合同違約不全負精神損害賠償
你聽說過合同違約嗎?合同違約是指違反合同債務的行為，亦稱為合同債務不履行。這里的合同債務，既包括當事人在合同中約定的義務，又包括法律直接規(guī)定的義務，還包括根據法律原則和精神的要求，當事人所必須遵守的義務。下面由學習啦小編為你詳細介紹合同違約的相關法律知識。
合同違約不全負精神損害賠償
(一)分清合同性質、類別
適用違約精神損害的合同類型主要是消費合同、服務合同，合同主要涉及人身，因違約導致相對人人身權遭受重大損害，因人身所受傷害帶來心靈上的創(chuàng)傷或精神上的痛苦，具體總結如下：
1、人身權利受損產生的精神利益損害，如旅客運送合同、雇傭合同違約造成身體和生活上的不便和不適，如醫(yī)療服務合同，違約導致人身生命與健康的喪失;
2、目的性合同，如旅游合同、裝飾裝修合同等目的是提供安寧快樂和期待的精神利益，違約會造成受害人失去滿足的痛苦;、如丟失骨灰、丟失僅有的遺照等合同目的為了寄托某種情感或哀愁，違約使具有人格象征意義的特殊物品永久滅失;如整容、醫(yī)療合同目的為了解除痛苦或麻煩，違約則使相對人繼續(xù)遭受相同或更大痛苦;
3、為婚慶、葬禮提供特殊意義活動的服務合同。
合同違約不全負精神損害賠償
(二)把握損害的嚴重程度
精神利益是無形的，因而，準確界定“嚴重”程度，做到精細量化，是不切實際的。但是，“嚴重”程度不明確、不確定，實務中就難以操作，同時法官的考量范圍、學識、經驗等差異存在，更易造成同案不同判的現(xiàn)象。
司法實務處理中，可以以侵權造成精神損害需要賠償的標準為參考，根據社會的一般觀念、大多數人的通常感受以及當地的歷史文化傳統(tǒng)及習俗加以判斷，并結合個案的實際情況，依靠自己的職業(yè)素養(yǎng)、學識水平、工作經驗、受害人的本身反應和外部表現(xiàn)，最終綜合做出裁判。
(三)恰當界定賠償數額
人的精神不能折合成物和金錢，精神損害賠償也無法用一個統(tǒng)一的標準來衡量，但精神損害賠償應具有補償性和撫慰性。在確定違約精神損害賠償的具體數額時，要對影響精神損害的不同因素予以區(qū)別考慮，注重從實際出發(fā)。
法律快車小編提醒，在這里應注意兩方面的問題：
1、應考慮對受害人是否能夠起到精神撫慰的作用;
2、考慮對違約方在合理的基礎上是否起到了制裁作用。
賠償的數額主要考慮從賠償目的、精神損害的嚴重程度、當地社會經濟水平、違約方過錯程度、受損害方有無過錯、合同價值、違約的收益、違約情節(jié)及違約人的經濟能力等等方面予以確定。賠償數額要確實、可行，同時也要有所限制，即要保護受害人利益也不要損害致害人的合法利益。
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合同違約的處理
單方違約
依《合同法》第108條的規(guī)定,所謂預期違約,以稱先期違約,是指一方當事人在合同履行期限到來之前,以明示或默示的方式表示其將不履行合同的行為。預期違約的實質是種毀約行為，分為明示毀約和默示毀約兩種。所謂明示毀約，是指一方當事人在合同履行到來之前，明確、肯定地向另一方表示其將不履行合同義務。
違約廣播這種毀約心思表示既可以是書面的，也可以是口頭的。所謂默示毀約，是指當事人在合同履行期到來之前，根據對方當事人的行為表現(xiàn)而預示其將不履行合同義務。其構成條件為：
1、債務人的行為符合《合同法》第68條所規(guī)定的情形;
2、守約方具有確鑿證據證明對方具有上述情形;
3、違約方不愿提供適當的履行擔保。對于預期違約，守約當事人依法選擇下列救濟方式來追究對方當事人的法律責任：
自救手段
依《合同法》第94條的規(guī)定，對于預期違約，守約方依此享有合同解除權，可單方解際合同，并可請求對方賠償損失。此規(guī)定比較適合明示毀約。
但對于默示毀約而言，因恐難以掌握對方違約的確切證據，故守約方不宜而采取解除合同措施，可參照合同法第68條規(guī)定，中止合同履行或中止合同履行或履行準備，以避免擴大自己的經濟損失;立即通知對方當事人在預期間內提供適當的履行擔保。
若對方當事人在處理期間內不能提供適當擔保，應視為對方明示毀約，此時可依法解除合同，并請求賠償損失。此種自助措施與行使不安履行抗辯相似。
司法救濟
依《合同法》第108條規(guī)定，一方當事人違約，對方可在履行期限屆滿之前要求其承擔違約責任。此種措施，對于明示 毀約易于操作;但對于默示毀約，守約方須掌握對方預期違約的確切的證據后方可訴諸法律，否則，將因證據不力反而于己不利。
等待履行
當一方預期違約，對方可堅持合同的效力，要求或等待對方到期履行合同，以靜觀對方的態(tài)度是否有所變化，然后決定是否采取相應措施。對于明示毀約，守約方應明確要求對方撤回毀約的思表示，而不能一味地坐等對方履行，以免擴大損失。對于默示毀約，守約方一時無確切證據證實對方毀約，可等待對方到期是否履行;若對方到期不履行，可依實際違約中的不履行情形追究其違約責任，或者依法解除合同，請求賠償損失。
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