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      自助餐廳管理制度_自助餐廳員工管理制度

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      自助餐廳管理制度_自助餐廳員工管理制度

        為了保證自助餐廳的秩序與衛(wèi)生的有效管理,需要制定并實施相應(yīng)的員工管理制度。下面學(xué)習(xí)啦小編為你整理了自助餐廳員工管理制度,希望你喜歡。

        自助餐廳管理制度篇一

        一、嚴(yán)格遵守餐廳規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī);

        二、嚴(yán)格遵守前廳部的規(guī)章制度:

        1、不準(zhǔn)遲到、早退、曠工、不準(zhǔn)擅自換班,私自脫崗;

        2、嚴(yán)格執(zhí)行上級指令,有問題先服從后請求;

        3、不準(zhǔn)賭博,上班前,工作期間不許飲酒,工作期間不準(zhǔn)抽煙、吃香口膠、吃零食;不許談?wù)撍饺嗽掝},不許在一起交頭接耳目;

        4、工作期間不許高聲喧嘩,做到說話輕、操作輕、走路輕;

        5、上班前檢查自己的儀容、儀表。工作期間嚴(yán)格要求自己的站姿、坐姿、走姿。工作期間要保持愉快的微笑和舒暢的心情;

        6、面客不許摳鼻孔、掏耳朵、咳嗽、打噴嚏要用手帕捂住;

        7、不準(zhǔn)帶情緒看客人,不準(zhǔn)用不愉快的口氣和客人說話,不準(zhǔn)和客人爭吵;

        8、工作期間不準(zhǔn)偷工減料影響服務(wù)質(zhì)量;嚴(yán)格執(zhí)行前廳部制定的操作程序;

        9、不準(zhǔn)做有損害餐廳和客人利益的事情;

        10、從客人手中接過任何物品要說謝謝,遞給客人任何物品要雙手遞交。

        11、客人投訴時,友好地接待客人,不要使客人有戒心;

        12、認(rèn)真聽取投訴,了解事情的細(xì)節(jié)。認(rèn)真聽取客人講話,中途不要打斷客人,這樣會使客人更憤怒,讓客人把話講完,要看著客人的眼睛,不要東張西望,顯得不在乎或漫不經(jīng)心的樣子;

        13、將客人所說的內(nèi)容重復(fù)一遍,請客人確定意思是否正確,并在紙上做好記錄,使客人相信你很重視這件事;

        14、對所發(fā)生的事情表示誠懇的道歉和關(guān)心,絕不允許和客人爭吵,這樣可能會使客人更加生氣,并對餐廳更加不滿意,客人不一定總是正確的,但我們要讓他感到自己是正確的。不要總是為自己辯護(hù)或找借口,或總是用自己的觀點去看待客人提出的問題,要把自己置身于客人的處境,但是也要站在餐廳的立場上,保護(hù)餐廳的利益;

        15、即使認(rèn)為自己是正確的,也要向客人道歉;

        16、向客人表示真摯的謝意,感謝他的投訴;

        17、客人所有的投訴要記錄在案,內(nèi)容包括:

        a、接到投訴的時間、日期;

        b、客人姓名及公司名稱和臺號;

        c、投訴的內(nèi)容,事情發(fā)生的地點;

        d、被投訴人的姓名;

        e、采取的行動,問題的解決;

        f、接受和處理投訴經(jīng)過的經(jīng)手人簽名。

        三、請假制度:

        病假:

        1、員工請病假須持有相關(guān)醫(yī)院證明或指定醫(yī)院的醫(yī)生證明診斷書,并經(jīng)餐廳有關(guān)部門同意;病假一天以內(nèi)由前廳部長批準(zhǔn)后實行;病假一天以上三天以內(nèi),須經(jīng)店長批準(zhǔn);三天以上呈店長報總經(jīng)理批準(zhǔn),急診應(yīng)在三天內(nèi)補辦手續(xù)。

        2、病假兩天以下者(兩天)享受有薪假一天,病假兩天以上者(不含兩天)扣除本月全勤及相應(yīng)工資,病假全年累計35天,扣除年底獎金。

        事假:

