煙臺(tái)社會(huì)保險(xiǎn)怎么查個(gè)人賬戶
煙臺(tái)社會(huì)保險(xiǎn)怎么查個(gè)人賬戶
社會(huì)保險(xiǎn)是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。那么煙臺(tái)社保查詢地址是多少？以下是小編為您整理的煙臺(tái)個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)查詢個(gè)人賬戶，希望對(duì)您有幫助。
煙臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)址 點(diǎn)擊進(jìn)入
煙臺(tái)社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人賬號(hào)電話查詢方法
撥打本地社保查詢電話：(0535)12333直接查詢
到社保局窗口查詢
煙臺(tái)市社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)事業(yè)處
企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)登記、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳、基金管理、稽核;企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放。
地址：煙臺(tái)市太平街11號(hào)，市內(nèi)乘8路、18路、3路、17路、46路公交車到新中國(guó)站點(diǎn)下車
電話：0535-6632165
傳真：0535-6632165
市機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)處
地址：煙臺(tái)市友誼街30號(hào)，市內(nèi)乘21路、41路、44路、46路公交車到造鎖廠站點(diǎn)下車
電話：0535-6621408
傳真：0535-6621408
盤點(diǎn)煙臺(tái)社保數(shù)據(jù)
全市176.98萬人參保職工養(yǎng)老保險(xiǎn)
全市職工養(yǎng)老、職工醫(yī)保、居民醫(yī)保、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)到176.98萬人、212.2萬人、410.3萬人、108.5萬人、120.9萬人、112.3萬人。
進(jìn)一步優(yōu)化交叉稽核工作流程，全年共交叉稽核、實(shí)地稽核企業(yè)8931戶，涉及繳費(fèi)職工70萬人，查處少報(bào)漏報(bào)繳費(fèi)基數(shù)1.7億元、少繳漏繳保費(fèi)7000余萬元、應(yīng)參未參4317人、未足額繳費(fèi)4.4萬人。清欠工作穩(wěn)步推進(jìn)，全市共發(fā)放補(bǔ)繳通知書2812份，對(duì)140戶欠費(fèi)企業(yè)查詢開戶行賬戶700多個(gè)，移交法院5戶，全年清理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)欠費(fèi)4.8億元。
連續(xù)第11次為企退人員增加養(yǎng)老金
市社保中心做好養(yǎng)老待遇核定工作，為全市近4萬名到齡企業(yè)職工核定退休待遇并辦理退休手續(xù)，連續(xù)第11次為企業(yè)退休人員增加了養(yǎng)老金。
調(diào)整提高有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)待遇水平,將城鎮(zhèn)職工大額救助金最高支付限額由15萬元提高到40萬元。取消了393種基本藥物的使用限制和388種乙類藥品的自付要求。提出增加城鎮(zhèn)職工門診統(tǒng)籌病種數(shù)量、提高城鎮(zhèn)職工部分門診統(tǒng)籌慢性病的年最高支付限額、實(shí)行城鎮(zhèn)職工門診統(tǒng)籌慢性病雙病種醫(yī)療保險(xiǎn)待遇、取消城鎮(zhèn)職工市內(nèi)非參保地就醫(yī)轉(zhuǎn)診限制和提高居民醫(yī)保待遇意見，并測(cè)算形成了診療項(xiàng)目調(diào)整建議。將女職工生育發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)、因生育引起及有關(guān)疾病的醫(yī)療費(fèi)實(shí)行按住院人次付費(fèi)，實(shí)現(xiàn)了職工生育政策范圍內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)零負(fù)擔(dān)。
按時(shí)足額做好待遇撥付工作,全市共為60萬名退休人員發(fā)放養(yǎng)老金195億元，社會(huì)化發(fā)放率和按時(shí)足額發(fā)放率繼續(xù)保持100%。2015年，職工醫(yī)保和居民醫(yī)保為325.4萬人次報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用52.9億元。強(qiáng)化工傷康復(fù)待遇保障，將工傷康復(fù)項(xiàng)目納入工傷保險(xiǎn)基金支付范圍，全年撥付工傷保險(xiǎn)待遇4.9億元。為2.6萬人次支付生育費(fèi)用2.3億元。
信息化建設(shè)加強(qiáng) 手機(jī)就能查社保
強(qiáng)化信息系統(tǒng)支撐能力，先后開發(fā)了工傷康復(fù)聯(lián)網(wǎng)結(jié)算系統(tǒng)等4個(gè)信息系統(tǒng)，完善了醫(yī)保考核計(jì)分系統(tǒng)等7個(gè)信息系統(tǒng)。強(qiáng)化社?？ㄊ褂霉δ?，平穩(wěn)地將全市IC卡醫(yī)療個(gè)人賬戶金余額轉(zhuǎn)換到社保卡發(fā)放，共轉(zhuǎn)換58萬人、3.6億元。強(qiáng)化網(wǎng)上經(jīng)辦能力，完善“財(cái)稅庫(kù)銀”征繳系統(tǒng)，全市網(wǎng)上征繳共覆蓋企業(yè)約16000戶，占全市正常繳費(fèi)企業(yè)的66%。開通了網(wǎng)上查詢和手機(jī)查詢系統(tǒng)。市直實(shí)現(xiàn)了企業(yè)繳費(fèi)單據(jù)和參保職工繳費(fèi)證明的自助打印，全年打印各類繳費(fèi)單據(jù)和參保證明近3萬份。
