基層黨支部管理制度
基層黨支部是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，制定好工作目標(biāo)的管理制度具有重要意義。學(xué)習(xí)啦小編為你整理了基層黨支部管理制度，希望你喜歡。
基層黨支部管理制度篇一
一、基層黨支部必須在政治上、行動(dòng)上與黨中央始終保持高度一致。必須積極宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅(jiān)決執(zhí)行黨中央、上級(jí)組織和本組織的決議。要充分發(fā)揮支部每一個(gè)黨員的先鋒模范作用，帶領(lǐng)、團(tuán)結(jié)和組織黨內(nèi)外的干部和群眾，努力完成本單位、本部門、本科室所擔(dān)負(fù)的任務(wù)。要鞏固先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，建設(shè)好“黨員示范崗”、“黨員示范窗口”“黨員示范科室”和認(rèn)真做好“一幫一”黨員示范行動(dòng)實(shí)踐活動(dòng)，健全幫扶困難黨員和群眾制度，充分展示共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。在實(shí)際工作中認(rèn)真解決和處理好黨務(wù)工作和業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，相互支持、相互促進(jìn)。
二、基層黨支部要認(rèn)真組織全體共產(chǎn)黨員學(xué)習(xí)馬克思主義列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想。學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和決議。學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，要把學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章作為支部工作的重要任務(wù)抓緊抓好。黨員每年要向組織匯報(bào)學(xué)習(xí)情況，基層黨支部要堅(jiān)持每月一次“三會(huì)一課”制度;每年檢查通報(bào)一次，并作為評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。要對(duì)黨員隊(duì)伍思想狀況定期分析。各支部應(yīng)結(jié)合本身實(shí)際，對(duì)每一位黨員的理論修養(yǎng)和水平定期進(jìn)行測(cè)評(píng)，對(duì)黨員的本職工作情況和業(yè)務(wù)能力進(jìn)行考核。
三、加強(qiáng)黨員的嚴(yán)格管理和監(jiān)督，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，開展批評(píng)和自我批評(píng)，維護(hù)和執(zhí)行黨的紀(jì)律。切實(shí)使每一個(gè)黨員嚴(yán)格履行黨員義務(wù)和保障每一個(gè)黨的權(quán)利不受侵犯。健全民主評(píng)議黨員制度，建立健全與黨員群眾交心談心制度，努力造成又有集中又有民主、又有紀(jì)律又有自由，又有統(tǒng)一意志又有個(gè)人心情舒暢的生動(dòng)活潑的政治局面。
四、建立征求群眾意見制度、服務(wù)群眾制度、群眾滿意測(cè)評(píng)制度，密切黨和群眾之間的關(guān)系，維護(hù)群眾的正當(dāng)權(quán)利和利益，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)和激勵(lì)黨員和群眾的工作積極性和創(chuàng)造性。健全發(fā)展黨員制度和處置不合格黨員制度。黨的基層組織要善于發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和推薦他們中間的優(yōu)秀人才為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)貢獻(xiàn)自己的聰明才智。要把承認(rèn)黨的綱領(lǐng)和章程，自覺為黨的路線和綱領(lǐng)而奮斗，經(jīng)過長(zhǎng)期考驗(yàn)，符合黨員條件的積極分子進(jìn)行幫助教育和培養(yǎng)，認(rèn)真做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，確保黨員質(zhì)量，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的活力和戰(zhàn)斗力。
五、各基層黨支部要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格遵守國法政紀(jì)，堅(jiān)決同一切腐敗現(xiàn)象和違法犯罪行為作斗爭(zhēng)，堅(jiān)持保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中每個(gè)黨員對(duì)黨組織做出的廉政承諾方式。建立黨員個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度、函詢制度、談話誡勉制度。做到自重、自省、自警、自勵(lì)。永葆黨的先進(jìn)性。
六、建立黨組織主要負(fù)責(zé)人責(zé)任制度?；鶎狱h支部要不斷加強(qiáng)自身組織建設(shè)，建立內(nèi)部“三測(cè)評(píng)”制度，提高執(zhí)政能力和工作執(zhí)行水平。要堅(jiān)持貫徹民主集中制原則，加強(qiáng)支部一班人的團(tuán)結(jié)，做到分工協(xié)作。要熟悉支部工作情況，正確把握發(fā)展黨員的工作程序，做好黨費(fèi)的收繳和管理，嚴(yán)格組織生活考勤制度，對(duì)好人好事、受獎(jiǎng)和違紀(jì)情況要作好登記。支部組織生活會(huì)要有詳細(xì)記錄，支部工作要做到半年小結(jié)，年終總結(jié)。支部書記要定期向上級(jí)黨組織匯報(bào)支部工作情況。
基層黨支部管理制度篇二
一、黨支部的組織生活制度
1、黨支部的組織生活制度主要是指黨員參加所在支部的黨員大會(huì)，黨小組會(huì)以及支部委員單獨(dú)召開的民主生活會(huì)。
2、根據(jù)我局工作實(shí)際，一般情況下，黨支部委員會(huì)每季度召開一次，黨小組會(huì)每季度召開一至兩次，黨支部委員的民主生活會(huì)每年至少召開一次。
