企業(yè)安全生產(chǎn)檢查管理制度范本
為加強企業(yè)安全生產(chǎn)檢查的有效管理，減少安全事故的發(fā)生，需要制定并實施相應(yīng)的管理制度。學(xué)習(xí)啦小編為你整理了企業(yè)安全生產(chǎn)檢查管理制度范本，希望你喜歡。
企業(yè)安全生產(chǎn)檢查管理制度范本一
為了認真貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針。逐步推行現(xiàn)代化安全管理，特制訂本制度：
一、公司在編制各種計劃和年度計劃時，把安全工作列入頭等議事日程。根據(jù)黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策，法規(guī)和上級部門的指示和要求，根據(jù)本單位的具體情況，提出全公司的安全生產(chǎn)目標數(shù)值。內(nèi)容包括本公司的工傷事故頻率，死亡率和重傷率的數(shù)值及職業(yè)病危害區(qū)域的合格率，安全技術(shù)措施費用等;
二、公司與下屬項目部和施工隊簽訂承包合同或下達工作計劃時，一并將公司的安全生產(chǎn)目標責(zé)任制分解到各單位，作為公司對各單位考核的一項重要指標;
三、各單位在與班組或個人簽訂合同或下達任務(wù)時也應(yīng)將安全目標責(zé)任制一并列入，作為考核內(nèi)容之一;
四、公司工作實行安全一票否決，凡發(fā)生重大傷亡事故和超過安全生產(chǎn)目標值的單位和個人，一律取消當年的評先評獎資格;
五、公司每月組織一次大的安全檢查，檢查時一并對安全生產(chǎn)目標完成情況進行分析和總結(jié);
六、安全生產(chǎn)目標責(zé)任管理與經(jīng)濟責(zé)任制緊密掛勾。
安全生產(chǎn)例會制度
為了進一步搞好安全生產(chǎn)工作，強化安全生產(chǎn)意識，特制定本制度。
一、本制度適用于公司及各項目部。
二、每次例會各科室和項目部負責(zé)人和專職安全生產(chǎn)管理人員必須參加，無故不參加者，將根據(jù)公司有關(guān)制度給予罰款，并納入年終單位評先評優(yōu)考核指標。
三、會議內(nèi)容
1、由公司安全經(jīng)理主持會議，宣讀當次會議的主要內(nèi)容。
2、傳達上級部門有關(guān)文件及會議精神。
3、針對生產(chǎn)狀況，學(xué)習(xí)有關(guān)安全規(guī)程和安全技術(shù)等。
4、各科室和項目部介紹本月的安全生產(chǎn)情況及事故情況，每次大型活動后交流經(jīng)驗。
5、布置下月安全工作及安全活動內(nèi)容。
四、發(fā)放有關(guān)文件及材料：建筑施工安全有關(guān)文件、技術(shù)刊物、安全簡報、各類報表等。
五、每月30日下午3：00時為安全生產(chǎn)例會時間。例會時間、地點如有臨時變動，由公司安全科負責(zé)提前通知。
安全生產(chǎn)教育制度
為使廣大員工不斷提高對安全生產(chǎn)重大意義的認識，增強遵守規(guī)章制度和勞動紀律的自覺性，避免事故的發(fā)生，確保各項建設(shè)工程順利進行，必須對員工普遍、深入、經(jīng)常地進行安全生產(chǎn)思想、安全技術(shù)知識、規(guī)章制度和操作技術(shù)的教育，特制訂本制度。
一、三級教育：
1、新進員工必須經(jīng)過從公司級到項目級到班組級的安全生產(chǎn)教育或培訓(xùn)。
2、新進員工必須接受的一級安全教育(公司級)內(nèi)容有：建筑業(yè)的安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)定;本公司生產(chǎn)特點;各項安全生產(chǎn)操作規(guī)程;安全生產(chǎn)正反兩方面的經(jīng)驗教訓(xùn);公司安全通則和消防、急救常識等。
3、經(jīng)一級教育安全知識考試合格者，由項目部進行二級教育(項目級)。內(nèi)容有：本工程項目特點、設(shè)備特點、事故預(yù)防方法;安全技術(shù)規(guī)程、制度及安全注意事項等。
4、經(jīng)二級安全生產(chǎn)知識考試合格后，分配到班組進行三級教育(班組級)。內(nèi)容有：崗位生產(chǎn)特點及安全裝置;工器具與個人防護用品及使用方法;本崗位發(fā)生過的事故及其教訓(xùn)等。
5、經(jīng)三級安全生產(chǎn)教育考試合格后，方可上崗操作。
二、特殊工種教育：
從事電工、起重、電氣焊、高空作業(yè)、腳手架作業(yè)等特殊工種工人，應(yīng)參加專業(yè)強化訓(xùn)練班，進行專業(yè)安全技術(shù)知識的強化學(xué)習(xí)。
三、日常教育：
1、公司各級領(lǐng)導(dǎo)平時要自覺學(xué)習(xí)貫徹安全生產(chǎn)規(guī)章制度，堅持“五同時”，特別要加強對工人進行經(jīng)常性教育，教育員工遵章守紀，履行安全職責(zé)。
2、各班組要根據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)緩急、生產(chǎn)特點、氣候變化，由班組長或班組安全員，進行班前安全講話、班中安全喊話、班后安全講評，抓好典型，加強經(jīng)驗交流，組織技術(shù)示范表演等。
