2017年退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案
2017年退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案
2017年退休人員養(yǎng)老金調(diào)整將會惠及全國百姓,國務院調(diào)整退休人員養(yǎng)老金是一件正確的事情,現(xiàn)在2017年退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案是我們都關(guān)注的,對于2017年退休人員養(yǎng)老金調(diào)整最新消息小編一直都在收集,下面全是由學習啦小編整理的2017年退休人員養(yǎng)老金調(diào)整,還不趕緊過來看看,喜歡的就來挑選一個吧。2017年退休人員養(yǎng)老金調(diào)整
據(jù)人力資源和社會保障部統(tǒng)計,預計將有8900多萬企業(yè)退休人員、1700多萬機關(guān)事業(yè)單位退休人員因此受益。
人社部這位負責人特別強調(diào),“5.5%左右”的調(diào)整水平是企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位全部退休人員待遇調(diào)整的總體人均水平,而不是說企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員分別以各自人均養(yǎng)老金水平為基數(shù)、都按照5.5%的比例調(diào)整,更不是每個退休人員都按5.5%增加養(yǎng)老金。
首先,此次調(diào)整,統(tǒng)一采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法:定額調(diào)整體現(xiàn)社會公平,同一地區(qū)各類退休人員調(diào)整標準基本一致;掛鉤調(diào)整體現(xiàn)激勵機制,使在職時多繳費、長繳費的人員多得養(yǎng)老金;適當傾斜體現(xiàn)重點關(guān)懷,主要是對高齡退休人員、艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)退休人員等群體予以照顧。各地將兼顧企業(yè)與機關(guān)事業(yè)單位退休人員,按照調(diào)整辦法大體統(tǒng)一的原則,合理確定各部分的具體標準。
同時,由于各地經(jīng)濟發(fā)展水平存在差異,各地區(qū)之間、企業(yè)與機關(guān)事業(yè)單位之間的具體調(diào)整辦法可能會存在一定差異。具體到每一位退休人員,由于繳費(工作)年限和養(yǎng)老金水平不同等原因,實際的調(diào)整水平也會存在一定差異。
此外,今年調(diào)整將繼續(xù)堅持“并軌”原則,企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位統(tǒng)一實行“定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當傾斜相結(jié)合”的調(diào)整辦法。
“調(diào)整的時間從2017年1月1日起,預計可在9月底之前發(fā)放到位。”金維剛說,由于各地情況存在差異,特別是機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險啟動實施時間不長,工作基礎和進展地區(qū)間不平衡,各地調(diào)整養(yǎng)老金發(fā)放到位的進度可能會有快有慢。
機關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)的離休人員不屬于此次調(diào)整范圍。
2017年退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案
人社部相關(guān)負責人介紹,為實現(xiàn)退休人員適當分享經(jīng)濟社會發(fā)展成果,國務院決定2017年繼續(xù)統(tǒng)一安排、同步調(diào)整企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金水平。
此次調(diào)整是國家繼2016年順利實施首次統(tǒng)一調(diào)整企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金標準以來,再次同步安排適當提高企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金標準,充分體現(xiàn)了企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度的“并軌”。
2017年退休人員養(yǎng)老金漲約5.5%,惠及1億多人,預計9月底之前發(fā)放到位;實現(xiàn)“十三年連漲”。
經(jīng)國務院批準,近日人社部、財政部共同印發(fā)《人力資源社會保障部財政部關(guān)于2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》,決定從2017年1月1日起,為2016年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平,總體調(diào)整水平為2016年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5.5%左右。
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