二、黨支部的集體領(lǐng)導(dǎo)制度
1、開好支委會(huì)和支部黨員大會(huì)。
2、堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則。
3、堅(jiān)持少數(shù)服從多數(shù)的原則。
三、黨內(nèi)支部的表決制度
1、主要形式有：口頭表決、舉手表決、記名表決和無記名表決等。
2、執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則。
3、表決時(shí)，每個(gè)表決者不論贊成或是反對(duì)，實(shí)行一人一票表決制。
四、黨支部大會(huì)制度
1、黨支部大會(huì)的主要任務(wù)
傳達(dá)、學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨組織的決議、指示，制定本支部貫徹落實(shí)的計(jì)劃、措施;定期聽娶討論支部委員會(huì)的工作報(bào)告，對(duì)支部委員會(huì)的工作進(jìn)行審議和監(jiān)督;討論接受新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，討論和審議對(duì)黨員的表彰和處分意見;選舉支部委員會(huì)或補(bǔ)選支部委員;討論決定其他需要由支部黨員大會(huì)討論決定的重要問題。
2、會(huì)議準(zhǔn)備
由黨支部委員會(huì)根據(jù)實(shí)際工作需要，確定黨支部大會(huì)的議題。并將會(huì)議內(nèi)容、要求事先通知全體黨員。根據(jù)會(huì)議內(nèi)容的需要，有時(shí)可以吸收非黨干部或要求入黨的積極分子列席會(huì)議。
3、大會(huì)決議
黨支部委員會(huì)把準(zhǔn)備付諸表決的問題提交支部大會(huì)，組織黨員進(jìn)行充分醞釀?dòng)懻?，然后按照?guī)定的表決方式進(jìn)行表決，形成決定。
4、會(huì)議的組織
黨支部大會(huì)一般每季度召開一次。會(huì)議由黨支部書記主持，書記因故不能到會(huì)，可由副書記或指派支部委員主持。
5、會(huì)議記錄
每次舉行支部大會(huì)，都要指定專人做好詳細(xì)記錄。詳細(xì)記載會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、主持人、到會(huì)人數(shù)及名單、缺席人數(shù)及名單、會(huì)議議題等，每名黨員的發(fā)言內(nèi)容、決定的內(nèi)容及表決情況。會(huì)議記錄要認(rèn)真保管，存檔備查。
6、黨員應(yīng)按時(shí)參加黨支部會(huì)議，認(rèn)真聽取和記錄會(huì)議有關(guān)內(nèi)容，積極參與討論。
五、黨支部委員會(huì)議制度
1、會(huì)議次數(shù)
黨支部委員會(huì)議一般每月召開一次，如遇特殊問題需要研究，可隨時(shí)召開。
2、會(huì)議主要內(nèi)容
黨支部委員會(huì)議主要研究貫徹執(zhí)行上級(jí)黨組織和黨支部黨員大會(huì)的決議和意見、黨支部工作計(jì)劃、檢查和總結(jié)黨支部成員參加民主生活會(huì)情況。
3、黨支部委員會(huì)與黨支部黨員大會(huì)的關(guān)系
黨支部委員會(huì)在黨支部黨員大會(huì)閉會(huì)期間，負(fù)責(zé)處理黨支部的日常工作。黨支部委員會(huì)對(duì)黨支部黨員大會(huì)所作出的決定不能修改或推翻。黨支部委員會(huì)可根據(jù)會(huì)議內(nèi)容提出初步意見和方案，但不能把它強(qiáng)加給黨支部大會(huì)，更不允許把黨支部委員會(huì)置于黨支部黨員大會(huì)之上。黨支部委員會(huì)作出的決議和決定，黨支部大會(huì)有權(quán)修改或否定。如果發(fā)現(xiàn)黨支部黨員大會(huì)的決議不符合黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨委的決議時(shí)，黨支部委員會(huì)可請(qǐng)示上級(jí)黨組織裁決或重新召開黨支部黨員大會(huì)討論決定。
4、到會(huì)人數(shù)
黨支部委員會(huì)決定重要問題時(shí)，到會(huì)黨支部委員必須超過黨支部委員人數(shù)的半數(shù);對(duì)重大問題的研定，到會(huì)委員不超過半數(shù)時(shí)，必須召開黨員大會(huì)討論決定。
5、會(huì)議記錄
為保證黨支部委員會(huì)決議、決定的正確貫徹，召開黨支部委員會(huì)議應(yīng)指定專人認(rèn)真做好記錄。記錄的內(nèi)容包括：會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、主持人、缺席人員名單、會(huì)議議題、黨支部委員的發(fā)言要點(diǎn)、會(huì)議決議等。會(huì)議記錄要專人保管，存檔備查。
六、黨小組會(huì)制度
黨小組會(huì)是黨員組織生活的重要組成部分，是黨小組活動(dòng)的主要形式之一。黨小組會(huì)一般每季召開一至兩次，如黨支部有特殊任務(wù)，可隨時(shí)召開黨小組會(huì)。
黨小組會(huì)的主要內(nèi)容：
1、學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的路線、方針、政策。
2、傳達(dá)黨支部的決議，討論貫徹黨支部決議的具體措施及每個(gè)黨員應(yīng)承擔(dān)的任務(wù)。
3、黨員匯報(bào)思想、工作、學(xué)習(xí)和執(zhí)行黨的決議的情況。
4、開展批評(píng)與自我批評(píng);根據(jù)黨支部的統(tǒng)一安排，定期開展民主評(píng)議黨員活動(dòng)。
5、分析群眾的思想狀況，研究如何做好群眾的工作;研究入黨積極分子的培養(yǎng)教育和發(fā)展對(duì)象。
6、評(píng)選優(yōu)秀黨員;討論對(duì)黨員的處分等黨務(wù)方面的有關(guān)工作。
開黨小組會(huì)要講求效果。會(huì)前要有準(zhǔn)備，會(huì)議的內(nèi)容要集中，每次黨小組會(huì)都要力求有針對(duì)性地解決問題。
七、黨支部委員民主生活會(huì)制度
黨支部委員的民主生活會(huì)，是指黨支部委員除參加所在黨小組或支部的民主生活會(huì)外，專門召開的黨支部委員民主生活會(huì)。它是黨的組織生活會(huì)議的一種形式，是加強(qiáng)黨支部班子建設(shè)的一條重要途徑。
