遼寧防暑降溫費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)2017
遼寧防暑降溫費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)2017
最近幾日，沈陽一直持續(xù)著“燒烤”模式，而實(shí)際的體感溫度則更高。小編為大家?guī)磉|寧防暑降溫費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)2016，歡迎借鑒。
這給戶外工作者帶來很大的考驗(yàn)。根據(jù)遼寧省的相關(guān)規(guī)定，只要用人單位安排勞動(dòng)者在高溫天氣下(日最高氣溫達(dá)到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下(不含33℃)的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫津貼。按照規(guī)定，高溫津貼支付標(biāo)準(zhǔn)為每人每月200元，每年7月、8月、9月發(fā)放。
人力資源和社會(huì)保障部門表示：高溫津貼即日起強(qiáng)制執(zhí)行，各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門要會(huì)同有關(guān)部門加強(qiáng)對(duì)用人單位執(zhí)行高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)督檢查。
超八成受訪勞動(dòng)者未拿到高溫津貼
記者調(diào)查走訪了沈陽市建筑裝修行業(yè)、環(huán)衛(wèi)工人、公交司機(jī)、快遞員、辦公職員五大行業(yè)30位工作人員，了解到僅有5人在今年領(lǐng)取到高溫津貼，其余25人均沒有領(lǐng)到，發(fā)放率僅為16%左右。
昨日，在皇姑區(qū)五一商店附近，李師傅背著鋼管在施工現(xiàn)場(chǎng)走動(dòng)，他告訴記者老板并沒有發(fā)放高溫補(bǔ)貼，給個(gè)體老板干活時(shí)，幾乎沒有人敢提出來所謂的高溫補(bǔ)貼。
快遞小哥大多在室外奔波，多數(shù)從業(yè)人員都表示沒有拿到高溫津貼。
記者在街頭采訪了5位一線環(huán)衛(wèi)職工，其中有2位環(huán)衛(wèi)工人說：“今年我們領(lǐng)取到高溫補(bǔ)貼了。”其他3位環(huán)衛(wèi)工人說：“這兩年我們都是發(fā)放一些消暑納涼的食品，從沒有給過高溫津貼。”
沈陽市環(huán)境衛(wèi)生管理處表示：“我們每年都向各區(qū)環(huán)衛(wèi)部門下文要求發(fā)放高溫津貼，現(xiàn)在已經(jīng)有部分區(qū)開始發(fā)放。此外，我們還采取設(shè)置專門的防暑降溫費(fèi)，用于定期給一線環(huán)衛(wèi)掃保人員發(fā)放綠豆湯、雪糕和消暑食物，另外還會(huì)正午高溫采取錯(cuò)峰掃保的方式進(jìn)行保潔。”
在北站公交樞紐站，絕大部分的公交司機(jī)都會(huì)領(lǐng)取到消暑納涼的食物，但是大都沒領(lǐng)取過高溫津貼。
“公交公司會(huì)設(shè)立專門的資金用于夏季防暑降溫的保障，還在始發(fā)、終點(diǎn)站點(diǎn)提供冷飲機(jī)、酸梅湯、西瓜、冰塊、雪糕。此外，還會(huì)在部分中途的站點(diǎn)設(shè)置冰水飲水處。如果要是發(fā)放高溫津貼，這樣不能夠保障司機(jī)人員能夠防護(hù)高溫，變成消暑納涼的飲品和食物，能夠確保司乘人員在高溫天氣安全行車。”公交公司周隊(duì)長(zhǎng)介紹。
人社部門計(jì)劃?rùn)z查用人單位高溫補(bǔ)貼發(fā)放情況
人力資源和社會(huì)保障部門表示：高溫津貼即日起強(qiáng)制執(zhí)行，各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門要會(huì)同有關(guān)部門加強(qiáng)對(duì)用人單位執(zhí)行高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)督檢查，對(duì)不按規(guī)定支付勞動(dòng)者高溫津貼或違反其他勞動(dòng)保障有關(guān)規(guī)定的行為，依法嚴(yán)肅查處。
對(duì)于不按照標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼的用人單位，勞動(dòng)者可將情況反映給企業(yè)工會(huì)或所在區(qū)的工會(huì)組織，由工會(huì)組織與用人單位進(jìn)行協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)無果后，將由有關(guān)執(zhí)法部門要求用人單位依法責(zé)令改正。
專家：相關(guān)部門應(yīng)監(jiān)督高溫補(bǔ)貼發(fā)放
省社科院研究員張思寧表示，高溫補(bǔ)貼是保健的權(quán)益問題。雖說是權(quán)益問題，卻可以折射出企業(yè)責(zé)任、企業(yè)誠(chéng)信和企業(yè)管理等諸多問題，最為核心的就是企業(yè)與職工的關(guān)系，這種關(guān)系在遇到問題時(shí)，也存在民不舉官不究這樣的潛臺(tái)詞。在勞動(dòng)力市場(chǎng)供大于求的情況下，沒有哪個(gè)職工因?yàn)檫@點(diǎn)兒蠅頭小利去起刺兒，因?yàn)槁毠づc企業(yè)相比依然是“弱勢(shì)群體”，這樣的維權(quán)不能仰仗職工，應(yīng)當(dāng)是相關(guān)部門的監(jiān)督。同時(shí)，在不能修改高溫補(bǔ)貼條件的情況下，應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)企業(yè)在高溫的情況下通過高溫補(bǔ)貼進(jìn)行人文關(guān)懷，從另一個(gè)角度講，企業(yè)給職工高溫補(bǔ)貼，應(yīng)當(dāng)歸屬于企業(yè)文化，激勵(lì)職工發(fā)揮潛能。
進(jìn)入夏季，大家開始關(guān)注2016遼寧防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)情況。不知道2016遼寧防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的朋友，下面一起來看看2016遼寧防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)規(guī)定。
遼寧防暑降溫費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)2016
時(shí)間：6月份至9月份
標(biāo)準(zhǔn)：200元/月
對(duì)于防暑降溫費(fèi)的發(fā)放，各地因?qū)嶋H情況不同，發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間也有所不同，遼寧省的標(biāo)準(zhǔn)是：發(fā)放時(shí)間，6月份至9月份;發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，200元/月。
高溫天氣注意事項(xiàng)
一要注意在戶外工作時(shí)，采取有效防護(hù)措施，切忌在太陽下長(zhǎng)時(shí)間裸曬皮膚，最好帶冰涼的飲料。
二要注意不要在陽光下疾走，也不要到人聚集的地方。從外面回到室內(nèi)后，切勿立即開空調(diào)吹。
三要盡量避開在上午10時(shí)至下午4時(shí)這一時(shí)段出行，應(yīng)在口渴之前就補(bǔ)充水分。
四要注意高溫天飲食衛(wèi)生，防止胃腸感冒。
五要注意保持充足睡眠，有規(guī)律地生活和工作，增強(qiáng)免疫力。
六要注意對(duì)特殊人群的關(guān)照，特別是老人和小孩，高溫天容易誘發(fā)老年人心腦血管疾病和小兒不良癥狀。
七要注意預(yù)防日光照曬后，日光性皮炎的發(fā)病。如果皮膚出現(xiàn)紅腫等癥狀，應(yīng)用涼水沖洗，嚴(yán)重者應(yīng)到醫(yī)院治療。
八要注意出現(xiàn)頭暈、惡心、口干、迷糊、胸悶氣短等癥狀時(shí)，應(yīng)懷疑是中暑早期癥狀，應(yīng)立即休息，喝一些涼水降溫，病情嚴(yán)重應(yīng)立即到醫(yī)院治療。
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