法定小產(chǎn)假期一共有幾天
小產(chǎn)是指女性懷孕三個月以上，在懷孕24周前，由于氣血虛弱、腎虛等原因?qū)е绿ニ栏怪?。我國對于女性小產(chǎn)有法定的假期，下面由學(xué)習(xí)啦小編為你介紹小產(chǎn)假期的相關(guān)法律知識。
國家法定小產(chǎn)假期
小產(chǎn)對于女性有很大的損害，所以一般在小產(chǎn)后須要一定的時間來休息，促進子宮的恢復(fù)。那么是否有小產(chǎn)假期?專家介紹國家是有規(guī)定了法定小產(chǎn)假期的，女性如果需要應(yīng)該向所在單位申請假期。那么，法定小產(chǎn)假期是多少天?
法定小產(chǎn)假期一共有幾天
法定小產(chǎn)假期是多少天?以下是國家規(guī)定的假期
1、妊娠3個月以下，享受30天產(chǎn)假及生養(yǎng)補助。
2、妊娠3個月以上，7個月以下，享受50天產(chǎn)假及生養(yǎng)補助。
3、妊娠7個月以上，享受90天產(chǎn)假及生養(yǎng)補助。
以上是國家的明確規(guī)定，女性朋友可以根據(jù)當(dāng)?shù)氐囊恍┚唧w規(guī)定，在當(dāng)?shù)卣畽C關(guān)的官方網(wǎng)上查詢。
關(guān)于產(chǎn)假天數(shù)和產(chǎn)假待遇：
1.將產(chǎn)假由90天增至14周。
2.女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，不少于2周的產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的，不少于6周的產(chǎn)假。
3.女職工生育或者流產(chǎn)的，其工資或者生育津貼以及生育、流產(chǎn)的醫(yī)療費用，所在單位已經(jīng)參加生育保險的，由生育保險基金支付;未參加生育保險的，由用人單位支付。
男人有產(chǎn)假嗎?
許多朋友都不清楚男人是否有產(chǎn)假，其實，根據(jù)《婚姻法》及《計生條例》的有關(guān)規(guī)定，各單位都應(yīng)該有男同志的陪產(chǎn)假的。不過，男方是否有陪產(chǎn)假，各地規(guī)定不同，有的地區(qū)有、有的地區(qū)沒有，而且各地規(guī)定的陪產(chǎn)假時間也不同，有7天的也有10天、15天的。
男人產(chǎn)假多少天?
男人產(chǎn)假有多長呢?各地標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的，一般的是7天，也有10天或15天的。
北京：丈夫可以享受1個月的“產(chǎn)假”，休假期間不得降低其基本工資或者解除勞動合同。
上海：妻子如果24周歲以上生育，丈夫是第一次結(jié)婚或者此前從未生育過孩子的再婚者，可以休3天“產(chǎn)假”。
遼寧：職工晚婚、晚育并領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》的，男方護理假為15日。休假期間工資照發(fā)，福利待遇不變。
黑龍江：規(guī)定丈夫護理產(chǎn)婦的假期為5至10天。
河南：規(guī)定丈夫“陪月子”可享受1個月護理假。
云南省、山東省給予男方的護理假為7天，陜西省10天。
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小產(chǎn)的主要原因：
小產(chǎn)的原因很多，通常孕婦想在第一時間向婦產(chǎn)科醫(yī)生了解真相。除了一些不明的原因之外，一般上造成小產(chǎn)的原因如下：
1、胚胎發(fā)育異常：這是自然流產(chǎn)的最常見的原因。早期流產(chǎn)的孕婦中，染色體異常約占50%。
2、生殖系統(tǒng)病變：子宮發(fā)育不良、畸形，患有子宮肌瘤，會直接影響胚胎發(fā)育，造成流產(chǎn)。墮胎次數(shù)太多，也可能傷害子宮。
3、疾病纏身：孕婦如果患有嚴(yán)重的心、肺疾病、高血壓、腎病等，也可能間接危害胎兒的發(fā)育，導(dǎo)致孕婦流產(chǎn)?；加屑t斑狼瘡的孕婦，流產(chǎn)幾率占30%，這是因為患此癥孕婦的胎兒會發(fā)育較小，甚至因胎盤功能不足而胎死腹中
4、曾經(jīng)流產(chǎn)：如進行流產(chǎn)手術(shù)時，有胚胎殘留體內(nèi)，或引起生殖道受感染、出血，細菌或病毒經(jīng)胎盤進入胎兒的血液循環(huán)中，也可能出現(xiàn)流產(chǎn)。
5、服食藥物：一些激素類藥物、某類中藥等，使用不當(dāng)?shù)脑挘矔乖袐D流產(chǎn)。
6、其他因素：工作忙碌、生活緊張、精神壓力太大、長期暴露在化學(xué)物的環(huán)境中等，會增加流產(chǎn)的幾率。
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