(一)會(huì)議的主要內(nèi)容
緊緊圍繞黨的基本路線，密切結(jié)合黨支部的建設(shè)和自己的思想實(shí)際，認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，著重檢查解決以下問題：
1、能否以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，在思想上、政治上、行動(dòng)上和黨中央保持一致。
2、能否認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議，卓有成效地開展黨支部的各項(xiàng)工作。
3、能否貫徹民主集中制原則，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揚(yáng)民主，搞好黨支委一班人的團(tuán)結(jié)。
4、能否樹立為社會(huì)主義榮辱觀和人民服務(wù)的思想，為政清廉，遵紀(jì)守法，能否深入實(shí)際，調(diào)查研究，克服官僚主義，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
5、能否聯(lián)系群眾，和群眾打成一片，解決群眾關(guān)心的問題等等。
(二)會(huì)議次數(shù)及方法
黨支部委員民主生活會(huì)每年至少召開一次。應(yīng)遵循團(tuán)結(jié)——批評(píng)——團(tuán)結(jié)的方針，充分發(fā)揚(yáng)民主，開展積極的思想斗爭(zhēng)，增強(qiáng)政治性和原則性。應(yīng)圍繞議題交流思想認(rèn)識(shí)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，既要弄清思想，又要指出不足，既要開展批評(píng)，又要團(tuán)結(jié)同志。
(三)會(huì)前準(zhǔn)備
1、要根據(jù)實(shí)際情況，確定每次會(huì)議的中心議題，使會(huì)議內(nèi)容集中。
2、黨支部書記會(huì)前應(yīng)廣泛征求黨內(nèi)外群眾的意見和建議，并事先通知每個(gè)黨支部委員，讓大家做好準(zhǔn)備。
3、會(huì)議召集人或主持人要帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng)，引導(dǎo)大家暢所欲言。
4、黨支部委員民主生活檢查和反映出來的問題，應(yīng)由本支部解決的，要積極制訂整改措施，切實(shí)加以解決，需要上級(jí)黨組織幫助解決的，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)黨組織報(bào)告。
黨支部委員民主生活會(huì)要指定專人做好會(huì)議記錄，會(huì)后將記錄報(bào)送機(jī)關(guān)黨委。
基層黨支部管理制度篇三
為加強(qiáng)黨支部建設(shè)，嚴(yán)格黨員教育和管理，制訂本制度。
一、組織生活制度
嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”規(guī)定;每年根據(jù)上級(jí)部署開展一次民主評(píng)議黨員活動(dòng);每個(gè)黨員都要自覺參加黨的組織生活，不應(yīng)無故缺席。黨支部要對(duì)黨員參加組織生活的情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。
(一)支部黨員大會(huì)制度。黨員大會(huì)一般每季度召開一次。主要任務(wù)是：傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)黨組織的決議、指示;討論通過支部的工作計(jì)劃和工作報(bào)告;對(duì)吸收新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正作出決議;討論決定黨員的獎(jiǎng)勵(lì)和處分;討論決定支部的其它重大事項(xiàng)，監(jiān)督支委會(huì)正確執(zhí)行黨的決議。
(二)支部委員會(huì)制度。支委會(huì)至少每月召開一次。主要內(nèi)容是：分析研究支部工作的進(jìn)展情況和黨員、群眾的思想狀況;討論如何貫徹上級(jí)黨組織的指示和決定;檢查黨支部實(shí)行目標(biāo)管理和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)落實(shí)情況;研究制定支部工作計(jì)劃，工作報(bào)告，研究黨員教育、管理和發(fā)展黨員工作，安排支部近期活動(dòng)。
(三)黨小組會(huì)制度。黨小組會(huì)每月召開一次。主要內(nèi)容是：學(xué)習(xí)黨內(nèi)文件和上級(jí)指示，落實(shí)黨支部的決議和工作安排，開展批評(píng)與自我批評(píng);聽取黨員的思想?yún)R報(bào)、要求和反饋;討論改選小組長(zhǎng)等有關(guān)黨務(wù)方面的工作。
(四)黨課制度。一般每年不少于四次黨課，聯(lián)系實(shí)際對(duì)黨員進(jìn)行黨的基本理論和基本路線教育;進(jìn)行理想、宗旨、法紀(jì)、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和形勢(shì)教育;進(jìn)行黨風(fēng)、黨紀(jì)、廉政勤政和黨的基本知識(shí)教育。黨課由支部組織，也可由上級(jí)黨組織統(tǒng)一組織。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭講黨課。黨課可吸收要求入黨的積極分子參加。
二、集體領(lǐng)導(dǎo)制度
堅(jiān)持民主集中制原則。凡屬黨的路線、方針、政策的貫徹，重大工作任務(wù)的部署，黨的自身建設(shè)、思想政治工作和群眾利益方面的重大問題，以及上級(jí)規(guī)定應(yīng)由黨支部集體決定的問題，都應(yīng)提交黨支部委員會(huì)集體討論決定，不得由個(gè)人或少數(shù)人專斷。
三、黨內(nèi)表決制度
決定黨內(nèi)重大問題時(shí)，要召開黨支部黨員大會(huì)或支委會(huì)進(jìn)行表決。表決時(shí)要遵循黨內(nèi)表決制度，不論贊成還是反對(duì)，執(zhí)行一人一票表決制，少數(shù)服從多數(shù)的原則。對(duì)于少數(shù)人的不同意見，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真考慮。如對(duì)重要問題發(fā)生爭(zhēng)論，雙方人數(shù)接近，除了在緊急情況下必須按多數(shù)意見執(zhí)行外，應(yīng)當(dāng)暫緩作出決定，進(jìn)一步調(diào)查研究，交換意見，下次再表決;在特殊情況下，也可將爭(zhēng)論情況向上級(jí)黨委報(bào)告，請(qǐng)求裁決。