3、各項目部要堅持至少雙周一次安全活動，做到有計劃、有目的、有要求、有步驟，要不斷提高質(zhì)量，防止流于形式。內(nèi)容有：
A、傳達貫徹上級指示、通報及有關(guān)安全生產(chǎn)文件。
B、檢查有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況。
C、分析研究事故發(fā)生情況，接受教育，提出防范措施。
D、對員工進行有關(guān)安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生知識的教育。
E、交流推廣先進的安全操作經(jīng)驗，進行技術(shù)示范表演。
F、開展反事故斗爭，進行事故演習(xí)。
G、參觀安全生產(chǎn)展覽，開展安全生產(chǎn)競賽。
H、發(fā)動全員，討論提出解決安全缺陷的合理化建議。
I、總結(jié)安全生產(chǎn)規(guī)律，表揚好人好事，批評各種錯誤傾向。
四、安全考試：
1、員工每年度進行安全技術(shù)教育1-2次，考核形式多樣，考核成績必須記錄存檔。
2、凡考試不合格要進行補考，補考不合格，要離職進行專門安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)，再進行補考，仍不合格者要根據(jù)情況調(diào)換工種及崗位。
3、安全考試成績要作為員工晉級評獎和選拔干部的標準之一。
安全生產(chǎn)檢查制度
為了及時了解和掌握安全生產(chǎn)情況，及時發(fā)現(xiàn)事故隱患，消除不安全因素，防患未然，特制訂本制度。
一、安全生產(chǎn)檢查的內(nèi)容
1、查思想：查對安全生產(chǎn)的認識是否正確;查安全生產(chǎn)的責(zé)任心是否強;查對忽視安全生產(chǎn)的思想和行為是否敢于斗爭。
2、查制度：查安全生產(chǎn)制度的建立和健全情況，是否有無違章作業(yè)情況;查安全生產(chǎn)制度的執(zhí)行情況，有沒有違章冒險作業(yè)現(xiàn)象。
3、查紀律：查崗位上勞動紀律的執(zhí)行情況，有沒有擅離崗位、做與生產(chǎn)無關(guān)的事。
4、查領(lǐng)導(dǎo)：領(lǐng)導(dǎo)是否把安全生產(chǎn)擺到議事日程;對安全生產(chǎn)成績顯著的員工是否做到及時表揚和獎勵;對忽視安全生產(chǎn)造成事故的責(zé)任者是否進行嚴肅處理;生產(chǎn)與安全是否做到了“五同時”。
5、查隱患：是否做到了文明、安全生產(chǎn);每臺設(shè)備是否都有安全裝置;在建工程有無不安全因素;平臺、欄桿是否安全可靠。
二、安全生產(chǎn)檢查的形式
1、綜合性安全生產(chǎn)大檢查：
A、公司安全生產(chǎn)大檢查：每月一次，由主管安全生產(chǎn)的公司領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)，召集以安全科為主的有關(guān)部門參加，組成檢查組，對所有項目工程進行檢查。檢查和整改情況由安全科匯總上報。
B、項目級安全生產(chǎn)檢查：每月兩次。由項目經(jīng)理負責(zé)，召集有關(guān)人員組成檢查組進行檢查，檢查和整改情況，由安全員匯總上報。
2、專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查：
A、專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查，由各主管部門負責(zé)，召集有關(guān)項目部參加，定期進行。并將檢查和整改情況上報和抄送公司安全科。
B、專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查的每一個項目，必須作好詳細登記，每次檢查都必須對前期檢查登記的問題做出準確性的鑒定。
3、季節(jié)性安全生產(chǎn)檢查：
對防暑降溫、防雨防洪、防雷、防電、防寒、防凍等季節(jié)性安全生產(chǎn)檢查，由主管部門負責(zé)，組織有關(guān)單位進行，發(fā)動群眾做好預(yù)防工作，并將檢查和整改情況上報和抄送安全科。
4、經(jīng)常性的安全生產(chǎn)檢查：
A、每一個員工都必須堅持執(zhí)行作業(yè)前后的安全檢查制。
B、每一個班組都必須堅持執(zhí)行班前班后安全檢查制。
C、各級管理人員和專職安全員都必須結(jié)合自己的工作業(yè)務(wù)，深入生產(chǎn)工作現(xiàn)場進行安全生產(chǎn)檢查。
D、安全生產(chǎn)大檢查要堅持普遍檢查與專業(yè)檢查相結(jié)合;經(jīng)常性檢查與臨時性檢查相結(jié)合;檢查與整改相結(jié)合。
5、對查出的不安全因素，一定要按“三定”措施實施，即：定項目、定時間、定具體完成項目的人。
6、安全生產(chǎn)檢查制度還應(yīng)結(jié)合安全生產(chǎn)獎懲制度和員工考核制度。檢查結(jié)果應(yīng)作為獎罰或晉級評優(yōu)的標準之一。
安全生產(chǎn)獎懲制度
為了加強安全生產(chǎn)，認真貫徹“安全生產(chǎn)，預(yù)防為主”方針，特制定本制度：
