湖北社保最新政策法規(guī)詳情
湖北社保最新政策法規(guī)詳情
湖北的社保是大家都很關(guān)注的事情，湖北的社保有什么最新的政策法規(guī)呢?小編為你帶來了“湖北社保政策”的相關(guān)知識，一起來學(xué)習(xí)吧！
2017年湖北省社保繳費基數(shù)比例調(diào)整最新政策
市直各參保單位及個人：
根據(jù)《社會保險法》、《社會保險費申報繳納管理規(guī)定》(人社部令第20號)和《關(guān)于調(diào)整完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險核定辦法的通知》(鄂勞社發(fā)〔2008〕20號)等法律法規(guī)和文件規(guī)定，依據(jù)我市度在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)(3174元)，現(xiàn)就我市市本級2015年社會保險繳費核定期內(nèi)(2015年7月1日起至6月30日止)企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險(以下簡稱“五險”)以及靈活就業(yè)參保人員繳費基數(shù)申報核定和調(diào)整有關(guān)事項通知如下：
一、城鎮(zhèn)企業(yè)職工“五險”繳費基數(shù)
(一)企業(yè)職工“五險”個人繳費基數(shù)。企業(yè)職工“五險”個人繳費基數(shù)統(tǒng)一按照度職工本人月平均工資申報核定(職工工資按國家統(tǒng)計局規(guī)定的工資總額統(tǒng)計口徑計算)。職工月平均工資低于我市度在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)60%的，按60%(1905元)申報核定;職工月平均工資高于300%的，按300%(9522元)申報核定;職工月平均工資在申報核定區(qū)間內(nèi)的，按本人實際月平均工資申報核定。企業(yè)退休人員基本醫(yī)療保險未達到最低繳費年限的，繳費基數(shù)按本企業(yè)在職職工平均繳費基數(shù)申報核定。
(二)企業(yè)職工“五險”單位繳費基數(shù)。企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費基數(shù)，根據(jù)鄂勞社發(fā)〔2008〕20號文件規(guī)定，按企業(yè)度本單位月平均工資總額申報核定，單位月平均工資總額低于參保職工個人繳費基數(shù)總額的，按職工個人繳費基數(shù)總額核定;高于的按單位工資總額核定。企業(yè)職工基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險單位繳費基數(shù)均按參保職工(基本醫(yī)療保險含未達到最低繳費年限的退休人員)個人繳費基數(shù)總額核定。在湖北省養(yǎng)老保險局參加基本養(yǎng)老保險的中央、省屬企業(yè)，其失業(yè)、工傷、生育保險繳費基數(shù)按湖北省養(yǎng)老保險局核定的基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)申報核定。
建筑施工以及礦山開采企業(yè)對不能按用人單位參加工傷保險的職工(特別是農(nóng)民工)，按建筑施工項目及礦山開采項目參加工傷保險，具體繳費申報核定辦法另行規(guī)定。
二、機關(guān)事業(yè)單位“五險”繳費基數(shù)
(一)基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)。機關(guān)事業(yè)單位及個人基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)，按本人度工資收入中的基本工資、國家規(guī)定的津貼補貼、績效工資之和的月平均數(shù)申報核定。湖北省機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革有關(guān)規(guī)定出臺后，從其規(guī)定。
(二)基本醫(yī)療保險繳費基數(shù)。機關(guān)事業(yè)單位及個人基本醫(yī)療保險繳費基數(shù)，在編在職人員按本人度月平均工資申報核定，退休人員繳費基數(shù)按本單位在編在職人員平均繳費基數(shù)申報核定。在編在職人員月平均工資低于我市度在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)60%的，按60%(1905元)申報核定;職工月平均工資高于300%的，按300%(9522元)申報核定;職工月平均工資在申報核定區(qū)間內(nèi)的，按本人實際月平均工資申報核定。單位繳費基數(shù)按在職職工和未達到最低繳費年限退休人員繳費基數(shù)之和申報核定。
(三)失業(yè)、工傷和生育保險繳費基數(shù)。根據(jù)《失業(yè)保險條例》和《工傷保險條例》的規(guī)定，全市各類事業(yè)單位均應(yīng)參加失業(yè)保險和工傷保險，其繳費基數(shù)均按在職工作人員參加基本醫(yī)療保險繳費基數(shù)申報核定。根據(jù)《黃石市人民政府關(guān)于印發(fā)黃石市城鎮(zhèn)職工生育保險試行辦法的通知》(黃石政規(guī)〔2014〕7號)規(guī)定，全市所有機關(guān)事業(yè)單位從2015年1月起必須參加生育保險，其繳費基數(shù)按在職工作人員參加基本醫(yī)療保險繳費基數(shù)申報核定。
