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      2017年軍人轉業(yè)政策

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        2017年關于軍人轉業(yè)有哪些新政策,關于軍人轉業(yè)的條件又是什么。小編給大家整理了關于2017年軍人轉業(yè)政策,希望你們喜歡!

        2017年軍人轉業(yè)政策

        一、軍人退役按排方式:

        1、軍齡不滿10年的不再安置,采取買斷的方式:每年4.7萬+住房補貼+服役津貼+6個月工資。

        2、軍齡滿10年干齡滿6年但軍齡不滿16年的,采取應金制,前10年每年3.2萬,10年后按每年5.4萬計,并給予解決住房問題,推薦關注微信查找“老兵微刊”轉業(yè)后每月發(fā)工資的百分比(根據(jù)服役年限和立功情況)、醫(yī)遼保險金自己交;也可選擇計劃安置。

        3、軍齡滿16年的采取自主擇業(yè)(退役金較以前有所增加,每月發(fā)全工資的百分比,并解決住房和醫(yī)療問題),也可選擇計劃安置(參加公務員考試,立功的加分,考試分低者自主擇業(yè))。

        4、軍齡滿25年的也可選擇退休安置。

        5、地方大學入伍在校期間算軍齡。

        6、2010年開始實施。

        二、軍人退役按排原則:

        1.軍齡不滿8年或干齡不滿3年的軍隊干部原則上不得退出現(xiàn)役,確需退出現(xiàn)役的安排復員,推薦關注微信查找“老兵微刊”干齡滿3年或軍齡在8年以上16年以下(不含16年)的軍隊干部需退出現(xiàn)役的原則上安排轉業(yè)(計劃安置),需要復員的必須由本人寫出書面申請,并由軍以上單位政治機關審批后方可辦理。

        2.軍齡在16年以上(含16年)的團以下(含正團職)干部需退出現(xiàn)役的,50周歲以下(不含50周歲)可安排轉業(yè),也可安排自主擇業(yè),50周歲以上或軍齡在30年以上的安排退休。

        3.師以上(含副師職)干部需退出現(xiàn)役的,50周歲以下(不含50周歲)或軍齡在30年以下(不含30年)的安排轉業(yè),50周歲以上或軍齡在30年以上的安排退休。

        4.士官需要退出現(xiàn)役的,軍齡在10年以下的一律安排復員,軍齡在10以上(含10年)20年以下(不含20年)的原則上安排復員,有需要轉業(yè)安置的必須有接收單位開具的有效證明材料,軍齡在20年以上(含20年)30年以下(不含30年)且年齡在50周歲以下的安排自主擇業(yè),軍齡在30年以上或年齡超過50周歲以上的安排退休。

        三、自主擇業(yè)工資待遇:

        滿16年不滿18年的軍官,自主擇業(yè)所在地同級別軍官工資的60%;

        滿18年不滿20年的軍官,自主擇業(yè)所在地同級別軍官工資的70%;

        滿20年不滿23年的軍官,自主擇業(yè)所在地同級別軍官工資的80%;

        滿23年不滿26年的軍官,自主擇業(yè)所在地同級別軍官工資的90%;

        滿26年不滿30年的軍官,自主擇業(yè)所在地同級別軍官工資的95%;

        滿20年不滿25年的軍士長,自主擇業(yè)所在地同級別軍士長工資的80%;

        滿25年不滿30年的軍士長,自主擇業(yè)所在地同級別軍士長工資的90%;

        同時,自主擇業(yè)的軍官和士兵,還將發(fā)放住房供給金和參加醫(yī)療保險。

        四、獎勵及其它:

        1.在高原、海島等艱苦邊遠地區(qū)工作滿15年的,在原有的基礎上加5%,滿20年的加8%,滿25年的加10%,累加之后超過100%的,按100%計發(fā)。推薦關注微信查找“老兵微刊”參加過戰(zhàn)役或直接參與過重大搶險救災工作的軍官,在原有的基礎上加2%,累加之后超過100%的,按100%計發(fā)。

        2.在參戰(zhàn)或參與搶險救災期間榮立三等功、二等功、一等功、榮譽稱號的分別在原有的基礎上加3%,5%,8%,10%。在平時工作中因工作成績突出,做出重大貢獻而榮立三等功、二等功、一等功、榮譽稱號的分別在原有的基礎上加2%,4%,6%,8%。

        干部轉業(yè)的一般條件

        擔任團級以下職務(含處級以下文職干部和享受相當待遇的專業(yè)技術干部)的軍隊干部,有下列情形之一的,列入軍隊干部轉業(yè)計劃:

        一是達到平時服現(xiàn)役最高年齡的;

        二是受軍隊編制員額限制不能調整使用的;

        三是因身體狀況不能堅持軍隊正常工作但能夠適應地方工作的;

        四是其他原因需要退出現(xiàn)役作轉業(yè)安置的。

        軍隊改革期間,擔任師級職務(含局級文職干部)或高級專業(yè)技術職務的軍隊干部,年齡不超過53 周歲(截止上年度12 月31 日),本人申請,經(jīng)批準可以安排轉業(yè),列入軍隊干部轉業(yè)安置計劃。

        ——政策依據(jù):中發(fā)〔2001〕3 號、中發(fā)〔2016〕13 號

        轉業(yè)干部離隊報到手續(xù)辦理

        組織轉業(yè)干部離隊報到,通常按照下列程序進行:

        1、旅級以上單位機關應當為轉業(yè)干部開具轉業(yè)(復員)干部行政介紹信、供給關系介紹信、辦理軍官(文職干部)轉業(yè)證,連同地方報到通知書等材料一并交轉業(yè)干部,并通知轉業(yè)干部如期到安置地軍轉安置部門報到;

        2、轉業(yè)干部持安置地軍轉安置部門出具的行政介紹信,以及預備役軍官登記報告表,到安置地人民武裝部辦理預備役軍官登記手續(xù);

        3、轉業(yè)干部持安置地軍轉安置部門出具的落戶介紹信,以及轉業(yè)證、戶口本(結婚證)、身份證照片、預備役軍官登記證明,到安置地公安機關辦理落戶手續(xù);

        4、計劃分配的轉業(yè)干部,持供給關系介紹信和軍轉安置部門出具的行政介紹信到接收單位報到;自主擇業(yè)轉業(yè)干部應當及時將新入戶的戶口本或者身份證復印件交所在縣(市、區(qū))軍轉安置部門。

        5、轉業(yè)干部的黨(團)組織關系和社會保障手續(xù)等,按照有關規(guī)定轉接。

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