亚洲欧美精品沙发,日韩在线精品视频,亚洲Av每日更新在线观看,亚洲国产另类一区在线5

<pre id="hdphd"></pre>

  • <div id="hdphd"><small id="hdphd"></small></div>
      學(xué)習(xí)啦 > 知識(shí)大全 > 知識(shí)百科 > 管理知識(shí) > 理發(fā)店管理規(guī)章制度

      理發(fā)店管理規(guī)章制度

      時(shí)間: 杭威854 分享

      理發(fā)店管理規(guī)章制度

        為了加強(qiáng)理發(fā)店的紀(jì)律管理,增加全體員工的工作積極性,需要制定并實(shí)施相應(yīng)的管理制度。學(xué)習(xí)啦小編為你整理了理發(fā)店管理規(guī)章制度,希望你喜歡。

        理發(fā)店管理規(guī)章制度范本一

        一、考勤制度

        1、遲到五分鐘以外每分鐘罰1元,另加10元。

        2、遲到1小時(shí)以上算曠工,曠工罰100元。

        3、早退每分鐘罰1元,另加10元。

        4、考勤表填寫(xiě)時(shí)間要按先后順序,后來(lái)者不可將時(shí)間簽在先簽者之前,如有違犯,罰50元。

        5、不可讓人代簽,不可替人代簽,如有違反每人罰款50元。

        6、不簽到,簽退,另罰10元。

        二、請(qǐng)假制度

        1、員工公休假,可相互調(diào)班,不過(guò)要經(jīng)過(guò)店長(zhǎng),店長(zhǎng)批準(zhǔn),違者罰50元。

        2、事假須提前兩天申請(qǐng),經(jīng)店長(zhǎng)批準(zhǔn)方可生效,違者按曠工處理。

        3、事假無(wú)保底,每日只有一次事假。

        4、事假每日超過(guò)一天,每天大工罰50元,小工罰20元。

        5、病假超過(guò)一天者必須有病歷證明,否則按事假處理。

        6、病假無(wú)保底,且須寫(xiě)請(qǐng)條遞交店長(zhǎng),特殊情況須有醫(yī)院開(kāi)的相關(guān)證明,可電話告知,否則算曠工。

