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      2017年個人社保補繳有什么新政策

      時間: 曉敏706 分享

        2017年的個人社保的補繳現(xiàn)在是不是有新的政策出臺了呢?個人社保的補繳應(yīng)該怎么做才好?小編為你帶來了“個人社保補繳政策”,一起來看看吧!

        2017年最新個人社保一次性補繳政策

        員工到達退休年齡,沒有養(yǎng)老保險的,可以一次性交滿15年的養(yǎng)老保險以后再辦理退休手續(xù),享受退休以后按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇。

        國家出臺補繳養(yǎng)老保險費新政策,對未參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險單位和人員及中斷繳費企業(yè)和人員補繳基本養(yǎng)老保險費做出明確規(guī)定,為各類人員補繳以前中斷期間的養(yǎng)老保險費,接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系提供了政策依據(jù)。

        補繳范圍:

        這次享受補繳基本養(yǎng)老保險費優(yōu)惠政策的,包括未參保企業(yè)和人員及中斷繳費的企業(yè)和人員。不包括按規(guī)定核定了繳費基數(shù)但有歷史欠費的企業(yè)和人員,對已核定過繳費基數(shù)的歷史欠費的滯納金,仍由地稅部門按規(guī)定確定和征收。

        ◎關(guān)于未參保單位和人員補繳

        實行個人繳費后,未核定過繳費基數(shù)、未繳費人員為未參保人員;單位一直未到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)進行參保登記,未繳納養(yǎng)老保險費的,為未參保單位。

        ◎關(guān)于中斷繳費人員補繳

        實行個人繳費制度后,核定過繳費基數(shù),也曾繳費,后因各種原因不再申報繳費基數(shù),也不再繳費的,為中斷繳費企業(yè)和人員。

        國家和省規(guī)定的應(yīng)參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險的單位,應(yīng)按國家和省規(guī)定,為與本單位建立勞動關(guān)系的所有人員(含男未滿60周歲、女未滿55周歲的固定工、勞動合同制和實行臨時工繳費制度后的原臨時工)參加基本養(yǎng)老保險。由于用人單位原因部分人員應(yīng)繳未繳基本養(yǎng)老保險費的,用人單位可以向勞動保障部門提出書面補繳申請,并提交申請補繳期間與被保險人存在勞動關(guān)系的證明,以及工資收入憑證,經(jīng)確認后,由企業(yè)和職工個人從規(guī)定實行企業(yè)和個人共同繳費之月,補繳基本養(yǎng)老保險費。在2009年12月底前主動補繳養(yǎng)老保險費的,可以按優(yōu)惠政策補繳。原長期病休6個月以上時間、判刑人員服刑期間,不允許補繳。

        單位整體未參保的應(yīng)從企業(yè)注冊成立之日起為職工全員參保,補繳基本養(yǎng)老保險費。在2009年12月底前主動補繳養(yǎng)老保險費的,可以按優(yōu)惠政策補繳。但補繳的時間最早不早于1995年1月(鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)最早從2003年1月起補繳),有視同繳費年限的,應(yīng)按上條規(guī)定的最早補繳時間補繳(即將企業(yè)和個人實行繳費制度后,應(yīng)繳費的時間均補繳齊,其中,建立個人賬戶后連續(xù)繳費滿5年以上,才能計算視同繳費年限)。

        整體未參保單位包括在我省行政區(qū)域內(nèi)尚未參保繳費的各類企業(yè)和職工。

        整體未參保單位參保補繳,應(yīng)全員參保補繳。單位全員補繳后,由原單位負擔(dān)養(yǎng)老保險費用的退休人員,從全部補繳資金到賬后的下月起納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌

        濟南政府下發(fā)通知,出臺一次性補繳養(yǎng)老保險新政策稱,符合條件的城鎮(zhèn)未參保集體企業(yè)退休人員,可在一次性補繳15年基本養(yǎng)老保險費后,納入全市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險范圍,可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

        通知稱,根據(jù)我省相關(guān)規(guī)定,凡在2010年底前具有濟南市城鎮(zhèn)戶籍,且1996年1月1日前曾與濟南市城鎮(zhèn)集體企業(yè)建立勞動關(guān)系或形成事實勞動關(guān)系,同時符合魯政辦發(fā)〔2011〕64號文件實施范圍中第二、三項規(guī)定的人員,經(jīng)本人申請,可在一次性補繳基本養(yǎng)老保險費后,納入全市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險范圍。

