甘肅省養(yǎng)老保險查詢中心
基本養(yǎng)老保險是社會保障體系的重中之重,基本養(yǎng)老保險制度的成敗關(guān)系到一個國家政治、經(jīng)濟的穩(wěn)定與發(fā)展。以下是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的關(guān)于甘肅省養(yǎng)老保險查詢中心，給大家作為參考，歡迎閱讀!
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2017年甘肅企業(yè)養(yǎng)老保險費率
單位每個月繳納19%，個人繳納8%
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6月30日，記者從人社部門獲悉，省人社廳、省財政廳近日下發(fā)《關(guān)于階段性降低社會保險費率的通知》(以下簡稱《通知》)。從今年5月1日起，甘肅省企業(yè)職工養(yǎng)老保險單位繳費比例由20%降低至19%，失業(yè)保險費率由2%下調(diào)至1.5%，兩者降低費率的期限暫定為兩年。此次降低社保費率，不會對原有職工最終的社保待遇造成影響。
企業(yè)職工養(yǎng)老保險單位繳費比例由20%降至19%
日前，經(jīng)省政府第120次常務(wù)會議審議通過，甘肅省將階段性降低社會保險費率。隨后，省人社廳、省財政廳正式下發(fā)通知明確：從2016年5月1日起，甘肅省企業(yè)職工養(yǎng)老保險單位繳費比例由20%降低至19%。降低費率的期限暫定為兩年。從2016年5月1日起，甘肅省失業(yè)保險費率由2%下調(diào)至1.5%。其中，用人單位費率由1.5%下調(diào)至1.2%，職工個人費率由0.5%下調(diào)至0.3%。降低費率的期限暫定為兩年。專業(yè)人士表示，我國企業(yè)職工養(yǎng)老保險實行的是部分積累的籌資模式。盡管目前基金運行平穩(wěn)，基金結(jié)余不斷增加，但應(yīng)充分考慮并積極應(yīng)對經(jīng)濟新常態(tài)以及日趨嚴(yán)重的人口老齡化的影響，確保百姓老有所養(yǎng)。因此，目前降低費率只能是臨時性的、階段性的，期限不宜過長。
蘭州市7月29日前同步完成社會保險費率調(diào)整工作
《通知》同時指出，繼續(xù)貫徹落實去年國家關(guān)于工傷保險平均費率降低0.25個百分點和生育保險費率降低0.5個百分點的決定和有關(guān)政策。生育保險和基本醫(yī)療保險合并實施工作，待國家出臺相關(guān)政策后統(tǒng)一組織實施。記者同時從蘭州市人社局了解到，該局6月27日轉(zhuǎn)發(fā)省上文件，要求蘭州市社保局及時對經(jīng)辦系統(tǒng)進行適應(yīng)性修改，力爭在7月29日前蘭州市同步完成階段性社會保險費率調(diào)整工作。蘭州市人社局將根據(jù)《蘭州市人社局督察督辦工作制度》規(guī)定適時對此項工作的落實情況進行督查督辦。
社保費率下調(diào)參保人員待遇不受影響
據(jù)了解，此次降低社保費率，不會對原有職工最終的社保待遇造成影響。截至目前已有天津、云南、四川、安徽等十幾個省份陸續(xù)下調(diào)養(yǎng)老保險費率1%。從各地執(zhí)行情況看，階段性降低社會保險費率期間，參保人員的社會保險待遇未受影響，實現(xiàn)了按時足額支付。且按原規(guī)定，企業(yè)和職工按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費，企業(yè)繳納比例為20%，職工個人繳納比例為8%，合計為28%，其中個人繳納部分計入個人賬戶;此次調(diào)整只涉及企業(yè)繳費比例，并不涉及個人，因此企業(yè)繳費比例的降低不會影響職工以后的退休待遇標(biāo)準(zhǔn)。人社部門同時表示，未來職工的各項社保待遇還應(yīng)隨著經(jīng)濟發(fā)展、隨著職工平均工資和生活費用變化等情況逐步提高。
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