一、學(xué)習(xí)
1、現(xiàn)場技術(shù)人員和班組長應(yīng)按月進行安全技術(shù)交底，及時組織學(xué)習(xí)操作規(guī)程和有關(guān)法律等，并上報存檔。否則處以現(xiàn)場技術(shù)員或責(zé)任班組負責(zé)人100-500元罰款。
2、班組長每天要作兩次班前安全操作交代，否則處以班組負責(zé)人50-200元罰款。
二、違規(guī)操作
1、技術(shù)人員違規(guī)指導(dǎo)造成事故的，則該技術(shù)人員應(yīng)承擔(dān)10-20%的經(jīng)濟責(zé)任。
2、作業(yè)人員在作業(yè)前不戴安全帽、系安全帶及安全繩等個人防護用品，罰款50-100元。若造成事故的，其需承擔(dān)20-30%的經(jīng)濟責(zé)任。
3、現(xiàn)場指揮人員違規(guī)指揮造成事故的，應(yīng)承擔(dān)20-50%的經(jīng)濟責(zé)任。
4、作業(yè)人員不聽從指令而違規(guī)作業(yè)者，處以50-100元罰款。
5、擅自違規(guī)操作造成事故的，當事人應(yīng)承擔(dān)50-100%的經(jīng)濟責(zé)任。
6、非上班時間違規(guī)操作發(fā)生事故的，損失一律由當事人自己承擔(dān)，并處以
50-200元罰款，情節(jié)嚴重者要予以開除。
三、高處落物
1、高處落物未造成事故，但影響較大的，要處以責(zé)任人50-300元罰款。
2、高處落物造成事故的，責(zé)任人和責(zé)任班組要承擔(dān)10-60%的經(jīng)濟責(zé)任。
3、高處落物造成事故的，責(zé)任班組若找不出責(zé)任人，則責(zé)任班組承擔(dān)50%的經(jīng)濟責(zé)任。
四、環(huán)境
1、施工現(xiàn)場必須進行每天一次的場地清理，保持場地干凈整潔，并將物料合理堆放，否則處以現(xiàn)場技術(shù)人員和班組長10-100元罰款。
2、造成嚴重的環(huán)境污染或材料浪費的，處以現(xiàn)場技術(shù)人員和班組責(zé)任人100-500元罰款。
五、檢查
1、自檢
A、在施工前班組長必須進行班前檢查，看員工人身防護用品是否穿、戴、系好，作業(yè)場地是否存在隱患，并要及時進行處理，在未處理好之前不能進行施工。否則對班組負責(zé)人處以50-200元罰款。
B、建立崗位管理責(zé)任制(要責(zé)任到人)和設(shè)備維護管理制度，以及相應(yīng)資料的報、存和落實等工作。否則對相關(guān)責(zé)任人處以50-200元罰款。
C、產(chǎn)品在使用前先進行品檢，確認合格后方能使用，否則處以班組長100-200元罰款，造成事故的按相關(guān)規(guī)定處理。
D、發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時整改，否則處現(xiàn)場技術(shù)人員和責(zé)任班組100-500元。
2、認真積極開展、貫徹、落實上級部門“安全檢查”活動，按照要求進行部署、計劃、安排、檢查整改、落實，否則處以現(xiàn)場技術(shù)人員和責(zé)任班組100-500元罰款。
3、保護、保持各種標志牌、警示牌及標識牌的完好，整潔。合理設(shè)立警示牌、警示區(qū)等，否則處以現(xiàn)場技術(shù)人員和班組長50-300元罰款，如因此導(dǎo)致有關(guān)事故發(fā)生的，責(zé)任技術(shù)員和責(zé)任班組承擔(dān)50%以下的經(jīng)濟責(zé)任。
六、責(zé)任認定
本公司各現(xiàn)場所發(fā)生的一切事故都將進行責(zé)任認定，認定后承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。(責(zé)任分4種：直接責(zé)任、主要責(zé)任、重要責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。)
1、認定負直接責(zé)任的，責(zé)任人或責(zé)任班組承擔(dān)50-80%的經(jīng)濟責(zé)任。
2、認定負主要責(zé)任的，責(zé)任人或責(zé)任班組承擔(dān)20-50%的經(jīng)濟責(zé)任。
3、認定負重要責(zé)任的，責(zé)任人或責(zé)任班組承擔(dān)5-20%的經(jīng)濟責(zé)任。
4、認定負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)20%以下經(jīng)濟責(zé)任。
5、認定有兩種或兩種以上責(zé)任的，相關(guān)責(zé)任方按相關(guān)比例分擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任。
6、未及時準確上報事故信息的，處以相關(guān)負責(zé)人100-500元罰款。
七、文明施工
1、在工作中隨意對他人采取不文明行為、動作、語言等，且屢教不改的，罰款當事人50-200元。
2、隨意動手打人的，罰款100-300元，情節(jié)嚴重的并予以開除。
3、對上級領(lǐng)導(dǎo)不禮貌的罰款50-200元。