四、民主生活會(huì)制度
黨支部每年按上級(jí)黨委規(guī)定時(shí)間召開支部委員民主生活會(huì)。民主生活會(huì)前要做好準(zhǔn)備工作，根據(jù)上級(jí)黨委的要求和實(shí)際情況，確定會(huì)議的主題、內(nèi)容、時(shí)間，向上級(jí)黨委報(bào)告，并通知每個(gè)支部委員;支委之間相互溝通談心;廣泛征求各黨小組、黨員和群眾的意見和建議。會(huì)議期間要學(xué)習(xí)有關(guān)文件，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。會(huì)議主持人要帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng)，引導(dǎo)與會(huì)的支委暢所欲言。會(huì)議檢查和反映出來的問題，要認(rèn)真制訂整改措施，切實(shí)加于解決。會(huì)議要指定專人做好會(huì)議記錄，會(huì)后將會(huì)議記錄和會(huì)議情況報(bào)送上級(jí)黨委。
五、交納黨費(fèi)和請(qǐng)假制度
黨員每月按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)自覺向黨支部交納黨費(fèi)。黨員外出半個(gè)月以上或因故未能參加黨支部活動(dòng)，必須向黨支部請(qǐng)假。對(duì)黨員無故不參加黨的組織生活，要及時(shí)給予幫助教育。黨員如果沒有正當(dāng)理由，連續(xù)六個(gè)月不參加黨的組織生活，或不交納黨費(fèi)，或不做黨所分配的工作，視為自行脫黨。黨支部應(yīng)當(dāng)決定予以除名，并報(bào)上級(jí)黨委批準(zhǔn)。
六、黨支部委員分工聯(lián)系制度
黨支部建立黨支部委員分工聯(lián)系制度。各黨支部委員要按分工聯(lián)系各黨小組。聯(lián)系人要根據(jù)黨員的具體實(shí)際，做好黨員的思想政治工作，了解黨員的思想、工作、生活等方面的情況，幫助黨員排憂解難;對(duì)于聯(lián)系對(duì)象的情況要定期向黨支部匯報(bào)，黨支部要進(jìn)行督促和檢查。
七、換屆選舉制度
黨支部換屆選舉要嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定進(jìn)行，要切實(shí)尊重黨員的民主權(quán)利。黨支部委員會(huì)任期三年。
八、目標(biāo)管理和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”制度
黨支部從以下四個(gè)方面實(shí)行目標(biāo)管理：
(一)政治思想
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，堅(jiān)持用“三個(gè)代表”的重要思想武裝頭腦。
2、堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策，牢固樹立以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的思想。
3、堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和政治責(zé)任感，堅(jiān)持持一致。
4、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、科學(xué)文化知識(shí)、法律法規(guī)知識(shí)和業(yè)務(wù)工作知識(shí)。
(二)黨內(nèi)生活
1、積極參加黨的組織生活和各項(xiàng)活動(dòng)。
2、按時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)交納黨費(fèi)。
3、在黨的生活會(huì)議上主動(dòng)匯報(bào)自己的思想、工作和家庭的重要情況，接受黨組織和黨員的監(jiān)督。
4、正確反映群眾的意見和要求，自覺維護(hù)黨和人民的利益，積極做好職工的思想政治工作。
(三)作風(fēng)要求
1、認(rèn)真貫徹民主集中制原則，作風(fēng)民主，為人正派，堅(jiān)持原則，秉公辦事，顧全大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作。
2、堅(jiān)持調(diào)查研究，深入基層，深入實(shí)際，了解新情況，解決新問題。
3、認(rèn)真執(zhí)行《黨章》和《準(zhǔn)則》，遵守黨的紀(jì)律和國家法律及廉潔自律規(guī)定，堅(jiān)決反對(duì)腐敗，自覺抵制不正之風(fēng)。
4、模范遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，堅(jiān)持按政策、按制度、按規(guī)定辦事，積極參加各項(xiàng)公益活動(dòng)。
(四)工作任務(wù)
1、認(rèn)真履行職責(zé)，盡心盡力，盡職盡責(zé)地圓滿完成本職工作和單位或領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、樹立無私奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神，積極投身改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)，解放思想，敢于開拓，真抓實(shí)干。
3、服從組織安排和調(diào)動(dòng)，在各項(xiàng)工作中發(fā)揮先鋒模范作用，工作效率高，質(zhì)量好，在本職工作崗位上努力創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。
黨支部根據(jù)目標(biāo)管理的具體內(nèi)容，年初認(rèn)真制定計(jì)劃，半年檢查分析，年終總結(jié)表彰，抓好落實(shí)，注重效果。
發(fā)展黨員工作的方針和原則