        7、特殊事件可電話請(qǐng)假,但要在上班時(shí)間這前,否則超過(guò)上班時(shí)間每分鐘按遲到計(jì)算。

        8、病、事假下牌,上班后放尾牌。

        9、上班時(shí)間,員工后兩牌不準(zhǔn)請(qǐng)假。

        10請(qǐng)小假不準(zhǔn)超過(guò)15分鐘,超出者下牌。

        11、超出半小時(shí),每分鐘罰1元。

        12、出門(mén)前簽字,回來(lái)后簽字,不簽罰20。

        13、出門(mén)不申請(qǐng)者罰50元。

        14、節(jié)假日及周六、日不可請(qǐng)假,否則算曠工,病假須有病例證明,否則無(wú)效。

        15、產(chǎn)假、婚假、長(zhǎng)假店長(zhǎng)另做規(guī)定。

        三、待崗制度

        1、頭牌站門(mén)、二三牌備班,其它員工在休息區(qū)。

        2、如站門(mén)姿勢(shì)不正確,客人來(lái)到不接門(mén),客人走時(shí)不推門(mén),一次10元。

        3、站門(mén)者擅自離崗,罰20元。

        4、站門(mén)者接客不鞠躬,罰10元。

        5、二、三牌備班坐姿不正確罰10元。

        6、二、三牌擅自離崗罰20元。

        7、一次來(lái)兩位客人,備班兩位助理同時(shí)接待。

        8、休息區(qū)員工不及時(shí)替崗罰10元。

        9、離崗或正在工作。需蓋牌,違者罰10元。

        四、開(kāi)單制度

        1、助理忘開(kāi),發(fā)型師有義務(wù)提醒,否則二人各罰10元。

        2、多開(kāi)單罰20元。

        3、漏開(kāi)單每次罰10元。

        4、跑單最后一位服務(wù)人員買(mǎi)單。

        5、弄虛作假。視情節(jié)罰100元以上。

        五、輪牌制度

        1、發(fā)型師指定客不走牌,翻錯(cuò)小牌罰款5元,大牌10元。

        2、助理指定客不走牌,翻錯(cuò)小牌罰5元,大牌10元。

        3、小工必須在為客人倒完水后立即翻牌,否則罰款5元。

        4、小工必須在發(fā)型師接手后立即翻牌,否則罰5元。

        5、勸活不翻牌,翻錯(cuò)罰5元。

        6、客人進(jìn)門(mén)后,設(shè)計(jì)發(fā)型者,助理在叫頭牌發(fā)型師后,大工、小工、大頭牌一律立即翻過(guò),否則罰10元。

        7、不準(zhǔn)發(fā)型師動(dòng)牌,違者罰20元。

        8、不準(zhǔn)動(dòng)自己不該動(dòng)的牌,違者罰20元。

        9、搶牌一次罰100元,二次200元,三次300元。

        10、顧客進(jìn)門(mén)后,發(fā)型師、助理不得主動(dòng)與客人打招呼,是自己的指定客,客人自然會(huì)說(shuō),違反者按搶活處理罰50元。

        11、翻成其它發(fā)型師的牌,助理承擔(dān)對(duì)當(dāng)事人損失。

        12、做弊罰200--500元。

        六、衛(wèi)生環(huán)境制度

        1、值日生負(fù)責(zé)全天店內(nèi)外責(zé)任區(qū)衛(wèi)生,環(huán)境事宜,如出現(xiàn)三次失職,續(xù)值一周,四次以上失職每次罰10元。

        2、值日生有舉報(bào)破壞衛(wèi)生、環(huán)境的權(quán)利,抓信一次,被罰者,罰金歸值日生所有。

        3、值日生了門(mén)需有人代為打掃,違者罰10元。

        4、值日生晚班衛(wèi)生監(jiān)督不合格,明日重來(lái)。

        5、晚班不聽(tīng)從值日生清理者,明日值日。

        6、所有員工需養(yǎng)成物有定位的習(xí)慣,違者一次5元。

        7、客人走后5分鐘內(nèi)發(fā)型師,應(yīng)將工具及時(shí)歸位椅子定位,違者一次罰5元。

        8、小工客人走后及時(shí)清理臺(tái)面,工具,洗刷工具,違者罰5元,包括椅子歸位。

        9、亂扔煙頭,垃圾者一次罰5元。

        10、隨地吐痰,一次罰10元。

        11、做中工時(shí),顧客加墊時(shí),安排好顧客后,立即清理中工工作臺(tái),違者一次5元。

        12、毛巾不及時(shí)供應(yīng),一次罰5元。

        13、亂用毛巾一次罰5元。

        理發(fā)店管理規(guī)章制度范本二

        1、準(zhǔn)時(shí)上、下班,不遲到,不早退,不曠工,并嚴(yán)格簽署上下班具體時(shí)間。

        2、不能請(qǐng)霸王假,工休按店內(nèi)輪休制執(zhí)行。臨時(shí)事假須上班時(shí)間前請(qǐng)示店長(zhǎng)或經(jīng)理批準(zhǔn);請(qǐng)假須真實(shí)反映情況;請(qǐng)假一天以上須書(shū)面申請(qǐng)經(jīng)理批準(zhǔn),超過(guò)批準(zhǔn)期限視為曠工。

        3、工作時(shí)間穿著工作服,整齊清潔,佩戴工作牌,不能留長(zhǎng)指甲,不吃有異味食物。

        4、努力培養(yǎng)和提高專業(yè)接待素質(zhì),按規(guī)定禮儀禮貌用語(yǔ),微笑、親切接待顧客,主動(dòng)問(wèn)候顧客,接待廳內(nèi)見(jiàn)到顧客須起立,主動(dòng)為顧客開(kāi)門(mén)。迎三送七,送客人出門(mén)不能少于三步。不能在上班時(shí)間把個(gè)人消極情緒帶入店內(nèi),影響同事和顧客。

        5、尊重顧客。虛心聽(tīng)取意見(jiàn)和建議,并按情況及時(shí)包饋給店長(zhǎng)或經(jīng)理,無(wú)論如何不準(zhǔn)與顧客發(fā)生爭(zhēng)吵。