4、在公共場所穿戴不整潔，或有不道德行為的罰款50-100元。
八、獎勵
1、在工作崗位帶頭遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度并有突出表現(xiàn)的個人獎勵100-200元。
2、單個項目中，在工程進度、質(zhì)量、安全生產(chǎn)的工作成績顯著的班組獎勵200-500元。
3、在季度或年度以及單個項目的安全生產(chǎn)考評中，對成績突出的相關(guān)安全技術(shù)人員和班組獎勵200-1000元。
工傷事故調(diào)查、分析、報告、處理制度
一、工傷事故及其分類
1、根據(jù)《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》，凡在勞動過程中發(fā)生的人身傷害和急性中毒稱為傷亡事故。
2、工傷事故按傷害情況分為重大事故、輕傷、重傷和死亡四類。具體劃分按GB6411-86《企業(yè)職工傷亡事故分類標準》執(zhí)行。
二、工傷事故的報告
1、工傷事故發(fā)生后，負傷者或現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)立即報告班組、項目部或公司有關(guān)負責(zé)人及安監(jiān)科。
2、項目部或公司負責(zé)人在接到重傷、死亡以上事故時，應(yīng)立即報主管部門和其他相關(guān)職能部門。
3、應(yīng)盡可能保護現(xiàn)場，迅速采取必要措施搶救人員和財產(chǎn)，防止事故的擴大。
4、如特殊情況需要對現(xiàn)場進行損壞時，應(yīng)將現(xiàn)場作標記或記錄。
三、事故調(diào)查和分析
1、輕傷和重傷事故，由公司經(jīng)理或主管安全的副經(jīng)理組織安全、技術(shù)、生產(chǎn)等部門及工會成員組成調(diào)查組進行調(diào)查。
2、凡由上級機關(guān)插手的事故，公司按要求盡最大努力積極協(xié)助調(diào)查。
3、凡調(diào)查涉及到的單位和個人，必須如實向有關(guān)人員回答有關(guān)的提問，提供有關(guān)的證據(jù)和證詞。不準弄虛作假，隱瞞事故真相。
4、由本公司處理的工傷事故的調(diào)查必須查清事故發(fā)生的時間、地點、經(jīng)過、原因、人員傷亡、經(jīng)濟損失等。
5、召開事故分析會，確定事故處理的意見防范措施的建議。
6、寫出事故調(diào)查報告。
四、事故處理和結(jié)案歸檔
1、由本公司處理的工傷事故，必須在事故調(diào)查組寫出事故調(diào)查報告后由公司召集專門會議研究處理。
2、事故處理結(jié)果應(yīng)向全公司干部職工公開宣布。并將整個事故處理情況寫出書面材料，向有關(guān)部門報告。
3、事故處理必須公正合理、不遷就、不避讓、做到事故“三不放過”。
4、對本公司處理不服的，可向上級有關(guān)部門提出異議和起訴。
5、事故處理結(jié)案后，由公司安全科負責(zé)將各有關(guān)材料收集整理，存檔建卡。
6、必須要辦理工傷審批手續(xù)的，由公司負責(zé)辦理。
現(xiàn)場文明施工管理制度
一、施工現(xiàn)場要有施工標志，安全標牌和安全語口號;
二、根據(jù)現(xiàn)場的具體情況，掛好安全網(wǎng)和安全隔離裝置，以防高空落物傷人;
三、進入施工現(xiàn)場的人員都必須按規(guī)定戴好安全帽、穿戴好個人防護用品;
四、腳手架(包括卸料平臺)必須符合標準;
五、施工現(xiàn)場的機械、設(shè)備和物件應(yīng)保持整潔;
六、施工人員要文明施工、要有禮貌、講文明，不準打架斗毆和爭吵罵人;
七、遵守建設(shè)單位的有關(guān)規(guī)章制度;
八、做好施工現(xiàn)場“四口”的安全防護;
九、盡可能保證道路的暢通;
十、電氣設(shè)備和電氣線路要有良好的接零保護。電源線要完好無裸露;
十一、施工現(xiàn)場要做好防火防爆工作，易燃、易爆工作，易燃易爆物品不宜放在有火花的作業(yè)現(xiàn)場;
十二、認真接受上級有關(guān)部門和公司內(nèi)部人員的各項檢查。
企業(yè)安全生產(chǎn)檢查管理制度范本二
1、目的與范圍
1.1為貫徹落實國家有關(guān)安全技術(shù)標準和規(guī)程.認真檢查并及時發(fā)現(xiàn)和消除設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境、人員操作等方面的隱患，從而避免工傷事故的發(fā)生，保護職工的健康、安全，特制定本制度。
1.2本制度規(guī)定了安全生產(chǎn)檢查的項目、內(nèi)容、時間、方法、隱患整改、責(zé)任分工及要求。
l.3本制度適用于企業(yè)內(nèi)各單位。
2、總則
2.l安全生產(chǎn)檢查依據(jù)“分級管理、分線負責(zé)”的原則進行實施。
2.2安全生產(chǎn)檢查的方式
安全生產(chǎn)檢查的方式一般按檢查的目的、要求、階段、對象不同、分為經(jīng)常性檢查、專業(yè)檢查和定期檢查三種。
2.21經(jīng)常性檢查是指安全技術(shù)人員和車間、班組管理者、員工對安全生產(chǎn)的日查、周查和月查。主要包括：巡邏檢查、崗位檢查、相互檢查和重點檢查。