三、靈活就業(yè)人員參保繳費基數(shù)
(一)基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)。靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)，根據(jù)《湖北省人民政府辦公廳關(guān)于調(diào)整全省城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費政策的通知》(鄂政辦發(fā)〔2010〕87號)文件規(guī)定，按照我市度在崗職工月平均工資的60%-300%(1905元-9522元)之間，分九個檔次由本人自行選擇到銀行申報繳費。
(二)基本醫(yī)療保險繳費基數(shù)。靈活就業(yè)人員基本醫(yī)療保險繳費基數(shù)，根據(jù)《黃石市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險試行辦法》(黃石政規(guī)〔2013〕1號)文件規(guī)定，按照我市度在崗職工月平均工資的70%(2222元)為基數(shù)，以8%的費率核定繳費。
具體繳費檔次明細見《2015年度黃石市靈活就業(yè)參保人員基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險繳費明細表》(附件1)。
四、工作要求
(一)參保單位應(yīng)嚴格遵守《社會保險法》等相關(guān)法律法規(guī)，據(jù)實申報單位工資總額和個人繳費基數(shù)，社會保險繳費基數(shù)申報實行“兩表兩簽字”制度。“兩表”，即單位申報核定時，須要報送度財務(wù)決算年報表和勞動工資年報表。“兩簽字”，即參保單位法定代表人、工會、人力資源、財務(wù)負責(zé)人必須在《2015年度黃石市單位申報社會保險繳費基數(shù)核定表》(附件2)上簽字(蓋章);職工本人必須在《2015年度黃石市參保職工社會保險繳費基數(shù)申報明細表》(附件3)上簽字或蓋章。因參保單位和個人原因，不便集中或公開職工繳費工資申報簽字的，可采取單表申報簽字或蓋章的辦法申報，由人力資源部門歸集后交市社會保險事業(yè)局審核存檔備案。個人繳費基數(shù)一經(jīng)核定，實際繳費核定年度內(nèi)不予調(diào)整。
(二)企業(yè)參保單位已核定單位度工資總額的，憑《黃石市企業(yè)參保單位養(yǎng)老保險單位繳費工資基數(shù)申報核定表》直接申報。還未核定單位度工資總額的，必須提供度財務(wù)決算報表和勞動工資年報表。財務(wù)決算報表中須包括基本情況表、資產(chǎn)負債表、損益表、成本核算表以及應(yīng)付職工薪酬、應(yīng)付福利費、在建工程、費用及成本明細賬，進行核定，所有資料均需加蓋單位公章。
(三)參保人數(shù)在5人以上的的單位在報送紙質(zhì)報表資料的同時。還需報送《職工繳費工資申報盤》(以下簡稱《申報盤》)，《申報盤》格式由市社保局統(tǒng)一制定，并根據(jù)2015年6月參保單位職工數(shù)錄入繳費基數(shù)。紙質(zhì)資料須與《申報盤》數(shù)據(jù)一致，如不一致所造成的后果由參保單位承擔(dān)。
(四)全市2015年度社會保險繳費基數(shù)申報核定工作實行集中受理、統(tǒng)一核定。申報時間為2015年6月1日--26日，各參保單位必須在此時間內(nèi)按要求完成申報工作，6月份當(dāng)月有職工增減異動的單位，請先進行申報后再做增減異動。對在規(guī)定時間內(nèi)未申報核定或報送資料不全無法核定的單位，將依據(jù)《社會保險法》和相關(guān)規(guī)定進行處理。
湖北省養(yǎng)老保險最新政策
一、養(yǎng)老保險保障對象
1、用人單位及其職工(含農(nóng)村進城務(wù)工人員)應(yīng)當(dāng)參加職工養(yǎng)老保險;
2、無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工養(yǎng)老保險;
3、農(nóng)村居民可以參加新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險;
4、城鎮(zhèn)未就業(yè)的居民可以參加城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險;
5、被征地農(nóng)民到用人單位就業(yè)的，應(yīng)當(dāng)參加職工養(yǎng)老保險;對于轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)居民、未就業(yè)的，可以靈活就業(yè)人員身份參加職工養(yǎng)老保險，也可以參加城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險;未就業(yè)且繼續(xù)保留農(nóng)村居民身份的，可以參加新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險;