黨的基層組織，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，加強(qiáng)對(duì)黨員的教育、管理和監(jiān)督，團(tuán)結(jié)、組織黨內(nèi)外干部和群眾努力完成本單位工作任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。為了充分發(fā)揮這種重要作用，基層黨組織必須經(jīng)常地吸收新鮮血液，不斷發(fā)展壯大黨的隊(duì)伍?；鶎狱h組織的任務(wù)之一，就是要經(jīng)常不斷地教育和培養(yǎng)各條戰(zhàn)線涌現(xiàn)出認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線，誠心誠意為人民謀利益，帶領(lǐng)群眾為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步做出實(shí)績(jī)的先進(jìn)分子，在他們具有入黨要求并具備黨員條件時(shí)，及時(shí)地把他們吸收到黨內(nèi)來。要切實(shí)有效地做好這項(xiàng)工作，必須掌握發(fā)展黨員工作的方針和原則、明確此項(xiàng)工作的程序。
一、發(fā)展黨員工作的方針
發(fā)展黨員工作的方針是“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”。簡(jiǎn)稱十六字方針。
(1)堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)。發(fā)展黨員必須嚴(yán)格堅(jiān)持黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)，任何單位和個(gè)人不能降低標(biāo)準(zhǔn)，更不得另立標(biāo)準(zhǔn)。
(2)保證質(zhì)量。在工作上要正確處理好數(shù)量與質(zhì)量，需要與可能的關(guān)系，把質(zhì)量放在第一位。
(3)改善結(jié)構(gòu)。在發(fā)展新黨員工作中，要注意使結(jié)構(gòu)合理。逐步改善黨員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)和分布，以利于更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。改善結(jié)構(gòu)包括改善年齡、文化結(jié)構(gòu)和職業(yè)分布。
(4)慎重發(fā)展。發(fā)展新黨員必須按照黨章規(guī)定，堅(jiān)持個(gè)別吸收原則，嚴(yán)格履行入黨程序，成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，防止把不具備黨員條件的人吸收到黨內(nèi)來。
二、發(fā)展黨員工作的原則
(1)入黨自愿和個(gè)別吸收原則。有了入黨要求，自愿提出入黨申請(qǐng)，經(jīng)過黨組織的培養(yǎng)和考察，確實(shí)具備黨員條件，才能被吸收入黨;黨組織要堅(jiān)持逐個(gè)培養(yǎng)考察，逐個(gè)履行入黨手續(xù)。支部大會(huì)和黨委會(huì)討論接收新黨員時(shí)要進(jìn)行逐個(gè)討論和表決。在堅(jiān)持入黨自愿和個(gè)別吸收的原則過程中，要防止突擊發(fā)展和關(guān)門主義的現(xiàn)象發(fā)生。
(2)科學(xué)規(guī)劃原則。依據(jù)組織建設(shè)的需要，入黨積極分子成熟情況，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，對(duì)發(fā)展工作制定長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，減少盲目性和隨意性。對(duì)發(fā)展計(jì)劃，每年年初上報(bào)一次，黨委半年研究調(diào)整一次。
(3)責(zé)任追究原則。對(duì)組織發(fā)展工作必須明確責(zé)任，實(shí)行目標(biāo)管理，對(duì)把隊(duì)伍帶少了、帶老了、帶丟了，任期內(nèi)沒有發(fā)展黨員或違規(guī)發(fā)展黨員的支部書記必須追究責(zé)任。
(4)總量控制原則。發(fā)展黨員要適當(dāng)控制數(shù)量，切實(shí)提高質(zhì)量。在保證質(zhì)量的前提下，各基層黨委要根據(jù)全縣的發(fā)展總量科學(xué)規(guī)劃本單位的發(fā)展數(shù)量，既不搞關(guān)門主義，又不搞突擊發(fā)展，防止盲目追求數(shù)量、大起大落。
(5)突出重點(diǎn)原則。發(fā)展的重點(diǎn)就是黨的力量薄弱的單位以及農(nóng)村、新經(jīng)濟(jì)、新社會(huì)組織、各類社會(huì)團(tuán)體。要在優(yōu)秀的工人、農(nóng)民、知識(shí)分子及其他社會(huì)階層的先進(jìn)分子中加大發(fā)展工作的力度。但也不能以突出重點(diǎn)為由，忽視其他行業(yè)和階層，防止形成新的死角。
(6)常抓常議的原則。發(fā)展黨員是集黨員的教育與管理為一體的一項(xiàng)重要工作，是提高黨員素質(zhì)、保證黨員發(fā)揮先鋒模范作用的重要環(huán)節(jié)，它是各級(jí)黨組織的一項(xiàng)基本職能，必須作為經(jīng)常性的工作來研究、部署、落實(shí)，而不是集中發(fā)展、突擊發(fā)展。
基層黨支部管理制度篇四
為充分發(fā)揮黨支部在企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中的戰(zhàn)斗堡壘作用，使黨支部工作規(guī)范化、制度化，開創(chuàng)以基層黨支部建設(shè)為核心的基層建設(shè)工作新局面，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨支部工作細(xì)則》、《國有企業(yè)黨的組織建設(shè)》和集團(tuán)公司、省公司《關(guān)于開展基層黨支部“六個(gè)一”創(chuàng)建工作的實(shí)施意見》精神，特制定本制度。
一、黨支部目標(biāo)管理總體要求
(一)書記作用突出?；鶎狱h支部書記在支委會(huì)中切實(shí)發(fā)揮好“班長(zhǎng)”的作用，綜合素質(zhì)不斷提高，工作能力不斷增強(qiáng)，在各項(xiàng)工作中切實(shí)履行工作職責(zé)。