2.22專業(yè)檢查是根據(jù)企業(yè)特點，組織有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員和管理人員，有計劃、有重點地對某項專業(yè)范圍的設(shè)備、操作、管理進行檢查。
2.23定期檢查是企業(yè)或主管部門組織的按規(guī)定日程和規(guī)定的周期進行的全面安全檢
查。主要包括：安全生產(chǎn)大檢查、行業(yè)檢查、企業(yè)內(nèi)定期檢查。
3、職責(zé)
3.l主管生產(chǎn)安全的副廠長負責(zé)審查安全檢查年度計劃，督促重大隱患整改。
3.2安技部負責(zé)編制年度安全生產(chǎn)檢查計劃。負責(zé)制定安全管理檢查表。負責(zé)組織專業(yè)檢查和定期檢查，并下達隱患整改通知單，驗證整改效果。負責(zé)指導(dǎo)相關(guān)人員開展經(jīng)常性檢查。負責(zé)對檢查結(jié)果實施考評。
3.3裝備部負責(zé)制定設(shè)備設(shè)施專業(yè)檢查表，參與專業(yè)檢查和定期檢查。負責(zé)設(shè)備設(shè)施
隱患的整改工作。
3.4采購部負責(zé)制定危險化學(xué)品專業(yè)檢查表，參與專業(yè)檢查和定期檢查。負責(zé)倉庫系統(tǒng)隱患的整改工作。
3.5保衛(wèi)部負責(zé)制定防火、交通安全專業(yè)檢查表。組織防火和消防器材專業(yè)檢查。參與
定期檢查。負責(zé)下達火災(zāi)隱患整改通知單.并驗證整改效果。
3.6工會參與定期檢查，督促隱患整改。
3.7生產(chǎn)車間負責(zé)組織本單位經(jīng)常性檢查。負責(zé)組織本單位的隱患整改，并將整改情況按時上報。
4、經(jīng)常性安全檢查
4.1檢查范圍
4.11設(shè)備設(shè)施、工藝裝備、廠房建筑、作業(yè)環(huán)境，以及違章指揮、違章作業(yè)情況。
4.12危險源：按照危險源識別和評價劃定的重大、重要和一般等三級危險源。
4.2管理要求
4.21操作者每天上班前和工作結(jié)束后應(yīng)對本崗位的設(shè)備設(shè)施、工藝裝備和作業(yè)環(huán)境進行檢查。
4.22班組長或班組安全員每天對本班組內(nèi)441的內(nèi)容進行日常檢查，填寫日常檢查
記錄。還應(yīng)利用班前會、班后會及安全活動日等多種形式，發(fā)動群眾進行互相檢查。發(fā)現(xiàn)違章、隱患應(yīng)及時予以制止或消除，解決不了要向上級報告。
4.23車間主任或車間安全員每天對本車間內(nèi)441的內(nèi)容進行日常檢查，填寫日常榆
查記錄。發(fā)現(xiàn)違章、隱患應(yīng)及時予以制止或消除，解決不了要向上級報告。
4.24安技部現(xiàn)場安全管理員每天進行現(xiàn)場安全巡視，填寫日常檢查記錄。發(fā)現(xiàn)違章、隱患應(yīng)及時予以制止或消除，解決不了要向上級報告。
4.25危險源檢查：班組每天一次.車間每周一次，安全部每月兩次。各級均要認真填寫危險源檢查表。
5、專業(yè)檢查
5.1專業(yè)檢查分為考評自查和專項檢查考評自查是以車間為單位，按照《機械制造企
業(yè)安全質(zhì)量標準化考核評級標準》進行自查專項檢查由安技部組織，針對企業(yè)狀況，對全廠設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境進行專門檢查。
5.2考評自查每季度進行一次，一、二、三季度由各車間組織，自查結(jié)束后，填寫自查報告報安技部。安技部對各單位、各部門的檢查情況進行監(jiān)督檢查，主要是“三查”，即：查自評資料、查整改現(xiàn)場、查設(shè)備狀況。四季度由安技部組織，相關(guān)職能部門參加，按《考評辦法》中規(guī)定的程序執(zhí)行。
5.3專項檢查每季度開展一次.突出一項專業(yè)或一項綜合工作。專項檢查的內(nèi)容按照年度安全生產(chǎn)檢查計劃執(zhí)行.特殊情況報主管生產(chǎn)安全的副廠長審批后執(zhí)行。
5.4考評自查的時間為每季度末的最后一周內(nèi)進行;專項檢查的時間為2、5、8、10月的最后一周內(nèi)進行;
5.5專項檢查應(yīng)由安技部組織編制《安全檢查表》(編制方法見本制度第8節(jié))，按照表列項目進行檢查，檢查前要組織檢查人員學(xué)習(xí)檢查表內(nèi)容。
5.6專業(yè)檢查中發(fā)現(xiàn)違章、隱患應(yīng)及時予以制止或消除，不能立即整改的由檢查組下達整改通知單。檢查結(jié)束后，由安技部收集檢查中的各種資料，編寫檢查報告，報主管生產(chǎn)安全的副廠長.同時通報企業(yè)所有單位，按規(guī)定實施考核。
6、定期檢查
6.1檢查時間
6.11各單位應(yīng)于每年“元旦”、“五一”、“十一”前一周結(jié)束自查。
6.12安技部在上述單位自查結(jié)束后對各單位進行復(fù)查或抽查。
6.2檢查內(nèi)容
6.2l查思想：查各級領(lǐng)導(dǎo)、群眾對安全生產(chǎn)的認識是否正確，安全責(zé)任心是不是很強.
