創(chuàng)新工作室管理規(guī)章制度_勞模創(chuàng)新工作室制度
創(chuàng)新工作室管理規(guī)章制度_勞模創(chuàng)新工作室制度
勞模創(chuàng)新工作室的快速發(fā)展,離不開(kāi)每個(gè)成員們對(duì)于工作室的管理規(guī)章制度的自覺(jué)遵守。下面學(xué)習(xí)啦小編為你整理了創(chuàng)新工作室管理規(guī)章制度,希望你喜歡。
創(chuàng)新工作室管理規(guī)章制度篇一
一﹑前言
工作室的宗旨是:普及基礎(chǔ)知識(shí)﹑傳播先進(jìn)科技文化﹑豐富校園生活﹑加強(qiáng)實(shí)踐能力﹑創(chuàng)造科技成果。
工作室目標(biāo)是:培養(yǎng)會(huì)員的團(tuán)隊(duì)精神﹑協(xié)作精神﹑學(xué)習(xí)精神和創(chuàng)新精神。
進(jìn)入科創(chuàng)室程序:由申請(qǐng)人或團(tuán)隊(duì)向?qū)W院提交申請(qǐng)表,經(jīng)學(xué)院及學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)決策,對(duì)符合要求的會(huì)員填寫(xiě)登記表。成員的義務(wù)是學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)各種各類(lèi)科技知識(shí),學(xué)習(xí)創(chuàng)新精神,不斷挑戰(zhàn)自我。成員負(fù)有遵守學(xué)校紀(jì)律,遵守工作室章程的義務(wù)。
二﹑工作室規(guī)定
1、愛(ài)護(hù)公共財(cái)物,保護(hù)公共財(cái)產(chǎn)。
2、任何人不得將科創(chuàng)室工具帶出科創(chuàng)室,如有特殊需要跟管理工具負(fù)責(zé)人申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后方可帶出。
3、遵守科創(chuàng)室紀(jì)律,禁止在科創(chuàng)室大聲喧嘩、打鬧等一切與學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)的事情。
4、不得利用科創(chuàng)室電腦參與一切與工作學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)的娛樂(lè)活動(dòng)。
5、非科創(chuàng)室人員未經(jīng)允許禁止進(jìn)入科創(chuàng)室,如有特殊需要,必須在科技部或?qū)W習(xí)部成員的帶領(lǐng)下方可進(jìn)入。
6、注意科創(chuàng)室衛(wèi)生,不得在科創(chuàng)室內(nèi)亂扔垃圾,由于工作產(chǎn)生垃圾必須隨時(shí)清理,保證科創(chuàng)室干凈整潔。我們會(huì)安排協(xié)會(huì)成員定期打掃衛(wèi)生。
7、每位科創(chuàng)室成員在離開(kāi)科創(chuàng)室之前必須對(duì)科創(chuàng)室的門(mén)窗及用電物品進(jìn)行細(xì)致檢查,保證門(mén)窗隨走隨關(guān),用電物品電源關(guān)閉。
8、注意用電安全,不能隨便亂接電路、亂裝器件,在設(shè)備或器件聯(lián)連通電路的情況下不得隨便拆卸,遇到電路危險(xiǎn)情況時(shí),應(yīng)冷靜處理,先切斷電源,再檢查故障。
9、科學(xué)使用科創(chuàng)室的儀器,一定要在明白儀器使用方法后方可使用,對(duì)于不明白使用方法,因操縱錯(cuò)誤造成儀器損壞的情況,責(zé)任到人,誰(shuí)弄壞誰(shuí)負(fù)責(zé)。使用儀器時(shí),注意輕拿輕放。在操作過(guò)程中,如發(fā)現(xiàn)儀器異常,應(yīng)立即關(guān)機(jī),并查明原因。儀器使用完成后先做使用登記,再切斷電源放回原處。定期對(duì)貴重實(shí)驗(yàn)儀器進(jìn)行保養(yǎng)。
三、附則:
(一)本制度由辦公室起草,最終解釋權(quán)歸學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及辦公室;
(二)本制度自頒布之日起實(shí)施。