(二)班子堅(jiān)強(qiáng)有力。班子成員團(tuán)結(jié)有力，思想作風(fēng)、工作作風(fēng)不斷改進(jìn)，民主意識(shí)和大局意識(shí)不斷增強(qiáng)，管理能力不斷提高，“四好”班子創(chuàng)建工作得到落實(shí)，黨群、干群關(guān)系進(jìn)一步密切，班子在黨員和群第一文庫網(wǎng)眾中有較高威信。
(三)隊(duì)伍素質(zhì)優(yōu)良。黨員學(xué)習(xí)實(shí)踐鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性不斷增強(qiáng)，理想信念堅(jiān)定，黨性觀念牢固，黨員先鋒模范作用更加突出。員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)進(jìn)一步提高。
(四)制度規(guī)范健全。符合《黨章》要求，適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理需要的基層黨支部各項(xiàng)制度健全和完善，在實(shí)際工作
中能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
(五)機(jī)制靈活有效?；鶎狱h支部工作和組織運(yùn)行機(jī)制與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)緊密結(jié)合、相互促進(jìn)，不斷健全完善。黨員“長(zhǎng)期受教育、永葆先進(jìn)性”的長(zhǎng)效機(jī)制有效運(yùn)行，作用明顯。黨建工作、思想政治工作方式方法和激勵(lì)機(jī)制能適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度，并在實(shí)踐中不斷創(chuàng)新。
(六)工作業(yè)績(jī)顯著?；鶎狱h支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用充分體現(xiàn)，黨建工作、思想政治工作、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、群團(tuán)建設(shè)等各項(xiàng)工作不斷加強(qiáng)，經(jīng)營(yíng)管理業(yè)績(jī)突出，和諧團(tuán)隊(duì)建設(shè)富有成效。
二、具體管理目標(biāo)
(一)組織建設(shè)
1.支委會(huì)組織健全，黨支部按期進(jìn)行換屆選舉，分工明確，職責(zé)落實(shí)。黨支部書記政治素質(zhì)好、事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)、文化水平較高、有群眾威信、熟悉黨務(wù)工作和本單位經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù)，具備一定決策能力和組織協(xié)調(diào)能力?；鶎狱h支部書記在任職前經(jīng)過崗位培訓(xùn)，任后的年度培訓(xùn)每年不少于7天，并建立完備的培訓(xùn)檔案。
2.認(rèn)真做好黨員教育管理工作，堅(jiān)持把分層教育、系統(tǒng)教育與日常教育相結(jié)合，把傳統(tǒng)教育手段與現(xiàn)代化教育手段相結(jié)合，進(jìn)一步完善黨員學(xué)習(xí)教育機(jī)制，每個(gè)黨員均編入黨的組織并按時(shí)過組織生活。對(duì)本支部黨員流動(dòng)情況有檔案記錄。
3.發(fā)展黨員有計(jì)劃，有措施，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，符合程序，
保證質(zhì)量。其中：
(1)對(duì)入黨積極分子有專人聯(lián)系，注意培養(yǎng)和考察，不斷擴(kuò)大入黨積極分子隊(duì)伍，重視在經(jīng)營(yíng)一線、青年骨干中發(fā)展黨員。落實(shí)入黨積極分子的培養(yǎng)人、介紹人，半年考察一次并認(rèn)真填寫入黨積極分子登記表，定期與入黨積極分子談話，分析思想和表現(xiàn)狀況，針對(duì)問題，采取措施。
(2)認(rèn)真做好預(yù)備黨員的教育、考察和轉(zhuǎn)正工作。加強(qiáng)對(duì)預(yù)備黨員的培養(yǎng)教育，落實(shí)培養(yǎng)人，及時(shí)了解預(yù)備黨員的思想、工作、學(xué)習(xí)和履行黨員義務(wù)的情況，認(rèn)真填寫預(yù)備黨員考察登記表。做好預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正工作，確保新黨員質(zhì)量。
4.做好油庫、片區(qū)、加油站等黨務(wù)、工會(huì)、共青團(tuán)組織人員的配備和管理工作。
(二)思想作風(fēng)建設(shè)
5.認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策和上級(jí)黨組織的指示，落實(shí)本單位員工思想政治教育的具體內(nèi)容，創(chuàng)造性地開展工作。認(rèn)真組織政治理論和科學(xué)文化及業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，黨員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高。
6.保證黨的路線方針政策和上級(jí)黨組織的決定、決議，國家的法律、法規(guī)，上級(jí)公司的各項(xiàng)決策在本支部不折不扣地貫徹執(zhí)行。全體黨員干部在政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央保持一致，理想信念堅(jiān)定。
7.關(guān)心了解黨員和群眾的思想、工作和生活情況，及時(shí)幫助他們解決思想問題和實(shí)際問題。
對(duì)本單位職工反映的問題，不過問，不解決，互相推諉，造成不良影響的，此項(xiàng)以零分計(jì)。
8.認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)、法律法規(guī)，進(jìn)行正反兩方面案例警示教育，增強(qiáng)黨員干部廉潔自律自覺性，進(jìn)一步增強(qiáng)拒腐防變能力。
9.黨員干部帶頭學(xué)習(xí)執(zhí)行兩個(gè)《條例》，堅(jiān)持簽訂“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書”、“黨員干部廉潔自律承諾書”，自覺接受監(jiān)督，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法和企業(yè)規(guī)章制度。
