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      2017年北京產(chǎn)假政策

      時間: 嘉敏1004 分享

      2017年北京產(chǎn)假政策

        2017年北京出臺的產(chǎn)假政策有哪些,關(guān)于產(chǎn)假的假期又有多少。以下是學(xué)習啦小編為大家整理的關(guān)于2017年北京產(chǎn)假政策,給大家作為參考,歡迎閱讀!

        2017年北京產(chǎn)假政策

        正常產(chǎn)假:98天;

        生育獎勵假:30天;

        難產(chǎn):增加15天;

        多胞胎生育:每多生育1個嬰兒增加15天;

        妊娠不滿16周(含)流產(chǎn):15天;

        妊娠16周以上流產(chǎn):42天;

        陪產(chǎn)假:15天。

        產(chǎn)假的工資怎么算:

        (1)保胎假,工資按照病假發(fā)

        保胎假是由醫(yī)生開證明,所以按病假待遇發(fā)放工資。

        (2)產(chǎn)前假,工資按八成發(fā)

        懷孕7個月以上,如工作許可,經(jīng)本人申請,單位批準,可請產(chǎn)前假兩個半月。部分屬于地方法規(guī)規(guī)定必須給假的情況,單位應(yīng)批準其休假,工資按照員工以往每月實發(fā)工資標準的八成發(fā)。

        (3)產(chǎn)假,領(lǐng)生育津貼

        產(chǎn)假包括:98天+30天(晚育)+15天(難產(chǎn))+15天(多胞胎每多生一個嬰兒),領(lǐng)生育津貼。生育津貼是國家補貼給企業(yè),用來發(fā)放產(chǎn)假期間工資的,但它的計算方法與公司在社保處的申報工資基數(shù)有關(guān),所以實際中的生育津貼與產(chǎn)假工資并不相等,所以有規(guī)定:產(chǎn)假工資和生育津貼,就高領(lǐng)取。

        (4)哺乳假,六個半月按照工資八成發(fā),再延長期間按七成發(fā)

        女職工生育后,若有困難且工作許可,由本人提出申請,經(jīng)單位批準,可請哺乳假六個半月,工資按員工以往每月實發(fā)工資標準的八成發(fā),再延長期間按七成發(fā)。

        2017年各地產(chǎn)假天數(shù)新規(guī)定

        甘肅、云南、河南可休1個月

        近期修訂實施的《廣東省人口與計劃生育條例》明確,符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,女方享受八十日的獎勵假,男方享受十五日的陪產(chǎn)假。

        2016年產(chǎn)假天數(shù)新規(guī)定中,除了西藏和新疆外,其余29個省份均相繼修改了本地計生條例,明確了本地的陪產(chǎn)假(部分地區(qū)稱為護理假)的期限。其中,最短的陪產(chǎn)假有7天,最長的則有1個月之久,多數(shù)地區(qū)的陪產(chǎn)假為15天。

        目前,陪產(chǎn)假最短的為天津、山東兩地,為7天;其次是上海,為10天。北京、河北、山西、遼寧、吉林、黑龍江、江蘇、浙江、福建、湖北、江西、廣東、海南、重慶、貴州、青海等省份的陪產(chǎn)假都為15天。

        湖南、四川兩地的陪產(chǎn)假為20天;內(nèi)蒙古、廣西、寧夏的陪產(chǎn)假為25天;安徽、陜西兩地的陪產(chǎn)假根據(jù)夫妻是否異地生活而不同。安徽明確,男方享受10天護理假,夫妻異地生活的,護理假為20天;陜西規(guī)定,男方護理假為15天,夫妻異地居住的給予男方護理假20天。

        在上述29個省份中,河南、甘肅、云南三地的男性享受的陪產(chǎn)假期限最長。根據(jù)新版計生條例,河南的護理假為1個月,甘肅和云南的護理假為30天。

      2017年北京產(chǎn)假政策相關(guān)文章:

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