有無忽視安全的思想和行為。即查全體員工的安全意識和安全生產(chǎn)素質(zhì)。
6.22查制度：檢查企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度是否在生產(chǎn)活動中是否得到了貫徹執(zhí)行，有無違章作業(yè)和違章指揮現(xiàn)象。
6.23查紀律：查勞動紀律的執(zhí)行情況，查安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實情況。
6.24查領(lǐng)導(dǎo)：檢查企業(yè)安全生產(chǎn)管理情況。
6.25查隱患：設(shè)備設(shè)施、工藝裝備、廠房建筑、作業(yè)環(huán)境等的隱患和整改措施的落實情況。
6.3檢查方法及要求
6.3l各單位要充分發(fā)動群眾，認真開展車間和班組群眾性自查和整改，并將檢查情況逐
級上報。
6.32各單位要在群眾自查的基礎(chǔ)上，組織相關(guān)部門的人員，按分管項目認真進行重點檢
查，并組織落實整改。
6.33各單位自查及整改結(jié)果，于自查后一周內(nèi)上報安技部。
6.34各職能部門應(yīng)對各單位自查、整改情況進行復(fù)查，并落實查出隱患的整改。
6.35安全處對各單位、各職能部門的檢查、整改情況進行監(jiān)督、檢查。安委會對重大隱患及時協(xié)調(diào)整改。
7、隱患整改
7.1對查出的隱患，各級、各部門應(yīng)下達整改指令，限期整改，并建立臺帳。
7.2各單位對各種安全檢查查出的隱患，原則上必須立即安排整改，按“三定四不推”原則整改到位;對一些較大和整改有難度的隱患要及時列入計劃整改項目，明確責(zé)任單位、責(zé)任人和整改時間進度，并及時對口上報有關(guān)責(zé)任部門，以便指導(dǎo)、幫助、協(xié)調(diào)解決，確保設(shè)備設(shè)施安全。
7.3對于因物質(zhì)技術(shù)條件的限制，暫時無力解決的隱患.除采取可靠的臨時措施外，應(yīng)列入安措計劃進行解決。
7.4隱患整改完成后，由隱患整改通知單的下發(fā)單位(人員)進行驗證，簽署意見后歸檔。.
8、安全檢查表的編制
8.1編制安全檢查表的依據(jù)
(I)有關(guān)規(guī)程、規(guī)范、規(guī)定、標準與手冊;
(2)國內(nèi)外事故信息;
(3)本單位的經(jīng)驗。
8.2編制安全檢查表的程序與方法
(1)系統(tǒng)的功能分解：按系統(tǒng)工程觀點將系統(tǒng)進行功能分解，建立功能結(jié)構(gòu)圖，通過各構(gòu)成要素的不安全狀態(tài)的有機組合求得總系統(tǒng)的檢查表。
(2)人、機、物、管理和環(huán)境因素分析：以檢查目的為研究對象，從安全觀點出發(fā)，從“人一機一物一管理一環(huán)境”系統(tǒng)出發(fā)，編寫檢查要點。
8.3編制安全檢查表應(yīng)注意的問題
(1)編制“安全檢查表”的過程，實質(zhì)是理論知識、實踐經(jīng)驗系統(tǒng)化的過程，為此，應(yīng)組織技術(shù)人員、管理人員、操作人員和安技人員深入現(xiàn)場共同編制。
(2)按隱患要求列出的檢查項目應(yīng)齊全、具體、明確，突出重點，抓住要害。
(3)避免重復(fù)，盡可能將同類性質(zhì)的問題列在一起，系統(tǒng)地列出問題或狀態(tài)。另外應(yīng)規(guī)定檢查方法，并有合格標準。
(4)各類檢查表都有其適用對象，各有側(cè)重.是不宜通用的。如專業(yè)檢查表與日常檢查表要加以區(qū)分，專業(yè)檢查表應(yīng)詳細，而日常檢查表則應(yīng)簡明扼要，突出重點。
(5)危險性部位應(yīng)詳細檢查，確保一切隱患在可能發(fā)生事故之前就被發(fā)現(xiàn)。
(6)編制“安全檢查表”應(yīng)將安全系統(tǒng)工程中的事故性分析、事件性分析、危險性預(yù)先分析和可操作性研究等方法結(jié)合進行，把一些基本事件列^檢查項目中。
9、考核
凡未認真開展各項安全檢查、未按期整改隱患或整改不到位的單位及部門.按經(jīng)濟責(zé)任制、承包合同和安全生產(chǎn)考核辦法進行處理。
企業(yè)安全生產(chǎn)檢查管理制度范本三
第一章 總則
第一條 為加強施工生產(chǎn)安全監(jiān)督檢查，明確各級檢查工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一檢查內(nèi)容和要求，查證生產(chǎn)過程及安全管理中可能存在的隱患、有害與危險因素、缺陷等，以便制定整改措施，消除事故隱患、防止事故發(fā)生、改善員工勞動條件，確保生產(chǎn)安全，特制定本制度。
第二條 本制度的建立，主要是督促檢查各項安全施工生產(chǎn)規(guī)章制度的貫徹落實。通過檢查和督導(dǎo)，對出現(xiàn)的新情況、新問題適時調(diào)節(jié)和采取補救措施，對偏離規(guī)章制度的情況和問題及時指出和糾正，對發(fā)現(xiàn)好的典型經(jīng)驗和做法加以宣傳，其目的是揭露和排除事故隱患，防止員工傷亡事故和職業(yè)病的發(fā)生。
第三條 本制度適用于公司所屬各部門各項目。
第二章 安全檢查組織形式
第四條 定期安全生產(chǎn)檢查