10.在重大問題上是非界限清楚，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，能夠駕馭復(fù)雜局面，及時(shí)正確處理突發(fā)事件，維護(hù)本單位的穩(wěn)定。
(三)制度建設(shè)
11、完善班子民主集中制建設(shè)。按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，完善并嚴(yán)格執(zhí)行基層黨支部議事規(guī)則和決策程序，增強(qiáng)班子整體合力。嚴(yán)格按照《黨章》要求，切實(shí)自覺維護(hù)黨員利益、保證黨員權(quán)利，營(yíng)造黨內(nèi)民主的良好氛圍。重大事項(xiàng)堅(jiān)持聽取群眾的意見，實(shí)行黨務(wù)公開，在推薦表彰先進(jìn)和發(fā)展黨員時(shí)堅(jiān)持公示制度。
12、嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度。支部黨員大會(huì)每季度不少于1次、支委會(huì)每月不少于1次、黨課每季度進(jìn)行1次，黨員出勤率達(dá)到90%以上，因故未能出席的能夠及時(shí)補(bǔ)課。學(xué)習(xí)能夠理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)有成效。
13、堅(jiān)持黨日活動(dòng)制度，嚴(yán)格黨的生活，提高組織生活的思想性和針對(duì)性，增強(qiáng)實(shí)效性。其中：
①支部活動(dòng)有計(jì)劃、有部署、有安排、有落實(shí)。每年由
支部組織的有一定特色的活動(dòng)不少于2次，并努力做到主題鮮明，全員參與，效果明顯。按要求參加上級(jí)黨組織的會(huì)議和活動(dòng)，并及時(shí)傳達(dá)貫徹。
②改進(jìn)黨組織的活動(dòng)方式，以“形勢(shì)、目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任”主題教育為載體，開展豐富多彩，富有教育意義的黨內(nèi)活動(dòng)。按時(shí)完成上級(jí)黨組織布置的各項(xiàng)任務(wù)。
14、定期召開班子民主生活會(huì)，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)。
15、堅(jiān)持每年一次民主評(píng)議黨員和黨員目標(biāo)管理考評(píng)制度，黨員參加評(píng)議或考評(píng)率達(dá)100%，做到組織認(rèn)真，質(zhì)量高，效果好。
16、建立入黨積極分子培訓(xùn)制度，定期選送入黨積極分子參加上級(jí)黨委培訓(xùn)。
17、建立流動(dòng)黨員外出請(qǐng)假登記審批、專人聯(lián)系、定期匯報(bào)制度。
18、黨員按時(shí)、按比例自覺交納黨費(fèi)，沒有拖欠現(xiàn)象。
19、認(rèn)真填寫《黨支部工作手冊(cè)》，字跡清晰、內(nèi)容真實(shí)，按要求每年12月31日前上交上級(jí)黨組織審查。每年向上級(jí)黨組織做一次工作匯報(bào)。
20、堅(jiān)持“爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先”制度。年初，制定創(chuàng)建先進(jìn)黨支部和爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀黨員的規(guī)劃，定期對(duì)照檢查、總結(jié)。
(四)保證監(jiān)督作用
21.加強(qiáng)基層班子建設(shè)與干部的教育和管理
其中：
(1)加強(qiáng)基層班子自身建設(shè)，認(rèn)真組織開展“四好班子”創(chuàng)建活動(dòng)，樹立班子思想好、管理強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的表率形象，著力提高干部的領(lǐng)導(dǎo)管理能力、組織執(zhí)行能力和廉潔自律能力等。對(duì)本單位的改革發(fā)展穩(wěn)定以及全年目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，黨支部書記與行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)有共同責(zé)任，支持行政領(lǐng)導(dǎo)在其職責(zé)范圍內(nèi)獨(dú)立負(fù)責(zé)地開展工作。
(2)認(rèn)真堅(jiān)持班子學(xué)習(xí)制度，努力提高理論水平和政治素養(yǎng)。
(3)班子成員具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，堅(jiān)持密切聯(lián)系群眾，自覺接受群眾監(jiān)督，秉公辦事。
(4)班子團(tuán)結(jié)，形成合力，廉潔奉公，堅(jiān)持原則，具有解決自身問題與矛盾的能力。
22.把思想政治工作滲透到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理各項(xiàng)工作之中，正確處理好政治與業(yè)務(wù)、集體和個(gè)人、名利和貢獻(xiàn)等矛盾，形成健康的政治氛圍，保證經(jīng)營(yíng)任務(wù)順利完成。
23.支部工作與業(yè)務(wù)工作協(xié)調(diào)一致，圍繞中心開展工作活躍，對(duì)業(yè)務(wù)工作促進(jìn)有力，并取得明顯成效。
24.嚴(yán)格執(zhí)行《黨員權(quán)利保障條例》，不斷發(fā)展黨內(nèi)民主，健全黨內(nèi)生活，黨員享有參與討論和決定本單位經(jīng)營(yíng)管理重要事項(xiàng)，并提出建議等權(quán)利。
25.認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)各項(xiàng)監(jiān)督制度和任務(wù)。全體黨員廉潔自律，遵紀(jì)守法，自覺維護(hù)和執(zhí)行黨的紀(jì)律。對(duì)違法違紀(jì)行為和不正之風(fēng)敢抓敢管。貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政建設(shè)責(zé)任制，抓好年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核工作。
