江門(mén)社?？ㄓ囝~怎么從網(wǎng)上查
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2017年江門(mén)社保繳費(fèi)基數(shù)范圍
一、調(diào)整企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資
2016年7月1日至2017年6月30日期間，我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資下限為2906元，繳費(fèi)工資上限為16575元(即5525元×300%)。繳費(fèi)費(fèi)率按現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)不變。
二、調(diào)整職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)工資
2016年7月1日至2016年12月30日期間，我市職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率和繳費(fèi)工資上下限維持不變，其中，繳費(fèi)工資下限為2408元，繳費(fèi)工資上限為7224元(即2408元×300%);2017年1月1日至2017年6月30日期間，繳費(fèi)工資下限為2906元，繳費(fèi)工資上限為8718元(即2906元×300%)，繳費(fèi)費(fèi)率調(diào)整另行通知。
三、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率部分調(diào)整
2016社保年度，我市工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)工資下限仍為1375元，繳費(fèi)工資上限為13527元(即2015年全市在崗職工月平均工資4509元×300%)。我市各用人單位的繳費(fèi)費(fèi)率按江人社發(fā)[2016]180號(hào)文的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)和繳費(fèi)率
2016社保年度，我市失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資下限仍為1375元，繳費(fèi)工資上限為13527元(即2015年全市在崗職工月平均工資4509元×300%)。繳費(fèi)費(fèi)率按現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)不變。
五、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)和繳費(fèi)率
2016年7月1日至2017年6月30日期間，我市生育保險(xiǎn)用人單位按照本單位上月職工工資總額0.5%繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，用人單位上月職工工資總額超過(guò)13527元(即江門(mén)市2015年度在崗職工月平均工資4509元×300%)乘以本單位職工人數(shù)之積的，按照13527元乘以本單位職工人數(shù)之積計(jì)算。用人單位繳費(fèi)工資不得低于江門(mén)市最低工資標(biāo)準(zhǔn)(1350元/月)。
六、依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按規(guī)定申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)
(一)用人單位應(yīng)按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，依法組織并為本單位職工參加社會(huì)保險(xiǎn)，按規(guī)定申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。職工按本人工資為基數(shù)申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，職工月繳費(fèi)工資不得低于各險(xiǎn)種繳費(fèi)工資下限，職工本人工資高于各險(xiǎn)種繳費(fèi)工資上限的，按繳費(fèi)工資上限為基數(shù)計(jì)算繳費(fèi)。
(二)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)已按原繳費(fèi)工資上限和下限標(biāo)準(zhǔn)預(yù)收的，單位和個(gè)人要從2016年7月1日起將應(yīng)收數(shù)與預(yù)收數(shù)進(jìn)行對(duì)比結(jié)算，按規(guī)定繳納差額部分，差額部分繳款期限統(tǒng)一延至2016年12月31日。
七、執(zhí)行時(shí)間
本通知從2016年7月1日起執(zhí)行。省有新規(guī)定時(shí)從其規(guī)定。
社會(huì)保險(xiǎn)的功能
1.穩(wěn)定社會(huì)生活的功能
2.再分配的功能
3.促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的功能：第一是社會(huì)保險(xiǎn)制度作為需求管理的一個(gè)重要工具來(lái)發(fā)揮作用，從而對(duì)經(jīng)濟(jì)起正面的作用;第二是社會(huì)保險(xiǎn)基金的有效利用可以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)繁榮;第三是社保成為企業(yè)招攬人才的基本條件。
現(xiàn)實(shí)中，越是發(fā)達(dá)的地區(qū),員工對(duì)于社保的重視程度越高。尤其是一線(xiàn)城市,因?yàn)楹唾I(mǎi)房買(mǎi)車(chē)資格掛鉤,社保已經(jīng)成為找工作的重要標(biāo)準(zhǔn)。
多地出臺(tái)社保降費(fèi)措施
作為地方供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的主要措施，今年起廣東、天津、云南、甘肅、貴州、江蘇、上海等地方下調(diào)社保費(fèi)率措施，雖然調(diào)整的險(xiǎn)種、期限都不盡相同，且降費(fèi)幅度主要向企業(yè)方面傾斜。
以上海的調(diào)整方案為例，得到下調(diào)的均為單位繳費(fèi)費(fèi)率，并未涉及到個(gè)人繳費(fèi)。
廣東方面，降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)成本的對(duì)象主要是失業(yè)、醫(yī)療、工傷險(xiǎn)3種，其中失業(yè)險(xiǎn)從原來(lái)的2%降至1%，預(yù)計(jì)到今年年底為該省企業(yè)減少社保費(fèi)(含住房公積金)約350億元。
相比于廣東，天津今年印發(fā)的《天津市降低實(shí)體經(jīng)濟(jì)企業(yè)成本第一批政策措施》中明確，主要是下調(diào)失業(yè)、生育、工傷三類(lèi)險(xiǎn)種，繳納費(fèi)率共降低1.43個(gè)百分點(diǎn)。醫(yī)保、養(yǎng)老保險(xiǎn)也針對(duì)困難企業(yè)做了特殊安排和調(diào)整。
而根據(jù)云南日前出臺(tái)的穩(wěn)增長(zhǎng)12條措施提出，省本級(jí)生育險(xiǎn)費(fèi)率下調(diào)至0.2%，降費(fèi)期為今年1年;工傷險(xiǎn)平均費(fèi)率從0.93%降為0.75%;失業(yè)險(xiǎn)從3%下調(diào)為2%。
貴州則以降低企業(yè)繳納失業(yè)、工傷險(xiǎn)費(fèi)率為主;江蘇以降低失業(yè)險(xiǎn)為主，今后3年降低失業(yè)險(xiǎn)0.5個(gè)百分點(diǎn)。
通過(guò)梳理發(fā)現(xiàn)，包括重慶、青海等省市已出臺(tái)的供給側(cè)改革意見(jiàn)亦明確，將調(diào)整“五險(xiǎn)一金”征繳政策等。
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