一、公司相關(guān)部門配合總公司進行系統(tǒng)內(nèi)安全生產(chǎn)檢查，每年一次，檢查工作在總公司安全生產(chǎn)委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，由相關(guān)部門配合，對公司進行綜合性安全生產(chǎn)檢查;
二、公司原則上每年進行不少于二次安全生產(chǎn)檢查，檢查工作在公司安全生產(chǎn)委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，由安全生產(chǎn)管理部門組織，相關(guān)部門參加組成安全生產(chǎn)檢查組，對各部門各項目進行綜合性或?qū)I(yè)(項)安全生產(chǎn)檢查;
三、定期安全生產(chǎn)檢查須有計劃、有組織、有目的。檢查前應(yīng)確定安全檢查內(nèi)容、對象、范圍、日期和組織形式;檢查要面廣，有深度，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出整改意見;檢查后作好安全檢查總結(jié)，并上報安全生產(chǎn)檢查報告。
第五條 經(jīng)常性安全生產(chǎn)檢查
各部門、各項目實施經(jīng)常性安全生產(chǎn)檢查，采取個別的、日常的巡視方式。在施工生產(chǎn)過程中，進行經(jīng)常性的預(yù)防檢查，及時發(fā)現(xiàn)隱患，及時消除，保證施工生產(chǎn)正常進行。各部門、各項目在安全生產(chǎn)檢查中，應(yīng)做好檢查記錄，并將檢查記錄作為項目文件資料進行保存。
第六條 季節(jié)性及節(jié)假日前后安全生產(chǎn)檢查
公司應(yīng)根據(jù)季節(jié)變化，按事故發(fā)生的規(guī)律對易發(fā)的潛在危險，突出重點進行季節(jié)檢查;由于節(jié)假日前后，員工注意力在過節(jié)上，容易發(fā)生事故，因而應(yīng)在節(jié)假日前后進行有針對性的安全檢查。
第七條 職工代表不定期對安全生產(chǎn)的巡查
由公司工會負責(zé)組織有專業(yè)技術(shù)特長的職工代表進行安全生產(chǎn)巡視和檢查。重點檢查國家安全生產(chǎn)方針、法規(guī)的貫徹執(zhí)行情況;檢查公司安全生產(chǎn)責(zé)任制的執(zhí)行情況;檢查員工安全生產(chǎn)權(quán)利的保障情況;檢查事故原因、隱患整改情況;檢查責(zé)任人的處分情況等;維護員工勞動保護合法權(quán)益。
第三章 安全檢查內(nèi)容
第八條 綜合性安全檢查內(nèi)容
一、查思想、查意識：檢查各級領(lǐng)導(dǎo)是否把職工的安全健康放在第一位，國家的安全生產(chǎn)方針、政策法規(guī)是否真正得到貫徹執(zhí)行;員工本崗位安全生產(chǎn)知識和技能是否掌握，員工在生產(chǎn)中是否有不安全行為;
二、查制度、查管理：檢查領(lǐng)導(dǎo)是否重視安全工作，安全管理機構(gòu)是否健全，安全生產(chǎn)管理人員是否配齊，安全生產(chǎn)責(zé)任制及各項安全規(guī)章制度和操作規(guī)程是否建立健全，全員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)是否落實，新員工“三級教育”是否執(zhí)行，安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員是否持證上崗，檢查按照職業(yè)健康安全管理體系要求制定的目標、計劃、方案、措施、和各種臺帳、記錄、報表等是否齊全有效，檢查安全生產(chǎn)費用是否按規(guī)定提取和有效實施;
三、查隱患、查整改：檢查勞動條件、生產(chǎn)設(shè)備以及相應(yīng)安全生產(chǎn)設(shè)施是否符合安全要求，勞動防護用品的使用是否符合安全規(guī)定，遵章守紀及安全操作規(guī)程執(zhí)行情況，對過去查出的“隱患”是否已按期按要求進行整改;
四、查事故處理：檢查發(fā)生事故是否及時、如實報告，是否有隱瞞不報、虛報或遲報現(xiàn)象;是否按“四不放過”要求找出事故原因，嚴肅查處，并采取有效措施，防止類似事故發(fā)生。
第九條 經(jīng)常性安全生產(chǎn)檢查內(nèi)容
一、檢查安全生產(chǎn)管理、制度落實情況，安全生產(chǎn)的方針、政策、標準和規(guī)章制度是否落實，安全生產(chǎn)管理人員是否到位并認真履行職責(zé)，新員工上崗前是否進行安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)，特種作業(yè)人員是否持證上崗，勞動保護用品是否按照規(guī)定采購、配備和使用，“安全技術(shù)交底”是否落實到具體操作人員;
二、檢查施工現(xiàn)場事故隱患，控制措施是否有效，作業(yè)環(huán)境、安全衛(wèi)生設(shè)施是否符合勞動保護要求，危險源識別是否充分，風(fēng)險控制、應(yīng)急救援措施是否合理并具有針對性，危險作業(yè)點及重要部位是否進行重點控制和檢查，是否有違章作業(yè)和違章指揮行為等;
三、檢查事故隱患是否及時進行整改。發(fā)現(xiàn)事故隱患和問題，要及時制定整改措施并組織實施，發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故要遵循“四不放過”原則嚴肅處理。
第十條 針對公司安全管理體系與培訓(xùn)方面的安全檢查內(nèi)容：
一、 “安全生產(chǎn)責(zé)任制”的落實;
