情況時,有權代表職工向企業(yè)行政或現(xiàn)場指揮人員要求采取緊急措施,立即從危險區(qū)內(nèi)撤出作業(yè)人員。建議無效情況危急時,即應支持或組織職工采取必要的避險措施并立即報告。

        三、參與工傷事故的調(diào)查處理

        對本單位發(fā)生的重大傷亡事故(包括重傷、死亡事故,多人負傷事故),工會要參與調(diào)查處理:

        1、立即救護受傷者,并督促行政采取措施制止事故的蔓延擴大。

        2、督促行政保護好事故現(xiàn)場,做好事故現(xiàn)場情況的記錄。

        3、立即向上級工會報告事故概況,同時督促行政及時向企業(yè)主管部門、勞動部門和上級工會,如實作出報告。對隱瞞未報,工會有責任舉報。

        4、參加事故調(diào)查小組,做到“三不放過”:

        ——事故未查清原因和責任不放過;

        ——職工群眾和事故責任者未受到教育不放過;

        ——未制定和采取預防事故的措施不放過。

        督促行政按期將《工人職員傷亡事故調(diào)查報告》報送公司主管部門、上級工會等有關單位。

        工會勞動保護工作計劃(二)

        勞動保護工作的指導思想是:堅持以“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹黨的“十七大”、全總“十五大”會議精神,著眼于服務經(jīng)濟建設這個大局,開展好“安康杯”競賽活動,強化政治意識、大局意識、團結意識、群眾意識,引導和激勵教職工在全面建設小康社會的宏偉目標中更好地發(fā)揮主力軍作用。

        一、以開展“獻良策、保安全”活動為主體,推動全體教職工勞動保護意識再上新水平獻良策活動要廣泛開展好提合理化建議活動;要立足職工的本職工作崗位,在爭上游、創(chuàng)最佳、奔一流上下功夫。

        1、結合我校實際,制定活動方案,明確活動的指導思想、內(nèi)容和目標,使活動切實有效地開展起來。

        2、注意選樹典型,總結典型經(jīng)驗,以典型的示范作用推動活動向縱深發(fā)展。

        二、以“知識武裝工程”為核心,加強安全知識培訓

        三、以“安康杯”競賽為載體,強化工會在安全生產(chǎn)監(jiān)督體系中的地位發(fā)揮工會在安全生產(chǎn)群眾監(jiān)督中的作用,要繼續(xù)搞好班組安全建設和“安康杯”競賽活動,確保職工的勞動安全。

        1、在工作中注意發(fā)揮工會勞動保護監(jiān)督檢查組織的作用,形成一級抓一級、一級向一級負責的較為嚴密的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡。

        2、加強職工的安全知識教育,建立健全安全生產(chǎn)管理制度,努力協(xié)調(diào)好勞動關系,協(xié)同縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、勞動、公安、消防等部門進行經(jīng)常性的安全生產(chǎn)檢查,開展以整改重大事故隱患、改善職工勞動條件為主要內(nèi)容的事故預防活動,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

        3、計劃在十月份搞一次的安全知識競賽。

        四、以落實勞模、先進任務待遇為內(nèi)容,更好地發(fā)揮他們的先鋒模范作用,在教職工中形成學習先進、尊重先進、關愛先進、爭當先進的良好風氣,激勵廣大職工為教育事業(yè)多作貢獻。組織骨干教師外出參觀考察,更新觀念、開闊視野。定期召開座談會,與教職工交流思想、溝通情況。

        2011年1月

        工會勞動保護工作計劃(三)

        一、指導思想:

        以貫徹《建筑法》和安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及《建筑施工安全檢查標準》(JGJ59-99)為主線,堅持“安全第一、預防為主”的方針,堅持管生產(chǎn)必須管安全的原則,夯實“企業(yè)負責”的基礎,形成安全生產(chǎn)自我約束機制;深入開展施工現(xiàn)場安全達標活動,積極開展文明施工、創(chuàng)建文明工地活動,為企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。

        二、工作目標:

        1、杜絕死亡事故,控制重傷率為施工總人數(shù)的3‰,一般事故平均月頻率為施工總人數(shù)的2‰。

        2、安全防護達標率100%,其中優(yōu)良率95%以上。

        3、實現(xiàn)無重大設備事故、無重大火災事故、無重大交通事故、無多人急性中毒事故。

        4、創(chuàng)市級文明工地6個,省級文明工地4個。

        三、具體措施:

        1、認真落實勞動保護監(jiān)督三級組織網(wǎng)絡及崗位責任制,積極配合落實安全生產(chǎn)責任制,充分發(fā)揮工會監(jiān)督作用,根據(jù)省建設工會要求,建立健全工會勞動保護工作臺帳。

        2、繼續(xù)開展施工現(xiàn)場創(chuàng)建文明工地管理競賽活動,每月檢查一次,每季度進行一次總結評比表彰,年度總結。加強對現(xiàn)場安全生產(chǎn)的指導和督促,加強對安全防護用品質量的監(jiān)督,禁止購買劣質產(chǎn)品和摻假產(chǎn)品。督促工會勞動保護工作臺賬的記錄。

        3、積極參與和配合安全部門根據(jù)季節(jié)特點、生產(chǎn)特點而開展的各類安全生產(chǎn)競賽活動,不斷提高職工的安全生產(chǎn)意識。

        4、堅持開展安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查活動,制止各種違章指揮和違章操作、忽視安全生產(chǎn)的現(xiàn)象,消防事故隱患,保障職工安全健康,避免和減少傷亡事故。執(zhí)法檢查活動,原則上每季度組織一次,但視情況可臨時增加活動。

        5、嚴格執(zhí)行:事故報告制度,認真參與做好事故的調(diào)查、分析、處理工作,對事故的責任人要按規(guī)定嚴肅處理。

        6、組織工會勞動保護監(jiān)督人員的業(yè)務學習,熟悉有關法令、條例,提高工作責任性業(yè)務水平。同時,要加強對職工安全衛(wèi)生知識教育和技能培訓,提高勞動者的自身保護能力。

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