        一次性補繳的對象:

        凡曾與市各類用人單位建立過勞動關(guān)系的勞動者,其過去從未參加養(yǎng)老保險或過去存續(xù)勞動關(guān)系期間還有工作年限未參保繳費的人員。其中由個人按《關(guān)于妥善解決企業(yè)未參保人員納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險問題的通知》一文規(guī)定申請。

        此外,一次性繳費的人員還需符合兩個條件:

        一是持有當(dāng)?shù)鼐用駪艏?

        二是其與市各類用人單位建立勞動關(guān)系的工作年限應(yīng)在2011年7月1日之前。

        一次性補繳的時間:

        用人單位各類人群申請一次性補繳的起始時間按當(dāng)?shù)貙嵤┢髽I(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度之月的時間確定。

        市直單位的起始時間:屬于國有和縣以上集體企業(yè)原固定工和干部身份的補繳起始時間為1995年7月;屬于合同制職工身份的補繳起始時間為1984年11月;屬于臨時工身份的補繳起始時間為1988年12月。例如:張三,1953年10月出生,他從1974年1月--1982年12月期間在市直某企業(yè)單位做臨時工,現(xiàn)申請一次性繳費,那么按上述臨時工的補繳起始時間規(guī)定,在他工作期間本市還未有建立臨時工基本養(yǎng)老保險制度。因此,按張三工作年限的情況其不符合申請一次性繳費的條件。

        一次性補繳年限:

        一次性繳費年限最長為職工達到國家規(guī)定退休年齡前建立勞動關(guān)系而應(yīng)參保未參保的工作年限。

        如:李四(女),1950年10月出生(2000年10月達到退休年齡),其從1986年12月—2005年12月在市直某企業(yè)單位做合同工,1986年12月—1992年12月已參保繳費,1993年1月后未參保,現(xiàn)申請一次性補繳。那么按上述規(guī)定,她只能一次性補繳從1993年1月—2000年10月期間的養(yǎng)老保險費。

        一次性補繳的繳費基數(shù)和比例:

        用人單位主動為職工辦理一次性補繳的各時段繳費標準按各地當(dāng)年確定對應(yīng)時段的繳費基數(shù)和繳費比例(當(dāng)年沒有繳費基數(shù)和比例的按當(dāng)年定額標準執(zhí)行)計算應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險費。以廣州市為例,全市統(tǒng)一繳費基數(shù)不低于2139元、繳費比例為20%,即最低繳費為427.8元/月。

        2017年個人社保補繳新政策(詳解)

        【關(guān)鍵詞:人員范圍】

        具備4項條件的企業(yè)人員可“入保”

        曾在我省城鎮(zhèn)集體企業(yè)工作過的人員(含上世紀六、七十年代曾在企業(yè)工作的“五七工”、“家屬工”),凡同時具備下列條件的,經(jīng)本人申請,可在一次性補繳基本養(yǎng)老保險費后,納入我省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險范圍:(一)2010年12月31日前具有我省城鎮(zhèn)戶籍;(二)未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險和機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險;(三)2010年12月31日前達到或超過規(guī)定的退休年齡(男年滿60周歲、女年滿55周歲,下同);(四)1996年1月1日前,與我省城鎮(zhèn)集體企業(yè)建立勞動關(guān)系或形成事實勞動關(guān)系。

        【關(guān)鍵詞:補繳及待遇計發(fā)】

        一次性補齊可按月領(lǐng)養(yǎng)老金

        符合條件的人員,由本人提出書面申請,按照山東省統(tǒng)一規(guī)定的補繳標準,一次性補繳15年基本養(yǎng)老保險費。自補繳全部費用到賬后的次月起,按月計發(fā)基本養(yǎng)老金。

      2017年個人社保補繳有什么新政策

      2017年的個人社保的補繳現(xiàn)在是不是有新的政策出臺了呢?個人社保的補繳應(yīng)該怎么做才好?小編為你帶來了個人社保補繳政策,一起來看看吧! 2017年最新個人社保一次性補繳政策 員工到達退休年齡,沒有養(yǎng)老保險的,可以一次性交滿15年的養(yǎng)
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