26.定期分析、了解黨員、群眾的思想動(dòng)態(tài)，把做思想工作與解決實(shí)際問題結(jié)合起來，為干部職工排憂解難，班子成員帶頭開展談心活動(dòng)。支部富有凝聚力、吸引力、戰(zhàn)斗力，能發(fā)現(xiàn)并妥善解決自身存在的矛盾和問題。
27.緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理開展黨建工作，堅(jiān)持用本單位經(jīng)營(yíng)管理水平是否提升，目標(biāo)任務(wù)是否完成來檢驗(yàn)和考核基層支部工作的效果。
28.有效開展“黨員先鋒工程”活動(dòng)，抓好“雙向培養(yǎng)”，發(fā)揮黨員在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的帶頭作用的同時(shí)，使經(jīng)營(yíng)管理骨干和業(yè)務(wù)技術(shù)能手成為政治上的先進(jìn)分子。
29.推行“黨員掛牌上崗”，設(shè)立“黨員示范崗”，落實(shí)“黨員責(zé)任區(qū)”，開展“黨員身邊無事故”活動(dòng)，使廣大黨員真正做到“完成任務(wù)多于群眾、工作質(zhì)量?jī)?yōu)于群眾、業(yè)務(wù)水平高于群眾、奉獻(xiàn)精神強(qiáng)于群眾”。
30.大力推行和加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。把企業(yè)文化建設(shè)納入黨支部工作重要日程，搞好以油庫、加油站為重點(diǎn)的企業(yè)文化建設(shè)。在統(tǒng)一標(biāo)識(shí)，改善庫容站貌的同時(shí)，注重抓好員工職業(yè)道德、儀表形象、行為舉止、服務(wù)規(guī)范等軟件建設(shè)。
三、完善機(jī)制
為確保年度基層黨支部工作目標(biāo)管理考核取得實(shí)效，各單位應(yīng)結(jié)合工作實(shí)際，不斷探索和完善相關(guān)工作機(jī)制：
建立班子成員聯(lián)系點(diǎn)制度。根據(jù)本單位實(shí)際，結(jié)合班子成員各自分工確定聯(lián)系點(diǎn)。堅(jiān)持深入聯(lián)系點(diǎn)調(diào)查研究、督促檢查、具體指導(dǎo)，使聯(lián)系點(diǎn)成為黨建工作的示范點(diǎn)。
建立健全保障中心工作機(jī)制。切實(shí)做到“四個(gè)同步”：黨組織和行政機(jī)構(gòu)同步設(shè)立、干部同步配備、制度同步制定、工作同步考核，形成相互協(xié)調(diào)、共同推進(jìn)的良好格局。
建立健全保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制。積極整改突出問題，創(chuàng)新工作載體，不斷鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動(dòng)成果。
建立健全加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作機(jī)制。堅(jiān)持以人為本，研究探索新形勢(shì)下思想政治工作的方式方法，提高思想政治工作的主動(dòng)性、針對(duì)性和實(shí)效性。
四、考評(píng)
公司成立基層黨支部考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委副書記王正瓊同志任組長(zhǎng)，成員由黨委委員和黨委辦公室、人事組織科、審計(jì)監(jiān)察科等部門負(fù)責(zé)同志組成。黨支部考評(píng)工作每年度進(jìn)行一次，由各黨支部考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)，基層黨支部工作目標(biāo)考評(píng)得分以20%的權(quán)重納入公司班子業(yè)績(jī)目標(biāo)考核范圍，同生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成情況一同考核、一同獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。具體分為三個(gè)步驟：
第一步，支部自我測(cè)評(píng)。由各黨支部按照考評(píng)內(nèi)容，逐項(xiàng)逐條對(duì)照檢查，根據(jù)落實(shí)情況寫出支部工作總結(jié)，報(bào)上級(jí)黨委審查。
第二步，考核小組檢查。結(jié)合年終班子考核，采取座談了解和查閱《黨支部工作手冊(cè)》有關(guān)記錄、資料等方法，對(duì)黨支部四個(gè)方面的情況進(jìn)行檢查。
第三步，考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究審定。考評(píng)小組應(yīng)在黨支部工作總結(jié)和自評(píng)的基礎(chǔ)上，聽取支部工作匯報(bào)，抽查黨支部
工作手冊(cè)后，經(jīng)考評(píng)小組充分討論，進(jìn)行橫向比較，最后由考評(píng)小組成員打分，確定等次，并提出綜合評(píng)估意見。90分以上為優(yōu)秀，80分以上為良好，70分以上為合格，70分以下為不合格。
五、表彰與懲處
公司黨委依據(jù)考評(píng)結(jié)果，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。
對(duì)先進(jìn)黨支部進(jìn)行表彰，對(duì)存在不足的黨支部給予教育幫助，對(duì)問題突出或軟弱渙散的黨支部進(jìn)行整頓。
對(duì)工作業(yè)績(jī)突出的基層黨支部負(fù)責(zé)人，予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)工作達(dá)不到要求的基層黨支部負(fù)責(zé)人，進(jìn)行離崗培訓(xùn)或換崗交流;對(duì)不稱職的基層黨支部負(fù)責(zé)人，要予以免職。
六、附則
本管理考核辦法適用于黨支部可參照?qǐng)?zhí)行。
本管理考核辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行。
本管理考核辦法由公司黨委辦公室負(fù)責(zé)解釋。
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