2017-2018北京工資扣稅標(biāo)準(zhǔn)

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　　2017-2018北京工資扣稅標(biāo)準(zhǔn)

　　一、北京市工資納稅標(biāo)準(zhǔn)

　　2014年北京的工資扣除標(biāo)準(zhǔn)依然是3500元/月(工資、薪金所得適用)。

　　應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)

　　應(yīng)納稅所得額=扣除三險(xiǎn)一金后月收入-扣除標(biāo)準(zhǔn)

　　二、北京工資交稅計(jì)算

　　工資個(gè)稅的計(jì)算公式為:

　　應(yīng)納稅額=(工資薪金所得 -“五險(xiǎn)一金”-扣除數(shù))×適用稅率-速算扣除數(shù)

　　個(gè)稅起征點(diǎn)是3500，使用超額累進(jìn)稅率的計(jì)算方法如下：

　　繳稅=全月應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù)

　　實(shí)發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-四金-繳稅

　　全月應(yīng)納稅所得額=(應(yīng)發(fā)工資-四金)-3500

　　扣除標(biāo)準(zhǔn)：個(gè)稅按3500元/月的起征標(biāo)準(zhǔn)算

　　如果某人的工資收入為5000元，他應(yīng)納個(gè)人所得稅為：(5000—3500)×3%—0=45(元)。

　　三、北京工資納稅稅率表

　　2014年實(shí)行7級(jí)超額累進(jìn)個(gè)人所得稅稅率表

　　應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額= 應(yīng)納稅所得額× 適用稅率- 速算扣除數(shù)

　　扣除標(biāo)準(zhǔn)3500元/月(2011年9月1日起正式執(zhí)行)(工資、薪金所得適用)

　　個(gè)稅免征額3500元 (工資薪金所得適用) 具體表格如下：

　　北京工資扣稅稅率表(工資、薪金所得適用個(gè)人所得稅累進(jìn)稅率表)

　　級(jí)數(shù)全月應(yīng)納稅所得額稅率(%)速算扣除數(shù)

　　含稅級(jí)距不含稅級(jí)距

　　1不超過(guò)1500元的不超過(guò)1455元的30

　　2超過(guò)1500元至4500元的部分超過(guò)1455元至4155元的部分10105

　　3超過(guò)4500元至9000元的部分超過(guò)4155元至7755元的部分20555

　　4超過(guò)9000元至35000元的部分超過(guò)7755元至27255元的部分251005

　　5超過(guò)35000元至55000元的部分超過(guò)27255元至41255元的部分302755

　　6超過(guò)55000元至80000元的部分超過(guò)41255元至57505元的部分355505

　　7超過(guò)80000元的部分超過(guò)57505元的部分4513505

　　注：

　　1、本表所列含稅級(jí)距與不含稅級(jí)距，均為按照稅法規(guī)定減除有關(guān)費(fèi)用后的所得額;

　　2、含稅級(jí)距適用于由納稅人負(fù)擔(dān)稅款的工資、薪金所得;不含稅級(jí)距適用于由他人(單位)代付稅款的工資、薪金所得。

　　一、工資、薪金所得個(gè)稅計(jì)算公式

　　應(yīng)納稅額=(總工次 -“三險(xiǎn)一金”-免征額)×稅率-速算扣除數(shù)

　　解釋：

　　1、工資、薪金所得

　　工資、薪金所得，是指?jìng)€(gè)人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或受雇有關(guān)的其他所得。這就是說(shuō)，個(gè)人取得的所得，只要是與任職、受雇有關(guān)，不管其單位的資金開支渠道或以現(xiàn)金、實(shí)物、有價(jià)證券等形式支付的，都是工資、薪金所得項(xiàng)目的課稅對(duì)象。

　　2、免征額是指3500，“三險(xiǎn)一金”是指養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)三險(xiǎn)，一金指住房公積金。由于生育、工傷保險(xiǎn)金全由單位繳納不應(yīng)計(jì)算在個(gè)人所得稅計(jì)稅范圍內(nèi)。

　　3、舉例： 以“總工資5105元，三險(xiǎn)一金105元”為例，計(jì)算如下：

　　個(gè)稅=(5105—105—3500)X3%—0=45元

　　二、個(gè)人所得稅稅率表

　　級(jí)數(shù) 應(yīng)納稅所得額(含稅級(jí)距) 稅率 速算扣除數(shù)

　　1 不超過(guò)1500元的 3% 0

　　2 超過(guò)1500元至4500元的部分 10% 105

　　3 超過(guò)4500元至9000元的部分 20% 555

　　4 超過(guò)9000元至35000元的部分 25% 1005

　　5 超過(guò)35000元至55000元的部分 30% 2755

　　6 超過(guò)55000元至80000元的部分 35% 5505

　　7 超過(guò)80000元的部分 45% 13505

　　三、薪資扣稅標(biāo)準(zhǔn)解讀

　　工資、薪金所得，是指?jìng)€(gè)人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及任職或者受雇有關(guān)的其他所得。

　　一般來(lái)說(shuō)，工資、薪金所得屬于非獨(dú)立個(gè)人勞動(dòng)所得。

　　除工資、薪金以外，獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼也被確定為工資、薪金范疇。

　　對(duì)于一些不屬于工資、薪金性質(zhì)的補(bǔ)貼、津貼或者不屬于納稅人本人工資、薪金所得項(xiàng)目的收入，不予征稅。這些項(xiàng)目包括：

　　(1)獨(dú)生子女補(bǔ)貼。

　　(2)執(zhí)行公務(wù)員工資制度未納入基本工資總額的補(bǔ)貼、津貼差額和家屬成員的副食品補(bǔ)貼。

　　(3)托兒補(bǔ)助費(fèi)。

　　(4)差旅費(fèi)津貼、誤餐補(bǔ)助。

　　自2011年9月1日起，工資薪金所得適用稅率由九級(jí)超額累進(jìn)稅率變?yōu)槠呒?jí)超額累進(jìn)稅率，費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)由2000元每月變?yōu)?500元每月。外籍個(gè)人工資薪金所得和中國(guó)人在境外取得工資薪金所得費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)為4800元每月。

　　相應(yīng)的個(gè)稅計(jì)算公式：

　　應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)

　　=(每月收入額-3500元或4800元)×適用稅率-速算扣除數(shù)

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