鄭州個人社保查詢系統(tǒng)
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鄭州個人社保查詢系統(tǒng)
2017鄭州社保繳費基數
按照全省統(tǒng)一規(guī)定，從今年5月起，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例由20%降為19%，失業(yè)保險費率再降低0.5個百分點。降低費率的期限暫按兩年執(zhí)行。在此基礎上，每年的7月1日至次年6月30日，我市都會對城鎮(zhèn)企業(yè)社會保險繳費基數進行調整，調整依據為統(tǒng)計部門發(fā)布的上年度在崗職工平均工資，鄭州市2015年度社平工資52987元。因此，從本月1日起，企業(yè)和參保職工相關繳費比例下調，社保繳費基數隨之調整。
政策規(guī)定，鄭州市參保單位的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險按照上年度本單位工資總額作為繳費基數，單位工資總額低于本單位職工個人繳費基數之和的，以職工個人繳費基數之和作為繳費基數(即雙基數)。企業(yè)職工繳納基本養(yǎng)老保險費的工資基數，結合企業(yè)申報情況，統(tǒng)一按當地上年度在崗職工平均工資的60%~300%進行保底、封頂確定。
具體而言，2016年7月1日至2017年6月30日期間，企業(yè)五項社會保險最低月繳費基數為2649.35元，平均月繳費基數為4415.58元，最高月繳費基數為13246.75元。以此為基數，企業(yè)承擔的五項社保繳費比例分別為：養(yǎng)老保險19%、失業(yè)保險1.2%、醫(yī)療保險8%、工傷保險0.2%~2.16%、生育保險1%。職工個人承擔的繳費比例為：養(yǎng)老保險8%、失業(yè)保險0.3%、醫(yī)療保險2%。
社會保險費的計算
社會保險必須根據各種風險事故的發(fā)生概率，并按照給付標準事先估計的給付支出總額，求出被保險人所負擔的一定比率，作為厘定保險費率的標準。而且，與商業(yè)保險不同，社會保險費率的計算，除風險因素外，還需要考慮更多的社會經濟因素，求得公平合理的費率。
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