做好社保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)工作，全年辦理轉(zhuǎn)移1.88萬人次，轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)金額3.2億元。開發(fā)了城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接程序，在省內(nèi)率先實(shí)現(xiàn)了城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)順暢銜接。完善異地醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算模式，實(shí)現(xiàn)社區(qū)代傳和異地醫(yī)療費(fèi)用的社會(huì)化發(fā)放，提高結(jié)算報(bào)銷效率。擴(kuò)大了省平臺(tái)聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院范圍，全年全市報(bào)銷異地住院2.45萬人次，費(fèi)用3億元。
權(quán)益告知和個(gè)人賬戶管理工作更加規(guī)范。完善個(gè)人權(quán)益記錄表單項(xiàng)目?jī)?nèi)容，全市共發(fā)放個(gè)人權(quán)益記錄單108萬張。按時(shí)發(fā)放醫(yī)療個(gè)人賬戶金1800萬筆，總金額18億元。
煙臺(tái)2017年社保繳費(fèi)基數(shù)
什么是社保繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例
根據(jù)相關(guān)規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工以本人上年度月平均工資數(shù)(上工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等收入)作為當(dāng)年的繳費(fèi)基數(shù)。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例由個(gè)人繳費(fèi)和單位繳費(fèi)組成，目前，煙臺(tái)市企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為養(yǎng)老保險(xiǎn)26%(單位,18%，個(gè)人8%)、醫(yī)療保險(xiǎn)9%(單位7%，個(gè)人2%)、失業(yè)保險(xiǎn)1%(單位0.7%，個(gè)人0.3%)、生育保險(xiǎn)0.5%(單位繳納)、工傷(由單位繳納，標(biāo)準(zhǔn)費(fèi)率為：一類0.24%、二類0.48%、三類0.84%、四類1.08%、五類1.32%、六類1.56%、七類1.92%、八類2.28%)。
一般來說，工資越高、社保的繳費(fèi)基數(shù)也就越高，反之亦然，但繳費(fèi)基數(shù)是存在上限和下限的。按照規(guī)定，低于當(dāng)年最低基數(shù)的按最低基數(shù)繳納，高于當(dāng)年最高基數(shù)的按最高基數(shù)繳納。
最低和最高基數(shù)是怎么來的
2016年度山東省在崗職工平均工資(城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資口徑)為63562元，煙臺(tái)市2017年度職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)以此為依據(jù)。今年最低繳費(fèi)基數(shù)取2016年全省在崗職工月平均工資的60%，即63562/12*60%=3178;最高繳費(fèi)基數(shù)取2016年全省在崗職工月平均工資300%，即63562/12*300%=15890。城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員月最低繳費(fèi)基數(shù)為3178元，月最高繳費(fèi)基數(shù)為5297元(全省在崗職工月平均工資)。
職工繳費(fèi)基數(shù)如何調(diào)整
根據(jù)規(guī)定，最低基數(shù)的調(diào)整由社保部門計(jì)算機(jī)系統(tǒng)進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)整，企業(yè)不需要再次申報(bào)。也就是繳費(fèi)基數(shù)在2910元至3178元之間的，將會(huì)統(tǒng)一調(diào)整到3178元。
最高基數(shù)的調(diào)整：原繳費(fèi)基數(shù)為1459元，要進(jìn)行上調(diào)的，由企業(yè)在2017年9月底前向社保部門進(jìn)行書面申報(bào)，按照先稽核后調(diào)整的程序進(jìn)行。逾期申報(bào)的，將按規(guī)定收取滯納金。
基數(shù)調(diào)整對(duì)企業(yè)和職工的影響有哪些
最低基數(shù)將于7月份繳費(fèi)前調(diào)整完畢，屆時(shí)與今年1-6月份的繳費(fèi)基數(shù)形成差額的，在繳納7月份社保費(fèi)時(shí)會(huì)一并補(bǔ)繳1-6月份保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)差。
煙臺(tái)市社保中心有關(guān)工作人員提醒：廣大參保單位在基數(shù)公布后提前對(duì)7月份的繳費(fèi)額進(jìn)行測(cè)算。這里，也特別提醒下通過銀行劃款繳納社保費(fèi)的單位，應(yīng)保證從7月份扣款日的前一天開始至劃款日當(dāng)天保持賬戶余額充足。
那么，1-6月份已解除合同的職工，基數(shù)差怎么補(bǔ)呢?1-6月期間，已經(jīng)解除合同辦理社保減員或調(diào)動(dòng)工作的職工，基數(shù)差額的單位承擔(dān)部分仍在原單位收取，個(gè)人承擔(dān)部分將在新單位收取。即，無論職工1-6月哪個(gè)月份離職，該職工基數(shù)差應(yīng)補(bǔ)繳額的企業(yè)承擔(dān)部分一直留在原單位，而基數(shù)差應(yīng)補(bǔ)繳額的個(gè)人承擔(dān)部分隨職工到新單位收取。
基數(shù)上漲有哪些利弊
煙臺(tái)市社保中心有關(guān)工作人員表示，社保繳費(fèi)基數(shù)越高，每月發(fā)到醫(yī)?？ɡ锏尼t(yī)保個(gè)人賬戶金越多。其中，醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶金的計(jì)算公式為： 35周歲以內(nèi)為 基數(shù)*2.3% ;35-45周歲 基數(shù)*2.7% ;45周歲以上 基數(shù)*3.4% 。
根據(jù)現(xiàn)行養(yǎng)老金計(jì)算公式，基數(shù)越高，個(gè)人賬戶金越多，指數(shù)越高，因此，職工退休時(shí)的養(yǎng)老金會(huì)越高。好處主要在未來。
基數(shù)上漲的弊端則顯現(xiàn)為基數(shù)越高，每月從個(gè)人工資里扣的錢越多。眼前收入縮水。每月社保費(fèi)個(gè)人負(fù)擔(dān)額=基數(shù)*(8%養(yǎng)老+2%醫(yī)療+0.3%失業(yè))。工傷和生育險(xiǎn)個(gè)人不用負(fù)擔(dān)，全部由單位承擔(dān)。
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