二、 新員工、(勞務(wù)人員)“三級教育”;
三、 安全機構(gòu)、專、兼職人員配備和工作管理
四、 日常安全教育記錄;
五、 特種作業(yè)持證上崗情況;
第十一條 針對施工現(xiàn)場的安全檢查內(nèi)容：
一、 施工生產(chǎn)“安全技術(shù)交底卡”的落實;
二、 安全技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行;
三、 作業(yè)現(xiàn)場勞動組織是否合理;
四、 施工現(xiàn)場的安全和危險源控制情況;
五、 勞動保護用品采購、配置情況;
六、 勞動保護用品穿戴、使用及工機具的安全狀況;
七、 飲食衛(wèi)生、防暑、防寒保護措施;
八、 核查隱患、糾正違章。
第十二條 針對公司車輛的安全檢查內(nèi)容
1、 車輛的車容、車況進行情況;
2、 對在冊及雇傭駕駛員的證件進行檢查，嚴禁無證上崗;
3、 外租車輛是否進行年檢，按要求是否加入保險;
4、 駕駛員是否自覺遵守交通法規(guī)、做好行車日記及維修記錄
第十三條 針對公司辦公區(qū)域的安全檢查內(nèi)容：
一、 定期對職業(yè)病預(yù)防、有毒有害固體、廢棄物處理、塵毒作業(yè)環(huán)境的檢查;
二、 消防保衛(wèi)、預(yù)防火災(zāi)和辦公區(qū)危險事件的檢查;
三、 對辦公區(qū)的污水、噪聲和揚塵進行檢查;
四、 定期檢查應(yīng)急器材配備情況，確保器材、設(shè)施靈敏有效和義務(wù)消防員活動記錄。
第十四條 各事業(yè)部日常檢查的內(nèi)容
一、 安全生產(chǎn)的方針、政策、標準和規(guī)章制度的落實;
二、 作業(yè)環(huán)境，安全衛(wèi)生設(shè)施是否符合勞動保護要求;
三、 新員工、(勞務(wù)人員)上崗是否進行安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn);
四、 危險作業(yè)及重要部位是否進行重點控制和檢查;
五、 特種作業(yè)人員是否持證上崗;
六、 高處作業(yè)“十不登高”制度，施工現(xiàn)場“六大紀律”和機動車輛“七大禁令”是否落到實處;
七、 事故隱患是否及時進行整改，整改是否按“三定四不推”原則去完成;
八、 事故發(fā)生后，是否遵守“四不放過”的原則;
第四章 安全生產(chǎn)檢查方法及工作程序
第十五條 檢查方法
一、常規(guī)檢查
由公司安委會組織，公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)帶隊，安全生產(chǎn)管理人員為檢查工作主體，職能部門人員參加組建安全檢查組，深入各部門、各項目，到施工作業(yè)現(xiàn)場，對安全生產(chǎn)管理、作業(yè)現(xiàn)場環(huán)境條件、安全生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施、作業(yè)人員的行為等進行檢查;
二、安全檢查表法
由安全生產(chǎn)管理機構(gòu)根據(jù)有關(guān)標準、規(guī)程、規(guī)范及規(guī)定，通過分析確定的危險部位、防范措施等編制安全檢查表，每個檢查表均需注明檢查時間、檢查者、直接負責(zé)人等，以便分清責(zé)任，檢查表的設(shè)計應(yīng)做到系統(tǒng)、全面，檢查項目明確;
三、跟蹤巡查法
作業(yè)現(xiàn)場通常設(shè)置安全員，安全員要認真履行安全生產(chǎn)檢查責(zé)任，對危險項目和重點部位要跟蹤巡視檢查，隨時糾正和制止違章作業(yè)，及時辨識施工過程中新的危險源，并采取相應(yīng)的防范措施;
四、交叉調(diào)研檢查法
各部門之間、各項目之間，由上一級安全生產(chǎn)管理機構(gòu)統(tǒng)一組織安全生產(chǎn)調(diào)研檢查組，交叉觀摩檢查，相互交流學(xué)習(xí)，取長補短提高安全生產(chǎn)管理能力，研究安全生產(chǎn)工作難題，創(chuàng)新安全生產(chǎn)工作方法。
第十六條 安全生產(chǎn)檢查的工作程序
一、安全檢查準備
檢查前，確定檢查的對象、目的和任務(wù)，制定檢查計劃，安排檢查內(nèi)容、方法和步驟，編寫安全生產(chǎn)檢查表或檢查提綱，確定檢查人員和必要的分工;
二、檢查和判斷
檢查組通過訪談、查閱文件和記錄、現(xiàn)場觀察、儀器測量等方式獲取信息，被查部門領(lǐng)導(dǎo)要隨同檢查，檢查人員要作好檢查記錄，掌握情況(獲取信息)之后，進行分析、判斷和驗證，做出正確結(jié)論;
三、做出處理決定
檢查組做出判斷后，應(yīng)針對被查部門或項目存在的問題，提出隱患整改意見和要求，下達“整改通知書”，由負責(zé)陪同檢查人員簽收;
四、整改落實
存在隱患的部門及項目必須按照檢查組(人員)提出的隱患整改意見和要求或“整改通知書”，落實整改，檢查組(人員)對整改落實情況進行復(fù)查，獲取整改效果的信息，完成安全生產(chǎn)檢查工作。
第五章 附則
第十七條 本制度自頒布之日起施行。本制度與國家法律、法規(guī)或上級有關(guān)規(guī)定相抵觸時按國家或上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十八條 各部門應(yīng)依據(jù)本制度制定實施細則。
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3.文件管理制度范文