2017年佛山產假新政策內容
佛山產假放幾天，佛山的產假有哪些相關的政策值得關注。以下是學習啦小編為大家整理的關于2017年佛山產假新政策，給大家作為參考，歡迎閱讀!
2017年佛山產假新政策
《廣東省人口與計劃生育條例修正案(草案)》昨日(27日)提交省人大會審議。該修正案草案將于明天(29日)進行表決。
修正案草案對再婚和子女病殘等特殊情況的再生育政策做出具體規(guī)定。另外，廣東女職工符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的獎勵假，從30日延長至80日，延長50天，增至最少178天!
原條例規(guī)定：“符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，女方享受三十日的獎勵假，男方享受十五日的陪產假”。加上98天順產假后，現(xiàn)行的廣東省女職工產假最少為128天，剖腹產等難產的情況再增加30天，即158天。
生育假延長了，意味著生育津貼也相應拿得多了。據(jù)時報君查詢資料了解到，目前，佛山女職工生育津貼假期計發(fā)天數(shù)：
順產128天，難產158天;
生育多胞胎的，每多生一個嬰兒，增加15天;
懷孕不滿4個月流產的，15天;
懷孕滿4個月以上流產的，42天。
以單位上年度職工繳費平均工資3147元為例，
順產生育津貼：3147/30×128=13427.2元
難產生育津貼：3147/30×158=16574.2元
生育保險報銷條件
參加生育保險的報銷條件是什么?
1)參加生育保險累計繳費滿一年的職工，符合國家計劃生育政策方可享受待遇。
2)男職工所在單位參加生育保險，如其配偶家居農村從事農業(yè)生產勞動且生活困難的，在生育時，可由生育保險基金按職工上一年度工資給予一個月的生育補助費。
參加生育保險后可享受哪些醫(yī)療待遇?報銷標準是多少?
用人單位參加生育保險并按時繳納生育保險費，該單位女職工享受生育津貼及醫(yī)療費待遇。
1)生育津貼：女職工生育或流產后產假期間由醫(yī)保局按本人生育或流產當月生育保險繳費基數(shù)計發(fā)生育津貼。
2)生育醫(yī)療費：女職工計劃內生育的醫(yī)藥費等符合生育保險基金支付范圍的費用，由生育保險基金定額支付。
3)正常產900元
4)難產1200元
5)剖宮產2500元
6)懷孕不滿4個月流產300元，滿4個月以上流產700元、多胞胎生育的每多生一個嬰兒增加200元。
辦理生育醫(yī)療費用報銷需要攜帶哪些材料?
1)提供加蓋醫(yī)院公章的費用清單及病歷復印件、收據(jù)原件;
2)出生證明、獨生子女證(原件及復印件);
3)本人身份證復印件、單位證明材料;
4)結婚證復印件;
女職工在生育期間是如何修產假?
1)女職工生育順產為90天，難產的，增加15天，多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加15天。
2)晚育(23周歲零9個月以后生育)并領取《獨生子女光榮證》的，產假在國家規(guī)定90天的基礎上增加90天(共計6個月)。
3)女職工懷孕不滿4個月流產的，給予15天產假;懷孕滿4個月以上流產的，給予30天產假。
生育保險報銷流程
生育保險報銷流程，是指用人單位及職工本人就女職工在生育期間的生育醫(yī)療費、生育津貼等費用，男職工在配偶生育期間的看護假假期津貼，向統(tǒng)籌地區(qū)生育保險基金報銷的一個程序。
1、女職工懷孕后、流產或計劃生育手術前，由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區(qū)社會勞動保險處生育保險窗口;
2、工作人員受理核準后，簽發(fā)醫(yī)療證;
3、生育女職工產假滿30天內，由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區(qū)社會勞動保險處生育保險窗口辦理待遇結算;
4、工作人員受理核準后，支付生育醫(yī)療費和生育津貼。
參保職工在同時具備下列條件時，可按規(guī)定享受生育保險待遇：
(1)符合國家、省、市計劃生育政策規(guī)定;
(2)分娩或實施計劃生育手術時，用人單位已為其參加生育保險且連續(xù)足額繳納生育保險費滿12個月。
(3)產前檢查費和生產費用，當事人攜帶結婚證、社保卡(市民卡)及街道開具的計生證明到生育保險定點醫(yī)院直接刷卡結算。
(4)申報生育津貼和一次性營養(yǎng)補貼，需填寫《生育保險待遇申報表》并加蓋單位公章，提供結婚證、獨生子女證(孩子的)、出院小結等材料，于每月1-10日之間的工作日前往市醫(yī)保中心生育科辦理申報手續(xù)。(相關手續(xù)應在分娩后一年內辦理)
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