分紅是上市公司對股東的投資回報。分紅是將當年的收益，在按規(guī)定提取法定公積金、公益金等項目后向股東發(fā)放，是股東收益的一種方式。下面由學習啦小編為你詳細介紹分紅的相關(guān)法律知識。

　　上市公司分紅的分配形式

　　(1)現(xiàn)金股利形式。即上市公司分紅時向股東分派現(xiàn)金。這種分紅方式可以使股東獲得直接的現(xiàn)金收益，方法簡便，是分紅的主要形式。但是在確定分派現(xiàn)金比例時，往往存在公司與股東之間的矛盾。分派現(xiàn)金過多，受到股東的歡迎，但是公司用于擴大再生產(chǎn)的資金就會減少，不利于公司的長遠發(fā)展。而分派現(xiàn)金過少，雖然公司擴大再生產(chǎn)的資金增加，但是股東的眼前利益受到影響，從而影響公司股票的價格。

　　(2)股票股利形式。即上市公司以本公司的股票代替現(xiàn)金作為股利向股東分紅的一種形式。這種分紅形式即送紅股的形式。所送紅股是由紅利轉(zhuǎn)增資本或盈余公積金轉(zhuǎn)增資本形成的，屬于無償增資發(fā)行股票。由于所送股票是按股東所持股份的比例分派的，每位股東在公司擁有的權(quán)益不發(fā)生變化。同時，這種分紅方式只是使公司帳戶上的一部分留存收益轉(zhuǎn)化為股本，公司的資產(chǎn)及負債并未受到影響。送紅股方式的好處在于，現(xiàn)金股利可保留在公司內(nèi)部，防止其流出公司，既增加了公司的資本，又擴大了公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動。股東活動分派的股票不需支付現(xiàn)金，而且在一些發(fā)達國家，獲得股票股利可以不繳納所得稅。

　　(3)財產(chǎn)股利形式。即公司以持有的財產(chǎn)代替現(xiàn)金作為股利向股東分紅的一種形式。主要是以公司所持有的其它公司的有價證券作為股利發(fā)放。有時也可以用自己公司的產(chǎn)品等實物作為股利向股東分紅，這樣做既擴大了產(chǎn)品銷路又保留了現(xiàn)金。

　　(4)負債股利形式。即公司用債券或應付票據(jù)代替現(xiàn)金作為股利向股東分紅的一種形式。通過這種分紅形式，股東雖然沒有得到現(xiàn)金收益，但是通過股東對公司所享有的債權(quán)，可以獲得利息，也可達到股東的投資目的。在以上四種分紅形式中，現(xiàn)金股利形式是西方最普遍的一種分紅形式。

　　目前，我國的上市公司主要采取現(xiàn)金股利和股票股利兩種分紅方式。在證券市場建立的初期，采取現(xiàn)金股利形式分紅的上市公司較少，隨著證券市場的發(fā)展，采取現(xiàn)金股利形式分紅的公司越來越多。在1995年的紅利分配中，滬市采取現(xiàn)金股利形式分紅的達到101家，深市達到73家，均超過分紅公司總數(shù)的半數(shù)以上。這說明在我國，現(xiàn)金股利形式已成為上市公司分紅的主要形式。

　　此外，股票股利形式也是我國上市公司在分紅過程中采用的一種重要形式。

　　上市公司收益的分配順序

　　依照我國公司法的相關(guān)規(guī)定，公司當年稅后利潤分配規(guī)定的法定順序是：

　　(1)彌補虧損，即在公司已有的法定公積金不足以彌補上一年度公司虧損時，先用當年利潤彌補虧損。

　　(2)提取法定公積金，即應當提取稅后利潤的10%列入公司法定公積金;公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的可以不再提取。

　　(3)提取任意公積金，即經(jīng)股東會或股東大會決議，提取任意公積金，任意公積金的提取比例由股東會或者股東大會決定。任意公積金不是法定必須提取的，是否提取以及提取比例由股東會或股東大會決議。

　　(4)支付股利，即在公司彌補虧損和提取公積金后，所余利潤應分配給股東，即向股東支付股息。公司只能彌補虧損和提取法定公積金后，才能將所余利潤分配于股東。這表明，公司向股東分配股利，必須以有這種盈余為條件。

　　上市公司掛于帳上的稅后利潤的處理方法

　　歷年留存的稅后利潤，實質(zhì)上是未予分配的股東權(quán)益。在公司注銷，股東分配取得公司剩余財產(chǎn)時，即意味著上述利潤向股東的分配，因此，應當繳納個人所得稅。對此，《關(guān)于個人所得稅若干業(yè)務問題的通知》(穗地稅發(fā)[2004]64號)第十五條“關(guān)于個人投資者興辦的有限責任公司稅后利潤征稅問題”有明確規(guī)定，即：對于全部或者部分由個人投資者興辦的有限責任公司，在申請注銷辦理稅務清算時，其結(jié)余的盈余公積以及未分配利潤，在依法彌補企業(yè)累計未彌補的虧損之后，應按個人投資者的出資比例計算分配個人投資者的所得，按“利息、股息、紅利所得”項目計征個人所得稅。因此你公司應按照上述規(guī)定對掛于帳上的稅后利潤作相應的處理。

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