創(chuàng)新工作室管理規(guī)章制度篇二
1、創(chuàng)新工作團(tuán)隊(duì)每月召開(kāi)一次會(huì)議,謀劃布置本月的創(chuàng)新工作,研究解決創(chuàng)新工作中遇到的困難和問(wèn)題。
2、管理自律制度。每位工作室成員都是工作室的管理主體,承擔(dān)管理與自我管理的職責(zé),主動(dòng)參與工作室的各項(xiàng)活動(dòng),確保工作室以良好姿態(tài)運(yùn)行。
3、自覺(jué)實(shí)踐制度。工作室成員深入實(shí)踐,開(kāi)設(shè)研究課、實(shí)驗(yàn)課,每學(xué)年不少于一次,發(fā)現(xiàn)和分析教學(xué)問(wèn)題,提高教學(xué)實(shí)踐能力,為研究提供線索和素材。
4、自主學(xué)習(xí)制度。工作室成員每學(xué)期至少閱讀兩本教育專(zhuān)著,征訂并認(rèn)真閱讀兩種以上教育研究雜志,并撰寫(xiě)讀書(shū)筆記。
5、專(zhuān)題研究制度。工作室成員圍繞研究專(zhuān)題每學(xué)期撰寫(xiě)二篇以上教學(xué)案例、教學(xué)反思(或教育隨筆)和一篇具有較高質(zhì)量的教學(xué)研究論文。
6、網(wǎng)上互動(dòng)制度。建立名師QQ群,工作室成員應(yīng)充分利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)實(shí)行網(wǎng)上學(xué)習(xí)、教學(xué)交流與研討,使網(wǎng)絡(luò)成為工作室的動(dòng)態(tài)工作站、資源生成場(chǎng)和成果輻射源。
7、自動(dòng)退出制度。對(duì)連續(xù)兩次無(wú)故缺席工作室活動(dòng)的成員或?qū)Ρ緫?yīng)履行的研究任務(wù)推諉、敷衍的成員啟動(dòng)自動(dòng)退出機(jī)制。
創(chuàng)新工作室管理規(guī)章制度篇三
XX創(chuàng)新工作室在鎮(zhèn)江電信公司領(lǐng)導(dǎo)下,在相關(guān)部門(mén)的指導(dǎo)下,由工作室成員民主協(xié)商共同管理。為了使工作室規(guī)范有序,特制定以下管理制度:
一、本工作室由在公司領(lǐng)導(dǎo)下,按省市公司創(chuàng)建工作室相關(guān)要求,由自愿參加創(chuàng)新工作的員工聯(lián)合發(fā)起,公司員工有權(quán)自愿申請(qǐng)參加,經(jīng)公司工會(huì)登記備案。
二、創(chuàng)新工作室以服務(wù)通信生產(chǎn)建設(shè)、推進(jìn)企業(yè)科技進(jìn)步為己任,搭建員工技術(shù)攻關(guān)、“五小”發(fā)明、技能培訓(xùn)、學(xué)習(xí)交流等活動(dòng)平臺(tái),普及創(chuàng)新理念、創(chuàng)新技術(shù)和創(chuàng)新方法。
三、創(chuàng)新工作室每月定期集中活動(dòng),研究創(chuàng)新成果在安全生產(chǎn)實(shí)踐中的應(yīng)用,針對(duì)應(yīng)用過(guò)程中存在的不足,及時(shí)進(jìn)行改進(jìn)和完善。
四、創(chuàng)新工作室建立活動(dòng)檔案,并做好各類(lèi)基礎(chǔ)資料、各類(lèi)信息的收集、管理和應(yīng)用。
五、創(chuàng)新工作室積極開(kāi)展技能創(chuàng)新服務(wù)活動(dòng),廣泛吸納創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)、技術(shù)素質(zhì)高、肯鉆研的青年員工加入創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),大力培養(yǎng)業(yè)務(wù)技術(shù)能手。
六、參與技術(shù)創(chuàng)新工作人員必須認(rèn)真完成公司和部門(mén)落實(shí)的各項(xiàng)工作任務(wù),不得以創(chuàng)新工作室相關(guān)任務(wù)為理由,進(jìn)行拒絕、推脫和延遲完成工作任務(wù)。
>>>下一頁(yè)更多精彩“勞模創(chuàng)新工作室制度”