        1、員工請事假兩天以內(nèi)者,由部長批準(zhǔn);兩天以上者,報店長批準(zhǔn)。

        2、事假期間扣除相應(yīng)工資,事假全年累計超過15天者,扣除一個月的提成獎并影響年底獎金的分配。

        四、婚假、產(chǎn)假、喪假:

        職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時,可以根據(jù)具體情況,由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),酌情給予一至三天的婚喪假;職工結(jié)婚時雙方不在一地工作的;職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的,都可以根據(jù)路程遠(yuǎn)近,另給予路程假;婚喪假和路程假期間,職工的工資照發(fā);雙方晚婚的,婚假延長到15日。女職工均享有產(chǎn)假,假期為90天,其中產(chǎn)前休假15天。

        難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天。多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕流產(chǎn)的,所在單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明,給予一定時間的產(chǎn)假。女職工懷孕不滿4個月流產(chǎn)時,給予15天至30天的產(chǎn)假;懷孕滿4個月以上流產(chǎn)者,給予42天產(chǎn)假。

        自助餐廳管理制度篇二

        1、上班時間儀容儀表不符合要求,每次處罰10元。

        2、工作中先服從,后上訴,不準(zhǔn)抵撞上司。

        3、上班時間不允許睡覺,發(fā)現(xiàn)一次處罰休息一天,造成嚴(yán)重后果的自負(fù)。

        4、工作時間不允許做與工作無關(guān)的事,討論與工作無關(guān)的話題,影響到工作的開展,每次處罰10元。

        5、不得飲酒后上班或帶有情緒上班,責(zé)令當(dāng)天休息,按曠工處理。

        6、上班時間必須講普通話,違反者每次處罰5元。

        7、上、下班委托他人或代他人簽到、簽退,每次處罰10元。

        8、下班需及時離開營業(yè)場所,未上班時間到營業(yè)場所(除辦公事),每次處罰10元。

        9、上班時間攜帶零食、香煙、人民幣100元以上,每次處罰10元。

        10、上班時間哼歌、打鬧、大聲喧嘩,每次處罰5——10元。

        11、上班時間內(nèi)超過部門規(guī)定作息時間(用餐25分鐘,宵夜20分鐘,用廁10分鐘)每次處罰10元。

        12、到其他崗位辦事,長時間逗留,影響他人工作,每次處罰10元。

        13、工作中出現(xiàn)漏單、錯開單據(jù),按價格賠償。

        14、工作中注意力不集中(看電視、發(fā)呆、聊天),未能為客人主動服務(wù),每次處罰10元。

        15、無故不參加公司會議,部門會議及相關(guān)活動,最輕處罰扣休1天。

        16、上班時間接聽私人電話和攜帶私人電話未按要求擺放在指定地點,每次處罰20元。

        17、離崗必須打招呼,未打招呼者每次處罰5元,若崗位出現(xiàn)嚴(yán)重空崗的現(xiàn)象,給予處罰扣休1天。

        18、交接班不清楚,未按要求做好,每次處罰10元。

        自助餐廳崗位工作流程

        上班時間任何員工都必須嚴(yán)格遵守公司和部門的規(guī)定,以“高漲的熱情,甜蜜開朗的笑臉,瀟灑大方的形象,真情質(zhì)樸的語言,以身作則的風(fēng)格,友善互助的溝通,認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,簡潔明要的講話。”來面對每一天的工作。

        一、服務(wù)好每一位到餐廳用餐的顧客,給顧客提供一個最佳的用餐環(huán)境。

        二、餐廳最重要的是衛(wèi)生,只有把衛(wèi)生做好了,才能談其他的,所以每分、每秒都不能松懈,把每一個環(huán)節(jié)都做好。

        三、只要有客人來到餐廳,每位員工都要熱情、主動的迎接客人,詢問客人所需,并及時為客人送上。

        四、在開餐前必須把準(zhǔn)備工作做好:

        1、檢查餐具衛(wèi)生2、配備餐具3、準(zhǔn)備好水果及杯碟4、物品準(zhǔn)備:紙巾、牙簽5、打開電視、調(diào)好空調(diào)、6、把咸菜、涼米線準(zhǔn)備好7、餐鍋里加上水,并加好蠟把火點燃