6、公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員按國務(wù)院規(guī)定的辦法參加養(yǎng)老保險;
7、在中國境內(nèi)就業(yè)的外國人，參照《社會保險法》的規(guī)定參加我國的基本養(yǎng)老保險。與我國簽訂了雙邊或多邊協(xié)定的除外。
二、養(yǎng)老保險繳費基數(shù)
用人單位按工資總額的20%繳費，職工個人按本人工資的8%繳費。
職 工繳納基本養(yǎng)老保險費的繳費基數(shù)是本人工資。在實際操作中，本人工資一般是指本人上年度月平均工資。月平均工資按國家統(tǒng)計局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計的項目計算，包括工資、獎金、津貼、補貼等收入。月平均工資超過本省上年度在崗職工月平均工資300%以上的部分，不計入個人繳費基數(shù);低于本省上年度在崗職工月平均工資60%的，按本省上年度在崗職工月平均工資的60%計算個人繳費基數(shù)。
三、養(yǎng)老保險繳費標(biāo)準(zhǔn)
城鎮(zhèn)個體工商戶、靈活就業(yè)人員可以參加職工基本養(yǎng)老保險。繳費基數(shù)為全省上年度在崗職工月平均工資，繳費比例為20%，其中 8%記入個人賬戶，12%記入養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。退休時按企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法計發(fā)基本養(yǎng)老金。待遇與企業(yè)職工沒有區(qū)別。
個人繳費設(shè)為每年100元、200元、300元、400元、500、600元、700元、800元、900元、1000元10個檔次。參保人自主選擇繳費檔次，一年一定，參保人憑社會保障卡(或有效身份證件)在指定的金融機構(gòu)按年繳費。四、養(yǎng)老保險參保條件
年滿16周歲 (不含在校學(xué)生)、不符合職工基本養(yǎng)老保險參保條件的城鎮(zhèn)非從業(yè)居民，可在戶籍地自愿參加城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險。
年滿16周歲 (不含在校學(xué)生)、未參加職工基本養(yǎng)老保險的農(nóng)村居民，可以在戶籍地自愿參加新農(nóng)保。
五、養(yǎng)老保險補貼標(biāo)準(zhǔn)
政府對符合領(lǐng)取條件的參保人按中央確定的基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)每人每月55元給予全額補助。
另外，對參保人繳費(不含補繳)給予補貼。補貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每年不低于30元。
六、養(yǎng)老保險領(lǐng)取條件
1.基本條件：一是年滿60周歲，二是戶籍為城鎮(zhèn)居民，三是未享受職工基本養(yǎng)老保險待遇以及國家規(guī)定的其他養(yǎng)老待遇。
2.繳費條件按年齡段分三種情況：一是制度 實施時，已年滿60周歲、不用繳費，可以按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金(標(biāo)準(zhǔn)為每人每月55元);二是制度實施時，距領(lǐng)取年齡不足15年的，應(yīng)按年繳費，也允許補 繳，累計繳費不超過15年;三是制度實施時，距領(lǐng)取年齡超過15年的，應(yīng)按年繳費，累計繳費不少于15年。
七、養(yǎng)老金待遇計算方法及發(fā)放時間
至制度實施時的人員，按年繳費后，自年滿60歲的次月起可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金，支付終身。
月養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=55元
個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷139
例：2011年7月開始實施城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險制度，張某某，男，1951年7月出生。
張某某必須繳納一年養(yǎng)老保險費。我們設(shè)定：
繳納養(yǎng)老保險費：100元
政府補貼：30元
個人賬戶儲存額：130元
月養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金(55元)+個人賬戶養(yǎng)老金(130÷139)=55元 +0.9元=55.9元
張某某從2011年8月開始領(lǐng)取養(yǎng)老金，月標(biāo)準(zhǔn)為55.9元。發(fā)放終身。
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