        6、同事之間互相尊重、關(guān)心和照顧,禮貌用語(yǔ),嚴(yán)禁在營(yíng)業(yè)場(chǎng)院所內(nèi)講臟話,爭(zhēng)吵、打鬧、發(fā)脾氣,摔物品等言行。

        7、服務(wù)工作安排,工作積極主動(dòng),主動(dòng)聯(lián)系及預(yù)約顧客,工作不拈輕怕重,挑三儉四,自覺(jué)服務(wù)工作安排。不經(jīng)店長(zhǎng)或經(jīng)理同意,不得擅自安排工作或休息。

        8、不能在店內(nèi)從事工作業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的事情。

        9、上鐘操作時(shí),溝通顧客應(yīng)輕聲細(xì)語(yǔ),同事之間不允許相互開(kāi)玩笑取樂(lè),喧嘩、議論事情。

        10、自覺(jué)維護(hù)本店形象、聲譽(yù),積極提供有利于店內(nèi)發(fā)展的方式方法。不準(zhǔn)在店內(nèi)議論他人是非或與顧客議論本店內(nèi)部是非。

        11、員工上鐘操作必須按照技術(shù)流程完成,節(jié)約用水用電,不得偷工減料或鋪張浪費(fèi)。

        12、嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生清潔制度。

        13、不得向客人索要小費(fèi),或利用工作之便假公濟(jì)私,謀取私利。

        14、認(rèn)真聽(tīng)取每為客戶的建議和投訴、損壞公司財(cái)物者照價(jià)賠償,偷盜公司財(cái)物者交于公安部門(mén)處理

        15、工作時(shí)間不得打私人電話,不許給客人留自己私人電話號(hào)碼,不得吃零食、吸煙、渴酒、大聲喧嘩、追逐、打鬧、私會(huì)客人和家人。

        16、員工上鐘實(shí)行輪牌制,不得搶牌、挑牌、跳牌;更不準(zhǔn)拒客、挑客;

        17、店長(zhǎng)對(duì)屬下美發(fā)師有絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和管理權(quán),美發(fā)師必須服從安排。

        18、嚴(yán)格保密顧客資料。未經(jīng)公司(經(jīng)理)同意,不準(zhǔn)私自借用店內(nèi)資料、物品,不準(zhǔn)對(duì)外泄漏公司(店)內(nèi)技術(shù)。

        理發(fā)店管理規(guī)章制度范本三

        1.嚴(yán)格遵守公司所訂的作息時(shí)間,不準(zhǔn)遲到,早退,無(wú)故曠工,遲到,早退者每一分鐘扣一元,無(wú)故曠工一天扣20分,連續(xù)曠工三天者當(dāng)自動(dòng)離職,公司不作任何工資,培訓(xùn)費(fèi)的發(fā)放。

        2.發(fā)型助理應(yīng)注重儀表形象,保持發(fā)型服裝的整潔,服裝發(fā)型不整潔扣一分;不配帶工牌扣1分美發(fā)店經(jīng)營(yíng)管理

        3.助理在無(wú)顧客特殊要求下,中式洗頭按摩時(shí)間得少于45分鐘;泰式50分鐘,按摩60分鐘,普通洗面40分鐘,不足者每次扣2分。如顧客投訴扣4—6分。

        4.助理按輪牌制度工作,不許搶牌;違反者扣5分。頭4—6牌助理必須在前廳等候迎接客人,缺位者而無(wú)充分理由每次扣1分。

        5.助理必須保持良好的站姿,坐姿,按規(guī)定輪換站牌,微笑接待顧客并以禮相待,違者扣1分。

        6.助理必須配合發(fā)型師正常工作要求,服從上級(jí)的合理調(diào)動(dòng)分配,如有違反視情況扣13分美發(fā)店經(jīng)營(yíng)管理。

        7.助理之間搞好團(tuán)結(jié),不得在工作期間爭(zhēng)吵或打架,違者扣540分,如有惡語(yǔ)中傷顧客并與顧客發(fā)生爭(zhēng)吵或打架,扣10—50分,情節(jié)嚴(yán)重者開(kāi)除。

        8.助理不準(zhǔn)為客人設(shè)計(jì)發(fā)型,與顧客談及發(fā)型問(wèn)題只可以做建設(shè)性和客人溝通,違反者扣2分。

        9.助理在上班期間不準(zhǔn)看與本職無(wú)關(guān)的書(shū)刊,不準(zhǔn)嬉笑,打鬧,瞌睡,吃零食,無(wú)故外出等,違反上述每項(xiàng)扣1分。