        五、開餐時,上菜要顏色互相搭配(葷素菜也要搭配好),把菜牌放在相應(yīng)的菜下面,隨時注意餐臺的衛(wèi)生,隨時更換菜夾及古碟,保持干凈整潔。菜剩余1/3時,要通知廚房加菜,還要注意菜、白粥、饅頭的溫度,蠟的燃燒情況,客人用過的餐盤即時端走,即時清理桌面衛(wèi)生。做到即時、干凈。

        六、餐具必須按要求分類擺放,加餐具必須戴上一次性干凈手套,認(rèn)真檢查每一個盤子的衛(wèi)生。

        七、收餐時必須詢問客人是否需要加菜,客人同意之后方可收餐。

        八、早班、夜班期間客人相對較少,要多注意衛(wèi)生,負(fù)責(zé)加餐盤、加調(diào)料,清洗調(diào)料瓶。

        九、上班時離開崗位必須跟當(dāng)班負(fù)責(zé)人或指定服務(wù)員打招呼,否則視為脫崗。

        十、吃夜宵時間要主動為客人介紹餐廳的小吃,并提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

        十一、客人用完餐后還在餐廳,應(yīng)主動送上一杯茶水。

        十二、餐廳所有員工警記:“不從我做起,同事看不起,不勤快就滾蛋,不溝通也滾蛋。”

        自助餐廳管理制度篇三

        為了加強員工就餐管理,方便就餐文明有序,保持公司良好的風(fēng)氣,給在公司就餐的職工提供一個良好的就餐環(huán)境,同時防止浪費,減少生活成本,建立良好的用餐習(xí)慣,特制定本管理辦法:

        一、按規(guī)定的時間就餐(早餐:7:00-7:45;中餐:12:00-13:00;晚餐:18:20-19:00),嚴(yán)禁提前就餐,因集體活動提前或延遲就餐時間的,需提前與辦公室聯(lián)系,以便做好協(xié)調(diào)。

        二、愛護(hù)餐廳的公共設(shè)備、設(shè)施,不得在桌椅、門窗、墻壁上涂畫,不得扔、踢、踏、踩餐飲用具及公共措施。對于損壞餐具及公共設(shè)備、設(shè)施者,照價賠償。

        三、在餐廳就餐時,要舉止文明,用語禮貌,相互謙讓。養(yǎng)成自覺排隊的良好習(xí)慣,自覺維護(hù)就餐秩序,不喧鬧,不爭吵,不擁擠,不插隊,做到文明就餐。

        四、保持餐廳環(huán)境衛(wèi)生,不在餐廳抽煙、酗酒;不隨地吐痰,不亂扔廢棄物,將剩飯剩菜放在指定的位置,保證就餐環(huán)境干凈、整潔。

        五、樹立節(jié)約光榮,浪費可恥的意識。吃多少取多少,一次不夠可多次取食,嚴(yán)禁取食過多食用不了造成浪費,嚴(yán)禁將剩菜剩飯、餐具及其他餐廳用品帶出餐廳。

        六、尊重餐廳職工的勞動,理解餐廳職工的工作,積極配合餐廳共同做好餐飲工作;對工作有意見,應(yīng)向辦公室提出建議,協(xié)助食堂改進(jìn)工作;不得在職工中散布謠言。

        七、創(chuàng)建團(tuán)隊意識,顧及他人就餐,對飯菜不挑揀,多種菜品合理取用。

        八、對餐廳供應(yīng)的即做即食的菜品,可多次取食,嚴(yán)禁一次性大量取用,造成后面排隊者長時間的等待。

        九、以上管理辦法,由餐廳和公司辦公室工作人員監(jiān)督實施,如有員工違反給予一次50元罰款。

        十、本部門主管經(jīng)理負(fù)有對本部門員工的管理與培訓(xùn)責(zé)任,同時對本部門員工的處罰承擔(dān)連帶責(zé)任,按每人每次處以10-20元罰款。

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