        10.助理應(yīng)愛(ài)護(hù)公物,有偷竊行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣50分,嚴(yán)重者開(kāi)除處理,培訓(xùn)費(fèi)不予發(fā)放。

        11.發(fā)型助理如需要電燙必須向經(jīng)理請(qǐng)示批準(zhǔn),如私自要求他人為自己做以上項(xiàng)目,按產(chǎn)品造價(jià)扣除成本費(fèi)并扣5分。

        12.發(fā)型助理服務(wù)工作完成后,應(yīng)立即收拾整理所用物品工具,設(shè)備及廢棄物,違者每次扣1分美發(fā)店經(jīng)營(yíng)管理。

        13.發(fā)型助理迎賓服務(wù)客人時(shí),必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行“禮儀服務(wù)流程”所規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)候語(yǔ),和其他全部要求規(guī)范,違者每次扣1分。

        14.發(fā)型助理應(yīng)注意保持個(gè)人衛(wèi)生。身體不可有異味,違者扣1分,并暫時(shí)下牌,令其整理。

        15.發(fā)型助理工作時(shí)間不允許私自脫崗,如需外出應(yīng)向助理班長(zhǎng)或主管請(qǐng)假,每次不得超過(guò)兩個(gè)小時(shí),并累計(jì)于當(dāng)月外出記錄中。超過(guò)規(guī)定的時(shí)限在假期中扣除。

        16.發(fā)型助理如有破壞公司形象,以公司的名義進(jìn)行欺詐的,違法犯罪者扣100分,嚴(yán)重者開(kāi)除并送交公安局處理。

        17.發(fā)型助理應(yīng)積極參與公司所組織的一切活動(dòng),包括社會(huì)義務(wù)活動(dòng)和公益活動(dòng),娛樂(lè)活動(dòng),違者扣5分。

        18.發(fā)型助理在營(yíng)業(yè)廳期間與顧客碰面應(yīng)向顧客問(wèn)好或點(diǎn)頭,如顧客需要幫助應(yīng)積極主動(dòng)幫助顧客積極困難,違者扣1分。

        19.美發(fā)助理應(yīng)尊重上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo),與經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)碰面時(shí)應(yīng)點(diǎn)頭問(wèn)好,違者扣1分美發(fā)店經(jīng)營(yíng)管理。

        20.助理不能帶情緒工作,不能頂撞領(lǐng)導(dǎo),上級(jí)安排工作個(gè)人認(rèn)為不合理應(yīng)先服從后上訴,違名視情節(jié)扣250分,并批評(píng)教育。

        21.發(fā)型助理為客人做項(xiàng)目或賣(mài)產(chǎn)品時(shí),不能超于公司所給予權(quán)限的打折,否則多折金額由個(gè)人自付。

        22.發(fā)型主力不允許私自動(dòng)牌,跳牌,發(fā)現(xiàn)水牌有問(wèn)題應(yīng)當(dāng)向當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)反映更正,違者扣2分。

        23.工作期間不許吃有異味的食物,身體不能有味及口香糖等;保持口腔衛(wèi)生。違者扣1—2分。

        24.發(fā)型助理上班時(shí),必須佩帶公司統(tǒng)一工牌,統(tǒng)一服裝,違者每次扣1分。

        25.不準(zhǔn)私自涂改營(yíng)業(yè)單上或他人營(yíng)業(yè)額計(jì)入單上,違者按價(jià)10倍扣罰。

        26.不準(zhǔn)拿客用毛巾作其他用途,如擦鞋擦車(chē)等,違者扣2分。

        27.發(fā)型助理帶位不問(wèn)客人有否相熟發(fā)型師帶位的每扣1分。

      看過(guò)理發(fā)店管理規(guī)章制度的人還會(huì)看:

      1.理發(fā)店衛(wèi)生管理制度范文

      2.理發(fā)店衛(wèi)生管理制度

      3.理發(fā)店管理知識(shí)

      4.理發(fā)店衛(wèi)生管理制度

      5.庫(kù)房管理制度范文

      1351918